Teisės ir administravimo grupės konsultantas (teisės klausimais, pastoviosios dalies koeficientas - nuo 9,6 iki 11,16)
| Skelbimo nr.: | 62460 |
|---|---|
| Skelbimo data: | 2020-01-07 |
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Nacionalinis bendrųjų funkcijų centras |
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Nacionalinis bendrųjų funkcijų centras |
| Pareigos: | Teisės ir administravimo grupės konsultantas (teisės klausimais, pastoviosios dalies koeficientas - nuo 9,6 iki 11,16) |
| Pareiginės algos koeficientas: | 0.00 |
| Pareigybės aprašymas: | |
| PATVIRTINTA Nacionalinio bendrųjų funkcijų centro direktoriaus 2018 m. vasario 19 d. įsakymu Nr. V-3 (Nacionalinio bendrųjų funkcijų centro direktoriaus 2019 m. rugsėjo 20 d. įsakymo Nr. V-475 redakcija) NACIONALINIO BENDRŲJŲ FUNKCIJŲ CENTRO TEISĖS IR ADMINISTRAVIMO GRUPĖS KONSULTANTO (TEISĖS KLAUSIMAIS) PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA 1. Nacionalinio bendrųjų funkcijų centro (toliau – Centras) Teisės ir administravimo grupės (toliau – Grupė) konsultanto (teisės klausimais) (toliau – darbuotojas) pareigybė priskiriama specialistų pareigybių grupei. 2. Pareigybės lygis – A1. 3. Pareigybės pavaldumas – šias pareigas einantis darbuotojas yra tiesiogiai pavaldus Centro Grupės vadovui. 4. Pareigybės paskirtis – užtikrinti tinkamą Centro rengiamų teisės aktų projektų ir sudaromų sandorių projektų atitiktį Lietuvos Respublikos įstatymams ir kitiems teisės aktams, atstovauti Centrui teisiniais klausimais ir teisės aktų projektų rengimas. II SKYRIUS SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 5. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus: 5.1. turėti aukštąjį universitetinį socialinių mokslų studijų srities teisės krypties išsilavinimą su magistro kvalifikaciniu laipsniu arba jam prilygintą išsilavinimą; 5.2. turėti ne mažesnę nei 3 (trejų) metų teisinio darbo patirtį; 5.3. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos tarptautinėmis sutartimis, Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, taip pat Europos Sąjungos teisės aktais, puikiai orientuotis Lietuvos teisės ir teisinėje sistemoje; 5.4. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir ją panaudoti rengiant išvadas ir pasiūlymus, gebėti analizuoti didelės apimties informaciją, gebėti nustatyti loginius priežastinius ryšius, apibrėžti sudėtingas problemas ir vertinti jų sprendimo alternatyvas; 5.5. mokėti dirbti Microsoft Office programiniu paketu, gebėti naudotis veiklai reikalingomis kompiuterinėmis Lietuvos Respublikos valdžios ir valdymo institucijų, informacinėmis sistemomis ir registrais; 5.6. sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu, išmanyti teisės aktų rengimo ir raštvedybos taisykles ir sugebėti rengti tvarkomuosius, organizacinius dokumentus ir teisės aktų projektus; 5.7. atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus išduodant asmens patikimumo pažymėjimą ir leidimą dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „slaptai“. III SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 6. Šias pareigas einantis darbuotojas atlieka šias funkcijas: 6.1. vertina, ar Centro parengti teisės aktų projektai ir Centro direktoriaus įsakymų projektai atitinka Lietuvos Respublikos įstatymus ir kitus teisės aktus; 6.2. vertina, ar Centro sudaromi sandoriai atitinka Lietuvos Respublikos įstatymus ir kitus teisės aktus; 6.3. rengia ir dalyvauja rengiant teisės aktų projektus; 6.4. rengia ir derina teisinio pobūdžio dokumentų projektus; 6.5. teikia Centro direktoriui ir darbuotojams teisines konsultacijas ir išvadas teisės klausimais, siekiant užtikrinti priimamų sprendimų teisėtumą ir atitikimą norminiams teisės aktams; 6.6. rengia pareiškimus, skundus, ieškinius, atsiliepimus į ieškinius, kitus procesinius dokumentus, pateikiamus teismams, ikiteisminio tyrimo įstaigoms, Centro direktoriaus pavedimu atstovauja Centrą Lietuvos Respublikos teismuose ir kitose institucijose; 6.7. rengia korupcijos prevencijos programas ir jų įgyvendinimo priemonių planus, koordinuoja ir kontroliuoja programų, jų įgyvendinimo priemonių planų vykdymą, rengia jų įvykdymo ataskaitas; 6.8. teikia pasiūlymus dėl korupcijos prevencijos Centre ir jos kontrolės, analizuoja užfiksuotus korupcijos pasireiškimo faktus; 6.9. organizuoja Centro komisijų, sudaromų dėl korupcijos prevencijos, posėdžius bei juos protokoluoja; 6.10. organizuoja norminių teisės aktų antikorupcinį vertinimą. 6.11. Siekiant užtikrinti tinkamą priskirtų funkcijų vykdymą, be anksčiau išdėstytų funkcijų, pagal kompetenciją vykdo šias funkcijas: 6.11.1. dalyvauja nagrinėjant piliečių, kitų asmenų, įstaigų ir institucijų pateiktus prašymus, paklausimus, pareiškimus ir skundus bei rengiant atsakymus į juos; 6.11.2. Centro direktoriaus pavedimu atstovauja Centrą ir bendradarbiauja su kitais Centro darbuotojais ir padaliniais, valstybinės ir savivaldybių institucijomis, įstaigomis ar organizacijomis bei kitomis įstaigomis; 6.11.3. formuoja bylas, kaupia, sistemina, saugo informaciją ir dokumentus, susijusius su šios pareigybės funkcijų vykdymu, ruošia jas archyviniam saugojimui ir teisės aktų nustatyta tvarka bei terminais perduoda į Centro archyvą; 6.11.4. teikia siūlymus Centro direktoriui dėl Centro veiklos tobulinimo; 6.11.5. dalyvauja Centro, kitų institucijų ir įstaigų organizuojamuose posėdžiuose, pasitarimuose, komisijų ir darbo grupių veikloje; 6.11.6. atlieka kitas Lietuvos Respublikos įstatymais ir kitais teisės aktais, vidaus teisės aktais nustatytas funkcijas Centro direktoriaus, Centro direktoriaus pavaduotojo, Grupės vadovo pavestas užduotis savo kompetencijos klausimais. Susipažinau: ___________________ (Parašas) __________________ (Vardas ir pavardė) ____________________ (Data) |
|
| Informacija apie įstaigą: | Nuo 2018 m. liepos 3 d. centralizuotai atliekame 135 valstybės įstaigų buhalterinės apskaitos ir personalo administravimo funkcijas. NBFC komandoje šiuo metu dirba daugiau nei 400 darbuotojų. Išsamesnės informacijos apie konkursą teirautis Ramunės Venckuvienės tel. +370 67355901 arba el. paštu ramune.venckuviene@nbfcentras.lt |
| Vertinimo metodai: | |
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) |
| Pareigos: | |
| Vardas, Pavardė: | |
| Telefonas: | +370 673 51209 |
| El. paštas: | info@nbfcentras.lt |
| Adresas: | Vilniaus m. sav., Vilniaus m., Geležinio Vilko g. 12 |