Teisininkas (Mėnesinis darbo užmokestis: 1934 Eur. (Bruto)
Skelbimo nr.: | 68226 |
---|---|
Skelbimo data: | 2021-01-05 |
Konkursą inicijuojanti įstaig: | Vyriausybės strateginės analizės centras |
Konkursą organizuojanti įstaiga: | |
Pareigos: | Teisininkas (Mėnesinis darbo užmokestis: 1934 Eur. (Bruto) |
Pareiginės algos koeficientas: | 0.00 |
Darbo vieta (miestas): | Vilnius |
Pareigybės aprašymas: | |
MOKSLO IR STUDIJŲ STEBĖSENOS IR ANALIZĖS CENTRO TEISININKO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I. BENDROSIOS NUOSTATOS
1. Mokslo ir studijų stebėsenos ir analizės centro (toliau – Centras) teisininką į pareigas skiria ir iš pareigų atleidžia, nustato atlyginimą, sudaro rašytinę darbo sutartį Centro direktorius. 2. Teisininkas vykdydamas savo pareigas vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais, kitais Europos Sąjungos ir Lietuvos Respublikos teisės aktais, Centro įstatais, Centro darbo tvarkos taisyklėmis, Centro direktoriaus įsakymais ir šiuo pareigybės aprašymu. 3. Teisininkas tiesiogiai pavaldus Centro direktoriui ar jo įgaliotam asmeniui.
II.TIKSLAS
4. Teisininko pareigybės tikslas – pagal kompetenciją užtikrinti Centro veiklos atitikimą teisės aktų reikalavimams.
III. REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
5. Turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą teisinį išsilavinimą; 6. Mokėti vieną užsienio kalbą (anglų, vokiečių arba prancūzų) ne žemesniu kaip B1 lygiu pagal Bendruosius Europos kalbų metmenis; 7. Turėti ne mažiau kaip 2 metų teisinio darbo patirtį; 8. Turėti ne mažiau kaip 2 metų darbo su viešaisiais pirkimais darbo patirtį; 9. Išmanyti Lietuvos Respublikos Konstituciją, Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius viešuosius pirkimus, darbo santykių reguliavimą, civilinę ir darbo teisę, viešųjų įstaigų veiklą ir gebėti juos taikyti praktiškai; 10. Mokėti valdyti, sisteminti ir apibendrinti informaciją, apibrėžti problemas ir numatyti jų sprendimo būdus bei metodus, apibrėžti tikslus ir uždavinius; 11. Gebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo darbą, rinktis darbo metodus, vertinti kitų darbą; 12. Mokėti dirbti su Microsoft Office ar analogiškomis programomis. 13. Turi patirties dirbant su CVP IS (centrine viešųjų pirkimų informacine sistema).
IV. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
14. Rengia arba dalyvauja rengiant Centro veiklos organizavimo dokumentų (įstatų, įsakymų, tvarkų ir taisyklių, kitų dokumentų) projektus arba jau parengtus vertina ir teikia pastabas ar išvadas ir vizuoja bei vykdo patvirtintų vidaus dokumentų atitikimo galiojantiems Lietuvos Respublikos teisės aktams priežiūrą. 15. Rengia, vertina ir teikia pastabas ar išvadas bei vizuoja sutarčių, planuojamų sudaryti su kitais fiziniais ir juridiniais asmenimis, projektus. Už sutarties vykdymą atsakingam darbuotojui, pateikus informaciją apie netinkamą sutarties vykdymą, imasi atitinkamų teisinių priemonių sutarčių nevykdymo ar netinkamo vykdymo atvejams pašalinti, siekiant apginti ir užtikrinti Centro teises ir teisėtus interesus. Registruoja sudarytas sutartis ir jų pakeitimus, viešina su sutarties sudarymu būtiną informaciją LR viešųjų pirkimų įstatymo nustatyta tvarka. 16. Vizuoja kitų Centro darbuotojų parengtus raštus teisiniais klausimais. 17. Konsultuoja Centro darbuotojus teisės klausimais, susijusiais su Centro veikla ar darbuotojų tiesioginėmis funkcijomis, 18. Teikia siūlymus arba dalyvauja rengiant dokumentus, susijusius su darbo santykiais Centre, bei juos vizuoja. 19. Atsako už Centro viešųjų pirkimų vykdymo kontrolę pagal Centro supaprastintų viešųjų pirkimų vykdymo taisykles, Viešųjų pirkimų įstatymą ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius viešųjų pirkimų vykdymą ir organizavimą, konsultuoja darbuotojus viešųjų pirkimų planavimo, vykdymo klausimais, rengia atsakymus į tiekėjų pretenzijas, darbe naudoja CVP IS (centrinė viešųjų pirkimų informacinė sistema) įrankį. 20. Direktoriui pavedus, dalyvauja viešųjų pirkimų procedūrose. 21. Kontroliuoja, ar Centre laikomasi teisės aktų, reglamentuojančių Centro veiklą, reikalavimų. 22. Seka Centro veiklai taikomų teisės aktų pakeitimus (įskaitant naujai priimamus teisės aktus), informuoja Centro darbuotojus apie aktualių teisės aktų ar jų pakeitimų priėmimą. 23. Pagal kompetenciją nagrinėja pareiškimus, skundus ir paklausimus, rengia atsakymų projektus. 24. Rengia ieškinius, skundus, atsiliepimus, pareiškimus, skundus, kitus procesinius dokumentus. 25. Atstovauja Centrą valstybės valdžios ir savivaldybių institucijose, įstaigose, teismuose bei kitose įstaigose ir įmonėse bei kitose organizacijose. 26. Atstovauja Centrą kaip darbdavį santykiuose su darbuotojais ir darbuotojų atstovais. 27. Vykdo pagal kompetencijas kitus Centro direktoriaus ar jo įgalioto asmens pavedimus.
V. ATSAKOMYBĖ
28. Teisininkas atsako už šiame pareigybės aprašyme numatytų funkcijų kokybišką bei savalaikį vykdymą, rezultatų kokybę; darbo drausmę, Centro darbo tvarkos taisyklių laikymąsi, pavedimų vykdymą. 29. Už pareigų nevykdymą ar netinkamą vykdymą teisininkas atsako Centro darbo tvarkos taisyklių ir Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka.
_______________________
|
|
Informacija apie įstaigą: | |
Vertinimo metodai: | |
Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) |
Pareigos: | |
Vardas, Pavardė: | |
Telefonas: | - |
El. paštas: | |
Adresas: | Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Goštauto g. 9 |