Teisės, personalo ir civilinės metrikacijos skyriaus vyresnysis specialistas (karjeros valstybės tarnautojas)

Konkursą organizuojančios įstaigos kontaktai išsamesnei informacijai:

Skelbimo nr.: 52433
Skelbimo data: 2022-07-21
Skelbimas galioja iki: 2022-08-04
Konkursą inicijuojanti įstaiga: Šilalės rajono savivaldybės administracija
Konkursą organizuojanti įstaiga: Valstybės tarnybos departamentas prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos
Pareigos: Teisės, personalo ir civilinės metrikacijos skyriaus vyresnysis specialistas (karjeros valstybės tarnautojas)
Pareiginės algos koeficientas: 8.00
Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: 1,448.00
Darbo vieta (miestas): Šilalė
Informacija apie įstaigą:
Pareigybės aprašymas:
Pareigybės aprašymas
ŠILALĖS RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS
TEISĖS, PERSONALO IR CIVILINĖS METRIKACIJOS SKYRIAUS
VYRESNIOJO SPECIALISTO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – X pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.

II SKYRIUS

VEIKLOS SRITIS

3. Pagrindinė veiklos sritis:
3.1. sprendimų įgyvendinimas.
4. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):
4.1. personalo valdymas.

III SKYRIUS

PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

5. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
5.1. sprendimų, susijusių su personalo valdymu įgyvendinimas.
6. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:
6.1. personalo valdymas.

IV SKYRIUS

FUNKCIJOS

7. Apdoroja su personalo valdymu susijusią informaciją.
8. Organizuoja personalo atranką, perkėlimą, atleidimą.
9. Rengia ir teikia informaciją vidutinio sudėtingumo personalo valdymo klausimais.
10. Rengia teisės aktų projektus ir kitus su personalo valdymu susijusius dokumentus.
11. Tvarko duomenis Valstybės tarnautojų registre ir Valstybės tarnybos valdymo informacinėje sistemoje.
12. Apdoroja su sprendimų įgyvendinimu susijusią informaciją.
13. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
14. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus vidutinio sudėtingumo klausimais dėl sprendimų įgyvendinimo veiklų vykdymo, rengia sprendimus ir atsakymus.
15. Organizuoja sprendimų įgyvendinimo procesą.
16. Priima ir aptarnauja asmenis, jei tai susiję su sprendimo įgyvendinimo vykdymu.
17. Rengia ir teikia informaciją su sprendimų įgyvendinimu susijusiais vidutinio sudėtingumo klausimais.
18. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl sprendimų įgyvendinimo.
19. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
20. Organizuoja atostogų suteikimą darbuotojams: ruošia kasmetinių atostogų suteikimo eilės sudarymo projektą, priima ir registruoja prašymus dėl atostogų suteikimo, ruošia įsakymus dėl kasmetinių, nemokamų, mokymosi, vaiko priežiūros ir kitos rūšies atostogų suteikimo, atšaukimo iš atostogų ir juos registruoja, supažindina, pildo asmens korteles apie atostogų suteikimą.
21. Įformina personalo priėmimą, atleidimą, darbo sąlygų pakeitimą (papildomo darbo krūvio, funkcijų pavedimo, pareiginės algos koeficientų nustatymo), priima ir registruoja prašymus, ruošia įsakymus, juos registruoja, ruošia darbo sutartis, pildo asmens korteles, formuoja asmens bylas, supažindina su vidaus tvarkos taisyklėmis.
22. Teikia pranešimus SODRAI apie skyrių darbuotojų priėmimą į darbą, nemokamų ir vaiko priežiūros atostogų suteikimą, studentų praktikos pradžią ir pabaigą.
23. Atlieka atleidimų dėl pareigybės panaikinimo procedūras: ruošia įspėjimo lapelius, juos įteikia, įspėtiesiems darbuotojams paruošia pareigų siūlymus, ruošia atleidimų kitais pagrindais (ligos, šalių susitarimu ir kt.) įforminimą, atlieka nutraukimo įrašus darbo sutartyje bei asmens kortelėse.
24. Tvarko ir nustatyta tvarka perduoda archyvui atleistų darbuotojų asmens bylas ir kitas archyvines bylas personalo klausimais, kad būtų užtikrintas tinkamas dokumentų išsaugojimas; dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje personalo klausimais.

V SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

25. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
25.1. išsilavinimas – aukštasis koleginis išsilavinimas (profesinio bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

VI SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

26. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
26.1. vertės visuomenei kūrimas - 2 lygis;
26.2. organizuotumas - 2 lygis;
26.3. patikimumas ir atsakingumas - 2 lygis;
26.4. analizė ir pagrindimas - 3 lygis;
26.5. komunikacija - 2 lygis.
27. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
27.1. informacijos valdymas - 2 lygis.
28. Profesinė kompetencija:
28.1. žmogiškųjų išteklių valdymas - 2 lygis;
28.2. dokumentų valdymas - 2 lygis.

Susipažinau
________________________
(Parašas)
________________________
(Vardas ir pavardė)
________________________
(Data)


Vertinimo metodai:
Dokumentų pateikimo būdas: el. būdu (per VATIS Atrankos modulį)
Pareigos: Atrankų skyriaus Vyriausiasis specialistas
Vardas, Pavardė: Raimonda Usovienė
Telefonas: +37052196828; +37067289201
El. paštas: raimonda.usoviene@vtd.lt
Adresas: Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Šventaragio g. 2
Svetainė yra atnaujinama. Galimi smulkūs nesklandumai.