Teisės skyriaus Teisininkas

TEISĖS SKYRIAUS

TEISININKO

PAREIGINIAI NUOSTATAI

2026- - Nr. P8-

Vilnius

Pareigybė skirta rengti NVC teisės aktus ir kitus NVC rengiamus dokumentus, prašymus, pareiškimus ar skundus, sutartis bei vertinti jų atitikimą galiojantiems teisės aktams, rengti NVC procesinius dokumentus teismams, atstovauti teismuose ir kitose institucijose, įstaigose ir organizacijose, taip pat konsultuoti NVC darbuotojus teisės aktų taikymo klausimais pagal šios pareigybės kompetenciją.

Darbuotojas, vykdydamas darbo funkcijas, laikosi NVC darbuotojų elgesio kodekso, vidaus darbo tvarkos taisyklių, vadovaujasi Skyriaus nuostatais, šiais pareiginiais nuostatais, NVC direktoriaus įsakymais, vidaus kokybės vadybos sistemos dokumentais, patvirtintomis procedūromis, tvarkomis, taisyklėmis, kitais norminiais teisės aktais, laikosi darbo saugos ir sveikatos, priešgaisrinės, elektrosaugos reikalavimų, žino veiksmus ekstremaliųjų situacijų atvejais.

1. Atlieka NVC kylančių klausimų teisinį vertinimą, teikia išvadas ir siūlymus sprendimų įgyvendinimo teisėtumui užtikrinti, rengia ir teikia su sprendimų įgyvendinimu susijusią informaciją;

2. Rengia NVC sutarčių projektus, juos derina pagal kompetenciją su atsakingais NVC darbuotojais, taip pat vertina kitų NVC padalinių jau parengtus sutarčių projektus, teikia siūlymus sutarčių projektams tobulinti (išskyrus Personalo valdymo skyriaus veiklos sričiai priskirtas sutartis);
3. Rengia NVC klinikinių tyrimų, bendradarbiavimo, mokslo projektų jungtinės veiklos, projekto finansavimo ir kitų su mokslo ir projektų vykdymo veiklomis susijusių sutarčių projektus, šiuos projektus derina ir teikia vizavimui kitiems pagal kompetenciją atsakingiems NVC darbuotojams, taip pat vertina ir vizuoja jau parengtus šių sutarčių projektus bei konsultuoja darbuotojus dėl šių sutarčių nuostatų;
4. Atlieka NVC veiklą reglamentuojančių teisės aktų ir kitų su teisės klausimais susijusių dokumentų nuostatų įgyvendinimo stebėseną, analizę ir vertinimą;
5. Rengia NVC vidinius teisės aktus;
6. Pagal kompetenciją konsultuoja NVC darbuotojus NVC veiklą reglamentuojančių teisės aktų taikymo, nustatytų reikalavimų vykdymo ir kitais teisiniais klausimais, dalyvauja direktoriaus įsakymu sudarytų komisijų bei darbo grupių darbe;
7. Esant sudėtingiems darbo teisės ir su ja kompleksiškai susijusių kitų teisės šakų klausimams, vertina su darbo santykiais susijusius dokumentus, dokumentų projektus, teikia išvadas ir siūlymus atsakingiems NVC darbuotojams;
8. Rengia procesinius dokumentus teismams arba koordinuoja advokatų atstovavimą NVC interesams, atstovauja NVC teismuose teisėsaugos institucijose, kitose valstybės įstaigose ir organizacijoje;
9. Pagal kompetenciją rengia atsakymus į fizinių ir juridinių asmenų prašymus, paklausimus, pareiškimus ir skundus;
10. Teikia pagalbą rengiant posėdžius / pasitarimus (reikalingos medžiagos surinkimas, pranešimas apie posėdžio / pasitarimo laiką ir vietą, protokolavimas);
11. Esant pavedimui pavaduoja Teisės skyriaus vedėją jo nebuvimo darbe metu;
12. Nedelsiant praneša NVC apsaugos posto darbuotojams, administracijai bei policijos pareigūnams apie žinomus pacientų ar personalo sužeidimus šaunamuoju, šaltuoju ginklu ar kitus smurtinius sužalojimus, vagystes;
13. Teikia pasiūlymus tiesioginiam vadovui dėl procesų organizavimo efektyvumo gerinimo;
14. Įvykus neatitikčiai, nedelsiant praneša Skyriaus vedėjui ir imasi veiksmų vadovaujantis procedūra ,,Neatitikčių ir nepageidaujamų įvykių valdymas P22“;
15. Informuoja NVC administraciją apie galimas korupcijos apraiškas Skyriuje;
16. Pagal poreikį dalyvauja susirinkimuose, komisijose, darbo grupėse, posėdžiuose bei kituose pasitarimuose, kuriuose svarstomi su Skyriaus veikla susiję ir / ar kiti NVC veiklos organizaciniai klausimai, palaiko konstruktyvų bendradarbiavimą ir komunikaciją su pacientais, kolegomis, kitais NVC padaliniais, bendradarbiauja ir dirba komandoje su asmens ar visuomenės sveikatos priežiūros, slaugos ir socialiniais darbuotojais bei specialistais, kontrolės funkcijas atliekančiais darbuotojais;
17. Atlieka kitas NVC teisės aktuose nustatytas funkcijas pagal kompetenciją ir einamas pareigas;
18. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius tiesioginio vadovo pavedimus.

1. Gauti iš NVC struktūrinių padalinių ir darbuotojų informaciją, reikalingą padalinio funkcijoms atlikti.
2. Turėti tinkamas darbo sąlygas ir priemones.
3. Tobulinti profesinę kvalifikaciją.
4. Teikti siūlymus, kaip gerinti padalinio ir (ar) įstaigos veiklos procesus, darbo sąlygas.
5. Turėti ir kitų teisių, nustatytų padalinio nuostatuose ar kituose Lietuvos Respublikos teisės aktuose.

1. Šias pareigas einantis darbuotojas atsako už:

1.1. Kokybišką, šiuose pareiginiuose nuostatuose nustatytų funkcijų, teisėtų tiesioginio vadovo pavedimų vykdymą.

1.2. Darbo metu patikėtas priemones bei kitas vertybes, jų racionalų ir saugų panaudojimą.

1.3. Funkcijų vykdymą, užtikrinant veiksmų atitiktį asmens duomenų tvarkymo principams, paciento duomenų konfidencialumo užtikrinimą.

1.4. Darbo disciplinos laikymąsi ir darbo drausmės užtikrinimą.

1.5. Periodišką sveikatos tikrinimąsi.

1.6. Kvalifikacijos kėlimą.

1.7. Kituose teisės aktuose nustatytas pareigas.

2. Už padarytas klaidas, aplaidumą, netinkamą priskirtų funkcijų bei pareigų vykdymą, padarytą žalą NVC ar kitiems asmenims, taip pat už suteiktų teisių ir įgaliojimų viršijimą atsako Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka.