Švietimo, kultūros ir sporto skyriaus patarėjas (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 46141 | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2020-12-31 | |||||||||||
| Konkursą inicijuojanti įstaig: | Kaišiadorių rajono savivaldybės administracija | |||||||||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Valstybės tarnybos departamentas prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos | |||||||||||
| Pareigos: | Švietimo, kultūros ir sporto skyriaus patarėjas (karjeros valstybės tarnautojas) | |||||||||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 8.10 | |||||||||||
| Darbo vieta (miestas): | Kaišiadorys | |||||||||||
| Pareigybės aprašymas: | ||||||||||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – patarėjas (VIII lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Stebėsena ir analizė.
4. Priežiūra ir kontrolė.
5. Veiklos planavimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
6. Stebi ir analizuoja kultūros politikos įgyvendinimą savivaldybėje.
7. Stebi ir analizuoja kultūros įstaigų darbą.
8. Kultūros politikos įgyvendinimas savivaldybėje.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
9. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
10. Apdoroja su stebėsena ir (ar) analize susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja susijusios informacijos apdorojimą.
11. Atlieka skaičiavimus ir prognozavimą arba prireikus koordinuoja skaičiavimų ir prognozavimų atlikimą.
12. Atlieka suformuotos politikos ir dokumentų nuostatų įgyvendinimo, statistinių rodiklių stebėseną, analizę ir vertinimą arba prireikus koordinuoja suformuotos politikos ir dokumentų nuostatų įgyvendinimo, statistinių rodiklių stebėsenos, analizės ir vertinimo atlikimą.
13. Rengia ataskaitas, išvadas ir kitus dokumentus arba prireikus koordinuoja ataskaitų, išvadų ir kitų dokumentų rengimą.
14. Rengia ir teikia informaciją su stebėsena ir (ar) analize susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su stebėsena ir (ar) analize susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
15. Rengia ir teikia pasiūlymus su stebėsena ir (ar) analize susijusiais klausimais.
16. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl stebėsenos ir (ar) analizės vykdymo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl stebėsenos ir (ar) analizės rengimą.
17. Apdoroja su priežiūra ir (ar) kontrole susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja susijusios informacijos apdorojimą.
18. Atlieka priežiūros ir (ar) kontrolės veiklas arba prireikus koordinuoja priežiūros ir (ar) kontrolės veiklų atlikimą.
19. Nagrinėja skundus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl priežiūros ir (ar) kontrolės vykdymo arba prireikus koordinuoja skundų ir dokumentų sudėtingais klausimais dėl priežiūros ir (ar) kontrolės vykdymo nagrinėjimą, rengia atsakymus arba prireikus koordinuoja atsakymų rengimą.
20. Planuoja priežiūros ir (ar) kontrolės veiklas arba prireikus koordinuoja priežiūros ir (ar) kontrolės veiklų planavimą.
21. Prižiūri su priežiūros ir (ar) kontrolės veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymą arba prireikus koordinuoja su priežiūros ir (ar) kontrolės veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymo priežiūrą.
22. Rengia ir teikia informaciją su priežiūra ir kontrole susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su priežiūra ir (ar) kontrole susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
23. Rengia ir teikia pasiūlymus su priežiūra ir (ar) kontrole susijusiais klausimais.
24. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl priežiūros ir (ar) kontrolės arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl priežiūros ir (ar) kontrolės rengimą.
25. Apdoroja su veiklos planavimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su veiklos planavimu susijusios informacijos apdorojimą.
26. Atlieka veiklos planavimo dokumentų įgyvendinimo stebėseną ir vertinimą arba prireikus koordinuoja veiklos planavimo dokumentų įgyvendinimą ir vertinimą.
27. Rengia ir teikia informaciją su veiklos planavimo įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su veiklos planavimo įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
28. Rengia ir teikia pasiūlymus su veiklos planavimu susijusiais klausimais.
29. Rengia teisės aktų projektus bei kitus dokumentus, susijusius su veiklos planavimo įgyvendinimu ar stebėsena, arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų bei kitų dokumentų dėl veiklos planavimo įgyvendinimo ar stebėsenos rengimą.
30. Rengia veiklos planavimo dokumentus arba prireikus koordinuoja veiklos planavimo dokumentų rengimą.
31. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
32. Koordinuoja ir rūpinasi etninės kultūros išsaugojimu ir propagavimu, siekia neformaliojo švietimo ir kultūros edukacinio poveikio dermės, inicijuoja tautinio paveldo produktų, tradicinio amato meistrų, tradicinio amato mokymo programų ir tradicinių mugių sertifikavimu, rūpinasi vietos tradicinių amatų išsaugojimu Savivaldybėje..
33. Vykdo kultūros įstaigų veiklos priežiūrą, rengia kultūros įstaigų veiklos nuostatus, derina programas ir programos priemonių įgyvendinimo planus..
34. Inicijuoja viešuosius pirkimus: nustatyta tvarka rengia ir teikia Viešųjų pirkimų skyriui pirkimų paraiškas, pirkimų technines specifikacijas, specialiuosius kvalifikacinius reikalavimus teikėjams, pirkimo sutarčių projektus ..
35. Inicijuoja ir organizuoja savivaldybės renginius, valstybines šventes, jubiliejus ir atmintinų datų minėjimus, renginius, užtikrinančius dainų švenčių tradicijos tęstinumą..
36. Pavaduoja skyriaus vedėją jo atostogų, komandiruočių ir laikino nedarbingumo metu.
37. Paskirtas dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje, kad būtų įgyvendinti šioms darbo grupėms ar komisijoms suformuluoti uždaviniai.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
38. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
38.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
38.2.
studijų kryptis – edukologija (arba);
38.3.
studijų kryptis – komunikacija (arba);
38.4.
studijų kryptis – vadyba (arba);
38.5.
studijų kryptis – kultūros studijos (arba);
arba:
38.6.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
38.7.
darbo patirties sritis – kultūros ar meno projektų valdymo patirtis;
38.8.
darbo patirtis srityje – ne mažiau kaip 2 metai;
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
39. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
39.1.
komunikacija - 4 lygis;
39.2.
analizė ir pagrindimas - 4 lygis;
39.3.
patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;
39.4.
organizuotumas - 4 lygis;
39.5.
vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis.
40. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
40.1.
informacijos valdymas - 4 lygis;
40.2.
tarpkultūrinė komunikacija - 4 lygis.
41. Profesinė kompetencija:
41.1.
veiklos planavimas - 4 lygis.
|
||||||||||||
| Informacija apie įstaigą: | ||||||||||||
| Vertinimo metodai: | ||||||||||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | |||||||||||
| Pareigos: | Atrankų skyriaus Vyriausiasis specialistas | |||||||||||
| Vardas, Pavardė: | Lina Pranskevičienė | |||||||||||
| Telefonas: | 8 5 2196809 | |||||||||||
| El. paštas: | lina.pranskeviciene@vtd.lt | |||||||||||
| Adresas: | Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Šventaragio g. 2 | |||||||||||