Teisės ir bendrųjų reikalų skyriaus Skyriaus vedėjas (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 61345 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2024-11-21 | ||||
| Skelbimas galioja iki: | 2024-12-05 (imtinai) | ||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Studijų kokybės vertinimo centras | ||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Studijų kokybės vertinimo centras | ||||
| Pareigos: | Teisės ir bendrųjų reikalų skyriaus Skyriaus vedėjas (karjeros valstybės tarnautojas) | ||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 1,65 | ||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 2945,91 | ||||
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius | ||||
| Informacija apie įstaigą: | Siūlomas darbo užmokestis 1,65 pareiginės algos baziniai dydžiai (2945,91 eurai su visais mokesčiais). | ||||
| Pareigybės aprašymas: | |||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – V pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus direktoriui (įstaigos vadovui).
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
4. Ketinamų vykdyti studijų programų ir studijų krypčių akreditavimo, išorinio studijų ir aukštojo mokslo kokybės užtikrinimo, kvalifikacijų vertinimo ir akademinio pripažinimo procesų iniciavimas ir palaikymas, teisės aktų projektų ar siūlymų, susijusių studijų kokybės vertinimu, iniciavimas..
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
5. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
6. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
7. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
8. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.
9. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
10. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
11. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
12. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
13. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.
14. Pagal pareigybei priskirtą kompetenciją yra atsakingas už asmens duomenų tvarkymą laikydamasis 2016 m. balandžio 27 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamento (ES) 2016/679 dėl fizinių asmenų apsaugos tvarkant asmens duomenis ir dėl laisvo tokių duomenų judėjimo ir kuriuo panaikinama Direktyva 95/46/EB (Bendrasis duomenų apsaugos reglamentas) ir jį įgyvendinančių teisės aktų reikalavimų..
15. Įgyvendina už viešųjų pirkimų planavimą atsakingo asmens ir viešųjų pirkimų prevencinę kontrolę atliekančio asmens funkcijas..
16. Koordinuoja skundų nagrinėjimą ir teisinių konsultacijų teikimą..
17. Koordinuoja atstovavimą teismuose ir (ar) išankstinių ginčų nagrinėjimo ne teismo tvarka institucijose (procesinių dokumentų rengimą), administracinių procedūrų vykdymą..
18. Koordinuoja korupcijos prevencijos vykdymą ir korupcijos kontrolę įstaigoje..
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
19. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
19.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
19.2.
studijų kryptis – psichologija (arba);
19.3.
studijų kryptis – vadyba (arba);
19.4.
studijų kryptis – žmonių išteklių vadyba (arba);
19.5.
studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
arba:
19.6.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
19.7.
darbo patirties sritis – žmogiškųjų išteklių valdymo srities patirtis;
19.8.
darbo patirtis srityje – 5 metai;
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
20. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
20.1.
komunikacija - 4 lygis;
20.2.
analizė ir pagrindimas - 5 lygis;
20.3.
patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;
20.4.
organizuotumas - 4 lygis;
20.5.
vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis.
21. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
21.1.
lyderystė - 4 lygis;
21.2.
veiklos valdymas - 4 lygis;
21.3.
strateginis požiūris - 4 lygis.
22. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
22.1.
informacijos valdymas - 5 lygis.
23. Profesinė kompetencija:
23.1.
žmogiškųjų išteklių valdymas - 5 lygis;
23.2.
veiklos planavimas - 5 lygis.
|
|||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | ||||
| Pareigos: | Teisės ir bendrųjų reikalų skyriaus Administratorius | ||||
| Vardas, Pavardė: | Elina Dolmantienė | ||||
| Telefonas: | +370 5 210 4778 | ||||
| El. paštas: | elina.dolmantiene@skvc.lt | ||||
| Adresas: | A. Goštauto g. 12, LT-01108 Vilnius | ||||