Teisės ir administravimo grupės Jaunesnysis konsultantas (turto valdymo ir pirminės apskaitos, pastoviosios dalies koeficientas - nuo 8,0 iki 9,3)
| Skelbimo nr.: | 61926 |
|---|---|
| Skelbimo data: | 2019-12-04 |
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Nacionalinis bendrųjų funkcijų centras |
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | |
| Pareigos: | Teisės ir administravimo grupės Jaunesnysis konsultantas (turto valdymo ir pirminės apskaitos, pastoviosios dalies koeficientas - nuo 8,0 iki 9,3) |
| Pareiginės algos koeficientas | 0.00 |
| Pareigybės aprašymas: | |
| PATVIRTINTA Nacionalinio bendrųjų funkcijų centro direktoriaus 2018 m. vasario 19 d. įsakymu Nr. V-3 (Nacionalinio bendrųjų funkcijų centro direktoriaus 2019 m. lapkričio 27 d. įsakymo Nr. V-561 redakcija) NACIONALINIO BENDRŲJŲ FUNKCIJŲ CENTRO TEISĖS IR ADMINISTRAVIMO GRUPĖS JAUNESNIOJO KONSULTANTO (TURTO VALDYMO IR PIRMINĖS APSKAITOS) PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA 1. Nacionalinio bendrųjų funkcijų centro (toliau – Centras) Teisės ir administravimo grupės (toliau – Grupė) jaunesniojo konsultanto (toliau – darbuotojas) pareigybė priskiriama specialistų pareigybių grupei. 2. Pareigybės lygis – A2. 3. Pareigybės pavaldumas – šias pareigas einantis darbuotojas yra tiesiogiai pavaldus Centro Grupės vadovui. 4. Pareigybės paskirtis – vykdyti Centro turto valdymą ir tvarkyti pirminę apskaitą. II SKYRIUS SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 5. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus: 5.1. turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu; 5.2. turėti ne mažesnę kaip 2 metų patirtį turto valdymo ir pirminės apskaitos tvarkymo srityje; 5.3. mokėti dirbti Microsoft Office programiniu paketu, gebėti naudotis veiklai reikalingomis kompiuterinėmis Lietuvos Respublikos valdžios ir valdymo institucijų informacinėmis sistemomis ir registrais; 5.4. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais valstybės turto valdymą, naudojimą ir disponavimą juo bei viešuosius pirkimus, gebėti juos taikyti praktiškai; 5.5. išmanyti teisės aktų ir kitų dokumentų rengimo taisykles ir gebėti rengti tvarkomuosius, organizacinius dokumentus ir teisės aktų projektus; 5.6. gebėti sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu, mokėti rinkti, valdyti, sisteminti, analizuoti, vertinti ir apibendrinti informaciją, rengti išvadas ir teikti pastabas bei pasiūlymus. III SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 6. Darbuotojas, einantis šias pareigas, atlieka šias funkcijas: 6.1. pagal kompetenciją rengia Centrui reikalingų prekių, paslaugų ir darbų technines specifikacijas, kontroliuoja sutarčių, už kurias atsakingi Grupės darbuotojai, vykdymą, įtraukia sutartis į informacines sistemas; 6.2. vykdo turto pardavimo aukcionuose arba sunaikinimo procedūras; 6.3. tvarko materialinių vertybių pirminę apskaitą, užtikrina tinkamą sandėliavimą, naudojimą bei apsaugą, išduoda materialines vertybes, dalyvauja inventorizuojant, priimant, perduodant ir nurašant turtą, rengia turto atidavimo naudoti aktus; 6.4. aprūpina darbuotojus kanceliarinėmis prekėmis; 6.5. rengia pretenzijas tiekėjams dėl prekių ar paslaugų kokybės neatitikties sutartyse nustatytiems reikalavimams turto valdymo srityje; 6.6. pagal kompetenciją nagrinėja valstybės įstaigų ir institucijų, fizinių ir juridinių asmenų prašymus, skundus ir pasiūlymus; 6.7. veda gautų sąskaitų apskaitą. 6.8. Siekiant užtikrinti tinkamą pavestų funkcijų atlikimą, be anksčiau išdėstytų funkcijų, pagal kompetenciją atlieka šias funkcijas: 6.8.1. formuoja bylas, kaupia, sistemina, saugo informaciją ir dokumentus, susijusius su šios pareigybės funkcijų vykdymu, ruošia juos archyviniam saugojimui ir teisės aktų nustatyta tvarka bei terminais perduoda į Centro archyvą; 6.8.2. Grupės vadovo pavedimu pavaduoja kitą Grupės darbuotoją, šiam laikinai negalint eiti pareigų; 6.8.3. teikia siūlymus dėl Grupės veiklos tobulinimo; 6.8.4. dalyvauja Grupės, Centro, kitų institucijų ir įstaigų organizuojamuose posėdžiuose ir pasitarimuose; 6.8.5. bendradarbiauja su kitais Centro darbuotojais ir padaliniais, institucijomis, įstaigomis ar organizacijomis, teikia duomenis pagal savo kompetenciją; 6.8.6. atlieka kitas Lietuvos Respublikos įstatymais ir kitais teisės aktais, vidaus teisės aktais nustatytas funkcijas, Centro direktoriaus, Grupės vadovo pavestas užduotis savo kompetencijos klausimais bei vykdo kitas užduotis pagal Centro veiklos procesų aprašymus. |
|
| Informacija apie įstaigą | Nuo 2018 m. liepos 3 d. centralizuotai atliekame 135 valstybės įstaigų buhalterinės apskaitos ir personalo administravimo funkcijas. NBFC komandoje šiuo metu dirba daugiau nei 400 darbuotojų. Išsamesnės informacijos apie konkursą teirautis Ramunės Venckuvienės tel. +370 67355901 arba el. paštu ramune.venckuviene@nbfcentras.lt |
| Vertinimo metodai: | |
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) |
| Pareigos: | |
| Vardas, Pavardė: | |
| Telefonas: | +370 673 51209 |
| El. paštas: | info@nbfcentras.lt |
| Adresas: | Vilniaus m. sav., Vilniaus m., Geležinio Vilko g. 12 |