Teisininkas Darbo užmokestis nuo 2500 iki 2700 Eur

JONAVOS RAJONO ŠVIETIMO PAGALBOS TARNYBOS

TEISININKO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖ

1. Jonavos rajono švietimo pagalbos tarnybos (toliau – tarnyba) teisininkas yra specialistas.

2. Pareigybės lygis – A2.

II SKYRIUS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

3.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį teisės krypties išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam lygiaverte aukštojo mokslo kvalifikacija;

3.2. gerai išmanyti Lietuvos Respublikos Konstituciją, Lietuvos Respublikos civilinį kodeksą, Lietuvos Respublikos civilinio proceso kodeksą, Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų įstatymą, Lietuvos Respublikos švietimo įstatymą, Lietuvos Respublikos darbo kodeksą,Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijų narių atlygio už darbą įstatymą ir kitus šios pareigybės aprašyme įvardintoms funkcijoms vykdyti būtinus Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, ministrų įsakymus bei kitus teisės aktus.

3.3. turėti ne mažesnę kaip vienų metų darbo patirtį teisės srityje.

3.4. sugebėti savarankiškai rinktis darbo metodus, mokėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą, naudotis šiuolaikinėmis informacijos paieškos, perdavimo ir darbo su informacija priemonėmis.

3.5. gebėti dirbti komandoje, tvarkingai ir sistemingai apdoroti informaciją, ją apibendrinti ir analizuoti, struktūriškai mąstyti ir priimti sprendimus.

3.6. gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, teikti teisines konsultacijas.

3.7. išmanyti dokumentų rengimo, teisės aktų rengimo taisyklių reikalavimus, gebėti juos taikyti praktikoje.

3.8. mokėti dirbti Microsoft Office programiniu paketu.

III SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

4.1. konsultuoja tarnybos bei kitų Jonavos rajono savivaldybei pavaldžių įstaigų (toliau – įstaigos) vadovus teisiniais klausimais ir teikia teisinę informaciją;

4.2. padeda rengti tarnybos ir įstaigų vidaus tvarkos aprašus, procedūrų aprašus, įsakymų, sutarčių ir kitų dokumentų projektus bei juos derina;

4.3. teikia pastabas ir pasiūlymus dėl tarnybos ir įstaigų parengtų įsakymų ir kitų teisinio pobūdžio dokumentų, sutarčių ar raštų projektų teisėtumo, atitikties galiojantiems teisės aktams;

4.4. atlieka išankstinę tarnybos ir įstaigų teisės aktų, skirtų darbo santykių įforminimui ir finansų panaudojimui, kontrolę ir teisinį vertinimą bei juos derina;

4.5. pagal įgaliojimą atstovauja teismuose, darbo ginčų komisijose, kitose valdžios, valdymo, teisėsaugos bei vietos savivaldos institucijose;

4.6. rengia procesinius dokumentus, sprendžia teisinius klausimus ir teikia išvadas;

4.7. stebi ir analizuoja teisės aktų pasikeitimus, informuoja apie juos suinteresuotus asmenis ir inicijuoja reikalingus dokumentų atnaujinimus;

4.8. konsultuoja tarnybos darbuotojus teisiniais klausimais, susijusiais su įstaigos veikla.

4.9. dalyvauja darbo grupėse, komisijose, susijusiose su tarnybos ir įstaigų vidaus dokumentų rengimu ar pertvarkymu;

4.10. rengia teisines išvadas pagal tarnybos vadovo pavedimą ar įstaigų vadovų prašymus.

4.11. nagrinėja tarnybos vardu gautus skundus (pareiškimus), prašymus, paklausimus rengia atsakymus į juos.;

4.12. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio tarnybos vadovo pavedimus, susijusius su šiuo pareigybės aprašymu.

4.13. be šiame aprašyme įvardytų funkcijų vykdo kitas teisės aktų šiai pareigybei nustatytas funkcijas.