Teisės ir personalo skyriaus Skyriaus vedėjas (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 48793 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2021-10-12 | ||||||||||||
| Skelbimas galioja iki: | 2021-10-26 | ||||||||||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Valstybinė atominės energetikos saugos inspekcija | ||||||||||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Valstybės tarnybos departamentas prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos | ||||||||||||
| Pareigos: | Teisės ir personalo skyriaus Skyriaus vedėjas (karjeros valstybės tarnautojas) | ||||||||||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 8.30 | ||||||||||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 1,469.10 | ||||||||||||
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius | ||||||||||||
| Informacija apie įstaigą: | Administravimo departamento Teisės ir personalo skyriaus vedėjo pareigybės pareiginės algos koeficiento ribos 8,3-11,7. | ||||||||||||
| Pareigybės aprašymas: | |||||||||||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – VII pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus departamento direktoriui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. teisė.
4. personalo valdymas.
5. sprendimų įgyvendinimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
6. Įstaigos viešojo ir vidaus administravimo veiklos atitikties teisės aktams vertinimas..
7. Personalo politikos formavimas ir įgyvendinimas..
8. Branduolinės energetikos saugos reglamentavimas ir priežiūra..
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
9. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
10. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
11. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
12. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
13. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualią informaciją.
14. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
15. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
16. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
17. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
18. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.
19. Rengia ir dalyvauja rengiant viešojo administravimo teisės aktų projektus (teikia išvadas dėl jų), vidaus administravimo teisės aktus ir organizuoja jų rengimą pagal Skyriaus kompetenciją..
20. Rengia ir dalyvauja rengiant (teikia išvadas) dokumentus Europos Sąjungos reikalų klausimais, administruoja Lietuvos narystės Europos Sąjungoje informacinę sistemą.
21. Padeda formuoti ir įgyvendinti įstaigos personalo ir žinių valdymo politiką ir organizuoja jos įgyvendinimą..
22. Teikia išvadas dėl administracinių paslaugų suteikimo sprendimų, poveikio priemonių taikymo dokumentų. Rengia ir peržiūri sutarčių projektus..
23. Atlieka teisės aktų antikorupcinį vertinimą vadovaujantis Lietuvos Respublikos korupcijos prevencijos įstatymu..
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
24. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
24.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
24.2.
studijų kryptis – teisė (arba);
arba:
24.3.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
24.4.
darbo patirties sritis – teisinio darbo patirtis;
24.5.
darbo patirtis srityje – 3 metai;
25. Užsienio kalbos mokėjimo reikalavimai:
25.1. kalba - anglų ir rusų;
25.2. kalbos mokėjimo lygis – B2.
26. Atitikimas kitiems reikalavimams:
26.1.
atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus išduodant leidimą dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Slaptai“.
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
27. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
27.1.
vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis;
27.2.
organizuotumas - 4 lygis;
27.3.
patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;
27.4.
analizė ir pagrindimas - 5 lygis;
27.5.
komunikacija - 4 lygis.
28. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
28.1.
strateginis požiūris - 3 lygis;
28.2.
veiklos valdymas - 3 lygis;
28.3.
lyderystė - 3 lygis.
29. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
29.1.
informacijos valdymas - 5 lygis.
30. Profesinė kompetencija:
30.1.
žmogiškųjų išteklių valdymas - 5 lygis;
30.2.
teisės išmanymas - 5 lygis.
|
|||||||||||||
| Vertinimo metodai: | |||||||||||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | ||||||||||||
| Pareigos: | Vadovų atrankos ir planavimo skyriaus Atrankos specialistas | ||||||||||||
| Vardas, Pavardė: | Aiva Dirgėlienė | ||||||||||||
| Telefonas: | +37052196817; +37067285971 | ||||||||||||
| El. paštas: | aiva.dirgeliene@vtd.lt | ||||||||||||
| Adresas: | Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Šventaragio g. 2 | ||||||||||||