Teisės ir personalo skyriaus Vyriausiasis specialistas (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 51085 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2022-04-08 | ||||||||||||
| Skelbimas galioja iki: | 2022-04-25 | ||||||||||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Valstybinė atominės energetikos saugos inspekcija | ||||||||||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Valstybės tarnybos departamentas prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos | ||||||||||||
| Pareigos: | Teisės ir personalo skyriaus Vyriausiasis specialistas (karjeros valstybės tarnautojas) | ||||||||||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 8.48 | ||||||||||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 1,534.88 | ||||||||||||
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius | ||||||||||||
| Informacija apie įstaigą: | |||||||||||||
| Pareigybės aprašymas: | |||||||||||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – IX pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Pagrindinė veiklos sritis:
3.1. personalo valdymas.
4. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):
4.1.
stebėsena ir analizė;
4.2.
administracinis reglamentavimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
5. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
5.1. personalo valdymas.
6. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:
6.1.
korupcijos prevencija;
6.2.
Ūkio subjektų konsultavimo proceso organizavimas.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
7. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
8. Apdoroja su personalo valdymu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su personalo valdymu susijusios informacijos apdorojimą.
9. Dalyvauja atliekant tarnybinių nusižengimų, darbo drausmės pažeidimų ir kitus panašaus pobūdžio tyrimus.
10. Kuria ir įgyvendina personalo skatinimo ir motyvacijos sistemą arba prireikus koordinuoja personalo skatinimo ir motyvacijos sistemos kūrimą ir įgyvendinimą.
11. Organizuoja personalo atranką, perkėlimą, atleidimą arba prireikus koordinuoja personalo atrankos, perkėlimo, atleidimo organizavimą.
12. Organizuoja personalo vertinimą ir kompetencijų nustatymą arba prireikus koordinuoja personalo vertinimo ir kompetencijų nustatymo organizavimą.
13. Rengia ir teikia informaciją sudėtingais personalo valdymo klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos sudėtingais personalo valdymo klausimais rengimą ir teikimą.
14. Rengia ir teikia pasiūlymus su personalo valdymu susijusiais klausimais.
15. Rengia teisės aktų projektus ir kitus su personalo valdymu susijusius dokumentus arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų su personalo valdymu susijusių dokumentų rengimą.
16. Tvarko duomenis Valstybės tarnautojų registre ir Valstybės tarnybos valdymo informacinėje sistemoje.
17. Vykdo kitas personalo administravimo veiklas arba prireikus koordinuoja kitų personalo administravimo veiklų vykdymą.
18. Rengia ir teikia pasiūlymus su stebėsena ir (ar) analize susijusiais klausimais.
19. Rengia ataskaitas, išvadas ir kitus dokumentus arba prireikus koordinuoja ataskaitų, išvadų ir kitų dokumentų rengimą.
20. Rengia ir teikia pasiūlymus su administraciniu reglamentavimu susijusiais klausimais
21. Rengia teisės aktų projektus ir kitus dokumentus dėl administracinio reglamentavimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų dokumentų dėl administracinio reglamentavimo rengimą
22. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
23. Skatina, koordinuoja ir kontroliuoja korupcijai atsparios aplinkos kūrimą institucijoje ir pagal poreikį ir kompetenciją vykdo Lietuvos Respublikos korupcijos prevencijos įstatyme nustatytas funkcijas, gerinančias korupcijai atsparią aplinką..
24. Atlieka patikrinimus bei kitas su korupcijos prevencija susijusias veiklas arba prireikus koordinuoja patikrinimų bei kitų su korupcijos prevencija susijusių veiklų atlikimą..
25. Rengia teisės aktų, reglamentuojančių konsultacijų ūkio subjektams teikimą, korupcijos prevenciją, pranešėjų apsaugą, viešųjų ir privačiųjų interesų derinimą, dalyvauja rengiant, kitus viešojo ir vidaus administravimo teisės aktų projektus..
26. Vykdo pranešėjų apsaugos kompetentingo subjekto funkcijas..
27. Vykdo viešųjų ir privačių interesų deklaravimo priežiūros, konsultavimo ir kitas su viešųjų ir privačių interesų derinimo valdymu susijusias funkcijas.
28. Užtikrina darbuotojų kaitos planavimą, užtikrina darbuotojų pokyčių poreikio įvertinimą ir šio įvertinimo rezultatų įgyvendinimą, užtikrina darbo laiko kuriamos vertės nustatymą ir vertinimą..
29. Teikia informaciją darbo tarybai, užsienio ekspertams..
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
30. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
30.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
30.2.
studijų kryptis – teisė (arba);
30.3.
studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
arba:
30.4.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
30.5.
darbo patirties sritis – personalo srities patirtis;
30.6.
darbo patirtis srityje – 1 metai;
31. Užsienio kalbos mokėjimo reikalavimai:
31.1. kalba - anglų;
31.2. kalbos mokėjimo lygis – B2.
32. Atitikimas kitiems reikalavimams:
32.1.
atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus suteikiant teisę dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Riboto naudojimo“.
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
33. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
33.1.
komunikacija - 4 lygis;
33.2.
analizė ir pagrindimas - 3 lygis;
33.3.
patikimumas ir atsakingumas - 3 lygis;
33.4.
organizuotumas - 3 lygis;
33.5.
vertės visuomenei kūrimas - 3 lygis.
34. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
34.1.
informacijos valdymas - 3 lygis.
35. Profesinė kompetencija:
35.1.
teisės išmanymas - 3 lygis;
35.2.
žmogiškųjų išteklių valdymas - 3 lygis.
|
|||||||||||||
| Vertinimo metodai: | |||||||||||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | ||||||||||||
| Pareigos: | Atrankų skyriaus Vyriausiasis specialistas | ||||||||||||
| Vardas, Pavardė: | Raimonda Usovienė | ||||||||||||
| Telefonas: | +37052196828; +37067289201 | ||||||||||||
| El. paštas: | raimonda.usoviene@vtd.lt | ||||||||||||
| Adresas: | Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Šventaragio g. 2 | ||||||||||||