Teisės ir bendrųjų reikalų skyriaus Personalo specialistas (vadybininkas)
| Skelbimo nr.: | 100816 |
|---|---|
| Skelbimo data: | 2024-11-20 |
| Skelbimas galioja iki: | 2024-12-04 (imtinai) |
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Studijų kokybės vertinimo centras |
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Studijų kokybės vertinimo centras |
| Pareigos: | Teisės ir bendrųjų reikalų skyriaus Personalo specialistas (vadybininkas) |
| Pareiginės algos koeficientas: | 1,20 |
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 2142,48 |
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius |
| Informacija apie įstaigą: | Siūlomas bendras darbo užmokesčio koeficientas – 1,20 (pareiginės algos baziniais dydžiais), siūlomas bendras darbo užmokestis su visais mokesčiais – 2142,48 Eur. Išbandymo terminas – 3 mėn. Kontaktai pasiteiravimui: el. paštas: reda.packauskiene@skvc.lt, Tel. Nr.: 052053691 https://www.skvc.lrv.lt/default/lt/apie-mus/karjera |
| Pareigybės aprašymas: | |
| PATVIRTINTA Studijų kokybės vertinimo centro 2024 m. lapkričio 18 d. Direktoriaus įsakymas Nr.: V-116 STUDIJŲ KOKYBĖS VERTINIMO CENTRO TEISĖS IR BENDRŲJŲ REIKALŲ SKYRIAUS PERSONALO SPECIALISTO (VADYBININKO) PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA 1. Pareigybės lygmuo – Biudžetinių įstaigų kvalifikuoti darbuotojai. 2. Šias pareigas einantis darbuotojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui. II SKYRIUS VEIKLOS SRITIS 3. Personalo valdymas. 4. Dokumentų valdymas. III SKYRIUS PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA 5. Personalo valdymo politikos formavimas ir įgyvendinimas. 6. Dokumentų valdymo organizavimas. IV SKYRIUS FUNKCIJOS 7. Apdoroja su personalo valdymu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su personalo valdymu susijusios informacijos apdorojimą. 8. Dalyvauja atliekant tarnybinių nusižengimų, darbo drausmės pažeidimų ir kitus panašaus pobūdžio tyrimus. 9. Konsultuoja priskirtos srities klausimais. 10. Kuria ir įgyvendina personalo skatinimo ir motyvacijos sistemą arba prireikus koordinuoja personalo skatinimo ir motyvacijos sistemos kūrimą ir įgyvendinimą. 11. Organizuoja personalo atranką, perkėlimą, atleidimą arba prireikus koordinuoja personalo atrankos, perkėlimo, atleidimo organizavimą. 12. Organizuoja personalo mokymus ir kvalifikacijos kėlimą arba prireikus koordinuoja personalo mokymų ir kvalifikacijos kėlimo organizavimą. 13. Organizuoja personalo vertinimą ir kompetencijų nustatymą arba prireikus koordinuoja personalo vertinimo ir kompetencijų nustatymo organizavimą. 14. Rengia ir teikia informaciją sudėtingais personalo valdymo klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos sudėtingais personalo valdymo klausimais rengimą ir teikimą. 15. Rengia ir teikia pasiūlymus su personalo valdymu susijusiais klausimais. 16. Rengia teisės aktų projektus ir kitus su personalo valdymu susijusius dokumentus arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų su personalo valdymu susijusių dokumentų rengimą. 17. Tvarko duomenis Valstybės tarnautojų registre ir Valstybės tarnybos valdymo informacinėje sistemoje. 18. Vykdo kitas personalo administravimo veiklas arba prireikus koordinuoja kitų personalo administravimo veiklų vykdymą. 19. Administruoja dokumentus arba prireikus koordinuoja dokumentų administravimą. 20. Apdoroja su dokumentų valdymu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su dokumentų valdymu susijusios informacijos apdorojimą. 21. Į apskaitą įtraukia bylas arba prireikus koordinuoja bylų apskaitą. 22. Organizuoja archyvinių dokumentų saugojimą ir naudojimą arba prireikus koordinuoja archyvinių dokumentų saugojimo ir naudojimo organizavimą. 23. Rengia dokumentacijos planą ir registrų sąrašą arba prireikus koordinuoja dokumentacijos planų ir registrų sąrašų rengimą. 24. Rengia ir teikia informaciją su dokumentų valdymu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su dokumentų valdymu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą. 25. Rengia ir teikia pasiūlymus su dokumentų valdymu susijusiais klausimais. 26. Ruošia ir perduoda dokumentus valstybės archyvui arba prireikus koordinuoja dokumentų valstybės archyvui ruošimą ir perdavimą. 27. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl dokumentų valdymo veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl dokumentų valdymo veiklų vykdymo rengimą. 28. Organizuoja dokumentų vertės ekspertizę arba prireikus koordinuoja dokumentų vertės ekspertizės organizavimą. 29. Mažos vertės viešuosiuose pirkimuose atlieka organizatoriaus funkcijas. 30. Pagal pareigybei priskirtą kompetenciją yra atsakingas už asmens duomenų tvarkymą laikydamasis 2016 m. balandžio 27 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamento (ES) 2016/679 dėl fizinių asmenų apsaugos tvarkant asmens duomenis ir dėl laisvo tokių duomenų judėjimo ir kuriuo panaikinama Direktyva 95/46/EB (Bendrasis duomenų apsaugos reglamentas) ir jį įgyvendinančių teisės aktų reikalavimų. 31. Nuolat peržiūri ir susipažįsta su naujais teisės aktais ir (ar) jų pakeitimais, susijusiais su priskirtos atsakomybės sritimi, jais vadovaujasi; 32. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su istaigos veikla susijusius pavedimus. V SKYRIUS SPECIALIEJI REIKALAVIMAI 15.33. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai: 33.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 33.2 darbo patirtis – personal valdymo patirtis; 33.3. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 1 metai. Susipažinau (Parašas) (Vardas ir pavardė) (Data) |
|
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) |
| Pareigos: | |
| Vardas, Pavardė: | |
| Telefonas: | (8 5) 211 36 89 |
| El. paštas: | skvc@skvc.lt |
| Adresas: | A. Goštauto g. 12, LT-01108 Vilnius |