Švietimo skyriaus vedėjo pavaduotojas (karjeros valstybės tarnautojas)
Skelbimo nr.: | 58753 | ||||
---|---|---|---|---|---|
Skelbimo data: | 2024-03-29 | ||||
Skelbimas galioja iki: | 2024-04-15 (imtinai) | ||||
Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Pakruojo rajono savivaldybės administracija | ||||
Konkursą organizuojanti įstaiga: | Viešojo valdymo agentūra | ||||
Pareigos: | Švietimo skyriaus vedėjo pavaduotojas (karjeros valstybės tarnautojas) | ||||
Pareiginės algos koeficientas: | 1,17 | ||||
Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 2088,92 | ||||
Darbo vieta (miestas): | Pakruojis | ||||
Informacija apie įstaigą: | Pakruojo rajono savivaldybės administracijoje veikia darbuotojų atvykimo į darbą ir grįžimo iš darbo kelionės išlaidų kompensavimo tvarka, sudaroma galimybė dalį laiko dirbti nuotoliniu būdu. | ||||
Pareigybės aprašymas: | |||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – VII pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. administracinis reglamentavimas.
4. administracinių sprendimų priėmimas.
5. teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra.
6. viešųjų paslaugų teikimo administravimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
7. Skyriaus kompetencijai priskirtos veiklos organizavimas ir įgyvendinimas, tarpinstitucinio bendradarbiavimo koordinavimas..
8. Švietimo įstaigų (neformaliojo vaikų švietimo mokyklų ir vidurinio ugdymo programas vykdančių mokyklų) veiklos priežiūra.
9. Švietimo įstaigų veiklos kokybės stebėsena ir analizė..
10. Teikiamų švietimo pagalbos, socialinės ir sveikatos priežiūros paslaugų vaikams ir jų tėvams (globėjams, įtėviams) koordinavimas..
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
11. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
12. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
13. Prireikus priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
14. Prireikus valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
15. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
16. Užtikrina struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimą.
17. Užtikrina struktūrinio padalinio veiklų vykdymą.
18. Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimą ir teikimą.
19. Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimą.
20. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
21. Rengia ir teikia informaciją su švietimu susijusiais klausimais. Rengia savivaldybės tarybos sprendimų, mero potvarkių, administracijos direktoriaus įsakymų projektus švietimo klausimais.
22. Kaupia, sistemina, vertina ir apibendrina informaciją savivaldybės švietimo įstaigų veiklos klausimais bei teikia išvadas ir siūlymus. Planuoja įstaigų vadovų pasitarimus, metinius švietimo bendruomenės renginius.
23. Užtikrina Savivaldybės švietimo politikos įgyvendinimą, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimų, Švietimo, mokslo ir sporto ministro įsakymų, savivaldybės institucijų sprendimų ir kitų teisės aktų, reglamentuojančių švietimą, vykdymą. Teikia informaciją gyventojams apie savivaldybės švietimo įstaigų paslaugų prieinamumą ir kokybę.
24. Užtikrina savivaldybės švietimo sistemos stebėsenos organizavimą, duomenų apdorojimą ir ataskaitų rengimą. Konsultuoja įstaigas Švietimo valdymo informacinės sistemos duomenų panaudojimo klausimais.
25. Koordinuoja Švietimo įstaigų steigimo, reorganizavimo ir likvidavimo dokumentų rengimą, mokyklų tinklo pertvarkos planų rengimą, konsultuoja mokyklas nuostatų rengimo klausimais, rengia mokyklų klasių komplektų patvirtinimo dokumentus.
26. Dalyvauja savivaldybės institucijų, mero ar administracijos direktoriaus sudarytų komisijų ar darbo grupių veikloje. Koordinuoja ir vykdo priskirtus pagal veiklos sritis švietimo projektus. Pavaduoja skyriaus vedėją jo ligos, atostogų ir komandiruočių metu ar kitais nenumatytais atvejais.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
27. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
27.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
27.2.
darbo patirties sritis – turėti pedagoginio darbo stažą;
27.3.
darbo patirtis srityje – 3 metai;
28. Atitikimas kitiems reikalavimams:
28.1.
turėti pedagogo kvalifikaciją, kuri patvirtinama Lietuvos Respublikos švietimo mokslo ir sporto ministro 2010 m. sausio 8 d. įsakymu Nr. V-54 patvirtinto Pedagogų rengimo reglamento 11 punkte nustatytais dokumentais arba tvarka;
28.2.
atitikti Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministro 2004 m. lapkričio 3 d. įsakymo Nr. ISAK-1717 5.1. punkto reikalavimus - turėti ne mažesnę kaip 3 metų švietimo organizavimo ir (ar) priežiūros patirtį, įgytą viešojo administravimo institucijoje, arba 3 metų vadovaujamo darbo patirtį pareigybėje, kurią einant atliekamas darbas yra laikomas pedagoginiu..
29. Transporto priemonių pažymėjimai:
29.1.
turėti vairuotojo pažymėjimą (B kategorija).
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
30. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
30.1.
vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis;
30.2.
organizuotumas - 4 lygis;
30.3.
patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;
30.4.
analizė ir pagrindimas - 5 lygis;
30.5.
komunikacija - 5 lygis.
31. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
31.1.
strateginis požiūris - 3 lygis;
31.2.
veiklos valdymas - 3 lygis;
31.3.
lyderystė - 3 lygis.
32. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
32.1.
įžvalgumas - 4 lygis;
32.2.
informacijos valdymas - 4 lygis.
33. Profesinė kompetencija:
33.1.
dokumentų valdymas - 4 lygis.
|
|||||
Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | ||||
Pareigos: | Žmogiškųjų išteklių valdymo skyrius Vyriausiasis specialistas | ||||
Vardas, Pavardė: | Aistė Viškelytė | ||||
Telefonas: | +37052196820 | ||||
El. paštas: | aiste.viskelyte@vva.gov.lt | ||||
Adresas: | Vilnius, Šventaragio g. 2 | ||||