Teisminės justicijos ir civilinės teisės grupės patarėjas

Konkursą organizuojančios įstaigos kontaktai išsamesnei informacijai:

Skelbimo nr.: 67188
Skelbimo data: 2020-10-21
Konkursą inicijuojanti įstaig: Lietuvos Respublikos teisingumo ministerija
Konkursą organizuojanti įstaiga: Lietuvos Respublikos teisingumo ministerija
Pareigos: Teisminės justicijos ir civilinės teisės grupės patarėjas
Pareiginės algos koeficientas: 0.00
Darbo vieta (miestas): Vilnius
Pareigybės aprašymas:

PATVIRTINTA

Lietuvos Respublikos teisingumo ministro

2020 m. spalio 20 d. įsakymu Nr. 1R-335

LIETUVOS RESPUBLIKOS TEISINGUMO MINISTERIJOS

TEISMINĖS JUSTICIJOS IR CIVILINĖS TEISĖS GRUPĖS

PATARĖJO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Teisminės justicijos ir civilinės teisės grupės (toliau – grupė) patarėjo pareigybė priskiriama darbuotojų, dirbančių valstybės ir savivaldybių institucijose pagal darbo sutartis ir gaunančių darbo užmokestį iš valstybės, savivaldybių biudžetų ir valstybės piniginių fondų, pareigybių kategorijai.

2. Pareigybės lygis – A1.

II SKYRIUS

PASKIRTIS

3. Grupės patarėjo pareigybė reikalinga atlikti Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos (toliau – Ministerija) rengiamų ir grupės veiklos sričiai priskirtų klausimų sprendimų parengimui reikalingą tyrimą, poveikio vertinimą, analizuoti paskirtos srities vystymosi tendencijas, rengti išvadas ir rekomendacijas, kad būtų užtikrintas įrodymais pagrįstas sprendimų priėmimas.

III SKYRIUS

VEIKLOS SRITIS

4. Patarėjas vykdo funkcijas šioje bendrojoje veiklos srityje – teisė.

IV SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

5. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:

5.1. turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą teisės krypties išsilavinimą (teises bakalauro ir teisės magistro kvalifikacinius laipsnius ar jam prilygintą vientisųjų studijų magistro kvalifikacinį laipsnį);

5.2. turėti ne mažesnę kaip 2 metų teisinio darbo patirtį;

5.3. turėti ne mažesnę kaip 2 metų patirtį viešosios politikos analizės srityje atliekant tyrimus ir (ar) poveikio vertinimą;

5.4. gebėti atlikti grupės veiklos sričiai priskirtiems klausimams pagrįsti reikalingus tyrimus ir poveikio vertinimus ir rengti analitinę medžiagą;

5.5. išmanyti Lietuvos Respublikos Konstituciją, taip pat Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reguliuojančius viešąjį administravimą, teisėkūros procesus, teisės aktų struktūros, formos, turinio reikalavimus, teisės aktų sisteminimą, dokumentų rengimo taisykles, pagal grupės kompetenciją mokėti nuosekliai orientuotis nacionalinėje teisės sistemoje ir gebėti jais vadovautis savo darbe;

5.6. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, kitus teisės aktus bei nacionalinių ir tarptautinių teismų praktiką grupės veiklos sričiai priskirtais klausimais ir gebėti juos taikyti savo darbe;

5.7. mokėti kaupti, valdyti sisteminti, apibendrinti informaciją ir panaudoti turimas profesines žinias rengiant ir redaguojant analitinius dokumentus, išvadas ir rekomendacijas, teikti argumentuotus siūlymus grupės veiklos sričiai priskirtais klausimais;

5.8. mokėti bent vieną užsienio kalbas (anglų, vokiečių, prancūzų) pažengusio vartotojo lygmens B1 lygiu (pagal Europass);

5.9. mokėti dirbti „Microsoft Office“ programiniu paketu, „Internet Explorer“ kompiuterine programa.

V SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

6. Šias pareigas einantis darbuotojas atlieka šias funkcijas:

6.1. atlieka grupės veiklos sičiai priskirtų klausimų sprendimų projektams pagrįsti reikalingus tyrimus ir poveikio vertinimą;

6.2. rengia išvadas ir rekomendacijas, teikia argumentuotus ir pagrįstus siūlymus grupės veiklos sričiai priskirtais klausimais ir dėl jų įgyvendinimo;

6.3. rengia apžvalgas, prisideda prie kitų grupės narių rengiamų teisės aktų projektų rengimo, vertinimo;

6.4. valdo, sistemina ir apibendrina informaciją, grupės veiklos sričiai priskirtais klausimais;

6.5. dalyvauja ministerijos ar kitų ministerijų sudaromose darbo grupėse, kuriose nagrinėjami grupei priskirtini klausimai, siekdamas šioms darbo grupėms suformuluotų (pavestų) tikslų ir vykdydamas jų užduotis;

6.6. pagal kompetenciją vykdo kitus ministerijos politinės vadovybės ir grupės vadovo pavedimus, siekiant įgyvendinti ministerijos strateginius tikslus.

VI SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO PAVALDUMAS

7. Šias pareigas einantis darbuotojas tiesiogiai pavaldus grupės vadovui.

––––––––––––––––––––––––––––

Susipažinau

(parašas)

(vardas ir pavardė)

(Data)

Informacija apie įstaigą: Pareiginės algos pastoviosios dalies koeficiento intervalas nuo 4,7 iki 13,86
Vertinimo metodai:
Dokumentų pateikimo būdas: el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį)
Pareigos:
Vardas, Pavardė:
Telefonas: 266 29 62
El. paštas: l.dambrauskaite@tm.lt
Adresas: Gedimino pr. 30, LT-01104 Vilnius
Svetainė yra atnaujinama. Galimi smulkūs nesklandumai.