Švietimo skyriaus vedėjas (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 50599 | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2022-03-08 | |||||||||||
| Skelbimas galioja iki: | 2022-03-23 | |||||||||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Panevėžio miesto savivaldybės administracija | |||||||||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Valstybės tarnybos departamentas prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos | |||||||||||
| Pareigos: | Švietimo skyriaus vedėjas (karjeros valstybės tarnautojas) | |||||||||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 15.00 | |||||||||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 2,715.00 | |||||||||||
| Darbo vieta (miestas): | Panevėžys | |||||||||||
| Informacija apie įstaigą: | ||||||||||||
| Pareigybės aprašymas: | ||||||||||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – V pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus savivaldybės administracijos direktoriui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. sprendimų įgyvendinimas.
4. viešųjų paslaugų teikimo administravimas.
5. priežiūra ir kontrolė.
6. stebėsena ir analizė.
7. veiklos planavimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
8. Švietimo politikos sprendimų įgyvendinimas Savivaldybės švietimo įstaigose.
9. Viešųjų paslaugų teikimo administravimas Savivaldybės švietimo įstaigose.
10. Savivaldybės mokyklų vykdomos švietimo veiklos priežiūra.
11. Savivaldybės bendrojo ugdymo mokyklų tinklo pertvarkos rengimas, stebėsena ir įgyvendinimas.
12. Švietimo politikos sprendimų veiklos planavimas.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
13. Įstaigos vadovui pavedus atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
14. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
15. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
16. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
17. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.
18. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
19. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
20. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
21. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
22. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.
23. Užtikrina valstybinės švietimo politikos įgyvendinimą, valdymo sprendimų vykdymą ir tinkamą švietimo pasiūlą Savivaldybės švietimo įstaigose.
24. Atlieka Savivaldybių administracijų švietimo padalinių bendrųjų nuostatų, patvirtintų Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2004 m. vasario 5 d. nutarimu Nr. 128 (2011 m. birželio 29 d. nutarimo Nr. 767 redakcija), 7.2, 7.13 papunkčiais ir kitais teisės aktais nustatytas funkcijas.
25. Dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje.
26. Koordinuoja prašymų, skundų ir pasiūlymų nagrinėjimą struktūrinio padalinio kompetencijos klausimais.
27. Vykdo pirkimų, susijusių su struktūriniam padaliniui priskirtomis funkcijomis, iniciatoriaus funkcijas. Rengia / derina sutarčių, papildomų susitarimų prie sutarčių projektus, atsako už pirkimo sutarties vykdymą.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
28. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
28.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
28.2.
darbo patirties sritis – pedagoginio darbo patirtis;
28.3.
darbo patirtis srityje – ne mažiau kaip 3 metai;
29. Atitikimas kitiems reikalavimams:
29.1.
atitikti Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministro 2004 m. lapkričio 3 d. įsakymo Nr. ISAK-1717 5.1. punkto reikalavimus - turėti ne mažesnę kaip 3 metų švietimo organizavimo ir (ar) priežiūros patirtį, įgytą viešojo administravimo institucijoje, arba 3 metų vadovaujamo darbo patirtį pareigybėje, kurią einant atliekamas darbas yra laikomas pedagoginiu.;
29.2.
turėti pedagogo kvalifikaciją, kuri patvirtinama Lietuvos Respublikos švietimo mokslo ir sporto ministro 2010 m. sausio 8 d. įsakymu Nr. V-5 patvirtinto Pedagogų rengimo reglamento 11 punkte nustatytais dokumentais arba tvarka.
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
30. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
30.1.
vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis;
30.2.
organizuotumas - 4 lygis;
30.3.
patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;
30.4.
analizė ir pagrindimas - 5 lygis;
30.5.
komunikacija - 4 lygis.
31. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
31.1.
strateginis požiūris - 4 lygis;
31.2.
veiklos valdymas - 4 lygis;
31.3.
lyderystė - 4 lygis.
32. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
32.1.
informacijos valdymas - 4 lygis;
32.2.
dalykinių ryšių tinklo kūrimas - 4 lygis;
32.3.
kontrolės ir priežiūros proceso valdymas - 4 lygis.
|
||||||||||||
| Vertinimo metodai: | ||||||||||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | |||||||||||
| Pareigos: | Vadovų atrankos ir planavimo skyriaus Vyriausiasis specialistas | |||||||||||
| Vardas, Pavardė: | Ramunė Stonė | |||||||||||
| Telefonas: | +37052718901; +37067289565 | |||||||||||
| El. paštas: | ramune.stone@vtd.lt | |||||||||||
| Adresas: | Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Šventaragio g. 2 | |||||||||||