Mums svarbu, kad Tu ir Tavo komanda užtikrintumėte teisėtą, efektyvų ir skaidrų struktūrinių ir investicijų fondų lėšų naudojimą. Ieškome komandos nario, kuris norėtų ir galėtų: - organizuoti ir užtikrinti tinkamą su Švietimo projektais susijusių teisės aktų, procedūrų, gerosios praktikos, rekomendacijų bei metodikų keitimo ir tobulinimo derinimą agentūroje bei su kitomis institucijomis;
- inicijuoti, kurti ir optimizuoti švietimo projektų priežiūrai skirtas vidaus tvarkas, praktikas, priežiūros bei patikros metodikas;
- užtikrinti optimalią prižiūrimų projektų pažangą, laiku identifikuojant rizikas bei taikant tinkamas priemones joms pašalinti;
- efektyviai ir strategiškai planuoti, koordinuoti padalinio veiklą: kontroliuoti strateginių padalinio tikslų ir rodiklių įgyvendinimą, aktyviai dalyvauti darbuotojų planavimo, pritraukimo, įdarbinimo, ugdymo ir kitose su žmogiškaisiais ištekliais susijusiose veiklose, užtikrinti sklandžią vidinę bei išorinę komunikaciją;
- aktyviai dalyvauti kuriant ir tobulinant bendrus agentūrai patikėtų projektų administravimo ir priežiūros veiklos procesus;
- kurti ir palaikyti konstruktyvius dalykinius santykius su atsakingomis bei suinteresuotomis institucijomis, savo kompetencijos ribose atstovauti agentūros interesams.
Tam, kad Tau sektųsi, prireiks: - aukštojo arba jam prilygintino išsilavinimo;
- vadovavimo įgūdžių (veiklos planavimo, organizavimo ir priežiūros, veiklos rezultatų vertinimo, žmogiškųjų išteklių valdymo) bei vadovavimo padaliniui patirties;
- ne mažiau kaip 3 metų Europos Sąjungos ar kitų tarptautinių organizacijų finansuojamų programų/ projektų administravimo ir įgyvendinimo patirties;
- pareigybei aktualių Lietuvos Respublikos ir Europos Sąjungos teisės aktų bei specialiųjų reikalavimų išmanymo;
- gebėjimo analitiškai mąstyti, objektyviai įvertinti aplinkybes, situaciją bei priimti optimalius sprendimus, siekiant užsibrėžtų tikslų ir rezultatų
- Gebėjimo suburti, motyvuoti žmones aktyviai dalyvauti padalinio bei organizacijos veikloje keliant aktualius klausimus, ieškant geriausių sprendimų, kryptingai siekiant padalinio bei organizacijos tikslų;
- ryžto inicijuoti ir įgyvendinti tobulinant skyriaus veiklą reikalingus pokyčius;
- viešo kalbėjimo, atstovavimo patirties bei puikių argumentavimo, sklandaus minčių dėstymo, pozicijos išlaikymo įgūdžių;
- itin gerų anglų kalbos žinių: gebėjimo skaityti ir suprasti taikomus reglamentus, direktyvas anglų kalba, taip pat patirties šia kalba darant pristatymus apie darbą, bendraujant su užsienio delegacijomis ir pan.
|
