Teisės ir dokumentų valdymo skyriaus vyriausiasis teisininkas
| Skelbimo nr.: | 97132 |
|---|---|
| Skelbimo data: | 2024-06-17 |
| Skelbimas galioja iki: | 2024-07-02 (imtinai) |
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Viešoji įstaiga Vilniaus miesto klinikinė ligoninė |
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Viešoji įstaiga Vilniaus miesto klinikinė ligoninė |
| Pareigos: | Teisės ir dokumentų valdymo skyriaus vyriausiasis teisininkas |
| Pareiginės algos koeficientas: | 0,00 |
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 0,00 |
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius |
| Informacija apie įstaigą: | Siūloma užimti terminuotas, penkerių metų laikotarpiui, VšĮ Vilniaus miesto klinikinės ligoninės Teisės ir dokumentų valdymo skyriaus vyriausiojo teisininko (kintama darbo vieta Antakalnio g. 57 ir Antakalnio g. 124, Vilnius) 0,25 etato darbo krūviu pareigas. Priėmimo į pareigybę data nustatoma konkursą laimėjusio Pretendento ir Ligoninės direktoriaus susitarimu. Teisės ir dokumentų valdymo skyriaus vyriausiojo teisininko pareiginė alga už 1,0 et. darbo krūvį - 3276,00 Eur (bruto) ir mokama proporcingai nustatytam 0,25 etato darbo krūviui (su priedais, priemokomis). Priedai ir priemokos mokami pagal Ligoninės darbo apmokėjimo tvarką). Kvalifikaciniai reikalavimai pateikti pareigybės aprašymo II skyriuje. Dokumentai per Vataras sistemą pateikiami skenuoti nuo originalo ar tinkamai patvirtintų jų kopijų. Visi dokumentai turi būti pateikti valstybine kalba. Jei atitinkamai dokumentai yra išduoti kita kalba, turi būti pateiktas vertėjo parašu ir vertimų biuro antspaudu patvirtintas vertimas į lietuvių kalbą. |
| Pareigybės aprašymas: | |
| VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS VILNIAUS MIESTO KLINIKINĖS LIGONINĖS TEISĖS IR DOKUMENTŲ VALDYMO SKYRIAUS VYRIAUSIOJO TEISININKO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS BENDROSIOS NUOSTATOS 1. Viešosios įstaigos Vilniaus miesto klinikinės ligoninės (toliau – Ligoninė) Teisės ir dokumentų valdymo skyriaus (toliau – Skyrius) vyriausiojo teisininko pareigybės aprašymas reikalingas reglamentuoti šio darbuotojo pareigas ir funkcijas, kurias vykdydamas turi rengti ir derinti teisinio pobūdžio dokumentų projektus, rengti ir derinti sutartis ir jų projektus, atstovauti Ligoninę teisminėse ir kitose institucijose ir įgyvendinti kitus direktoriaus pavestus uždavinius ir nustatytas funkcijas. 2. Vyriausiasis teisininkas yra tiesiogiai pavaldus ir atsiskaito Skyriaus vedėjui, o jo nesant – direktoriaus įsakymu paskirtam jį pavaduojančiam ar jo pareigas laikinai einančiam darbuotojui. 3. Vyriausiasis teisininkas esant reikalui pavaduoja kitus Skyriaus darbuotojus (jų atostogų, kvalifikacijos tobulinimo, komandiruočių, laikino nedarbingumo metu ir kitais panašiais atvejais). 4. Šias pareigas einantis darbuotojas Ligoninėje dirba pagal darbo sutartį. II SKYRIUS SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 5. Darbuotojas, einantis vyriausiojo teisininko pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius kvalifikacinius reikalavimus: 5.1. mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 „Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo“; 5.2. turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą, teisės magistro kvalifikacinį laipsnį; 5.3. išmanyti ir savo darbe vadovautis (aktualiomis redakcijomis) Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos sveikatos sistemos įstatymu, Lietuvos Respublikos sveikatos priežiūros įstaigų įstatymu, Lietuvos Respublikos pacientų teisių ir žalos sveikatai atlyginimo įstatymu, Lietuvos Respublikos darbo kodekso patvirtinimo, įsigaliojimo, ir įgyvendinimo įstatymu (toliau – LR DK), Lietuvos Respublikos asmens duomenų teisinės apsaugos įstatymu, Vidaus tvarkos taisyklėmis, kitais LR įstatymais, LR Vyriausybės nutarimais, Ligoninės įstatais, Ligoninės direktoriaus įsakymais, Ligoninės tvarkomis ir kitais Ligoninės vidaus dokumentais, teisės aktais reglamentuojančiais asmens sveikatos priežiūros paslaugų teikimą, šiuo pareigybės aprašymu ir kitais galiojančiais teisės aktais ir laikosi šių teisės aktų reikalavimų; 5.4. išmanyti ir žinoti darbo sutarčių sudarymo ir jų nutraukimo teisinius pagrindus; 5.5. turėti analitinio problemų įvertinimo ir apibendrinimo įgūdžių; 5.6. išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus ir jų laikytis kasdieniame darbe; 5.7. savo kompetencijos ribose išmanyti darbo saugos ir sveikatos darbe reikalavimus ir priešgaisrinės saugos reikalavimus; 5.8. gebėti planuoti, organizuoti savo veiklą, rinktis darbo metodus, analitiškai įvertinti ir apibendrinti problemas, gebėti valdyti, kaupti, analizuoti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas; 5.9. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas; 5.10. turėti gerus bendravimo ir bendradarbiavimo įgūdžius ir gebėti dirbti komandoje; 5.11. vadovautis medicinos etikos ir deontologijos principais; 5.12. mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis (Microsoft Office (Microsoft Word, Microsoft Excel ir kt.)) ir ryšio priemonėmis (dokumentų rengimo ir apdorojimo programomis, interneto naršykle (-ėmis)), elektroninio pašto programa (-omis) Microsoft Outlook ir kt. III SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO PAREIGOS IR FUNKCIJOS 6. Šias pareigas einantis darbuotojas: 6.1. rengia Ligoninės sutarčių projektus, sutartis, jų papildymus ir pakeitimų projektus, tikrina, vizuoja, kitos šalies parengtas sutartis, jų papildymus ir pakeitimus, vertina sutarčių ir sutarčių projektų atitikimą teisės aktams; 6.2. pagal kompetenciją dalyvauja audito, darbo grupių ir komisijų veikloje; 6.3. dalyvauja rengiant įstaigos kolektyvinę sutartį, vidaus darbo tvarkos taisykles, darbo apmokėjimo tvarką, kitus įstaigos vidaus tvarką reglamentuojančių ir kitų dokumentų projektus; 6.4. pagal kompetenciją dalyvauja viešųjų pirkimų komisijose, taip pat kitų direktoriaus įsakymais sudaromų nuolatinių ir laikinųjų komisijų veikloje; 6.5. pagal kompetenciją nagrinėja Ligoninės pacientų, kitų suinteresuotų asmenų pareiškimus, prašymus, skundus, teikia pasiūlymus dėl juose iškeltų problemų sprendimo būdų; 6.6. pagal kompetenciją teikia pastabas, pasiūlymus dėl direktoriaus įsakymų ir kitų įstaigos dokumentų pakeitimo, papildymo ar pripažinimo netekusiais galios, atsižvelgiant į nustatytus teisės aktų reikalavimus; 6.7. kaupia, sistemina ir saugo dokumentus, susijusius su šios pareigybės funkcijų vykdymu, pagal patvirtintą įstaigos dokumentacijos planą iki jų perdavimo į archyvą; 6.8. kontroliuoja vidaus tvarkos taisyklių laikymąsi visuose Ligoninės padaliniuose ir apie tai informuoja Skyriaus vedėją ir Ligoninės direktorių; 6.9. rengia reikalingus dokumentus išankstinio ginčų nagrinėjimo ne teismo tvarka institucijoms; 6.10. rengia ir teikia pretenzijas fiziniams ar juridiniams asmenims dėl žalos atlyginimo, nesumokėtų lėšų išieškojimo ir pan.; 6.11. pagal kompetenciją dalyvauja sprendžiant iškilusius klausimus su prekių tiekėjais, paslaugų teikėjais ir rangovais; 6.12. teikia informaciją Skyriaus vedėjui apie teismuose nagrinėjamas bylas ir atsako už teikiamos informacijos tikslumą ir teisingumą; 6.13. rengia įsakymų projektus Ligoninės veiklos klausimais; 6.14. kaupia ir sistemina norminę bei metodinę medžiagą, reikalingą darbo funkcijoms atlikti; 6.15. Skyriaus vedėjui teikia pasiūlymus ir rekomendacijas dėl Skyriaus darbo gerinimo; 6.16. pagal savo kompetenciją siekia nustatytų Ligoninės tikslų ir uždavinių įgyvendinimo; 6.17. susipažįsta su Ligoninės direktoriaus įsakymais ir savo kompetencijos ribose vykdo šių įsakymų reikalavimus; 6.18. dirba pagal patvirtintą darbo grafiką, laikosi darbo tvarkos taisyklių ir darbo drausmės; 6.19. teikia informaciją apie Ligoninę tretiesiems asmenims tik gavus leidimą iš Ligoninės direktoriaus; 6.20. tobulina savo profesinę kvalifikaciją; 6.21. nustatyta tvarka tikrinasi sveikatą; 6.22. Ligoninės direktoriaus pavedimu dalyvauja darbo grupių, komisijų ir pan. veikloje; 6.23. tinkamai ir laiku vykdo pareigybės aprašyme nurodytas pareigas bei funkcijas; 6.24. tausoja Ligoninės nuosavybę, rūpestingai naudoja organizacinės technikos priemones, racionaliai ir taupiai naudoja Ligoninės materialinius resursus (popierių ir kt.), įsipareigoja nenaudoti Ligoninės turto jokiai kitai veiklai, išskyrus darbo funkcijų vykdymą, nebent yra gautas išankstinis darbdavio / Ligoninės direktoriaus (toliau – Darbdavys) rašytinis leidimas; 6.25. laikosi profesinės etikos ir etiketo reikalavimų: mandagiai ir pagarbiai bendrauja su kitais Ligoninės darbuotojais, pacientais ir lankytojais, reikalui esant pagal kompetenciją užtikrina tinkamą informacijos suteikimą, deda pastangas siekiant išvengti konfliktų, o kilus konfliktinei situacijai – ją sprendžia dalykiškai, gerbia darbuotojų bei pacientų teises ir jų nepažeidžia; 6.26. Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka deklaruoja privačius interesus, dėl kurių gali atsirasti interesų konfliktas; 6.27. jeigu būtina, Skyriaus vedėjo ar Ligoninės direktoriaus pavedimu (žodiniu, raštišku) vykdo ir kitas šiame pareigybės aprašyme nenurodytas, jo kompetencijų ribas neviršijančias pareigas ir funkcijas, siekiant užtikrinti kokybišką Ligoninės darbą ir pasiekti Ligoninės strateginius tikslus (už papildomų funkcijų ar darbų vykdymą gali būti mokamos priemokos/priedai). |
|
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) |
| Pareigos: | |
| Vardas, Pavardė: | |
| Telefonas: | 8 5 234 4267 |
| El. paštas: | info@vmkl.lt |
| Adresas: | Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Antakalnio g. 57 |