Teismo raštinės skyriaus Raštinės skyriaus vedėjas (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 46726 | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2021-03-24 | |||||||||||
| Konkursą inicijuojanti įstaig: | Telšių apylinkės teismas | |||||||||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Valstybės tarnybos departamentas prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos | |||||||||||
| Pareigos: | Teismo raštinės skyriaus Raštinės skyriaus vedėjas (karjeros valstybės tarnautojas) | |||||||||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 8.10 | |||||||||||
| Darbo vieta (miestas): | Mažeikiai | |||||||||||
| Pareigybės aprašymas: | ||||||||||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – V pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus teismo kancleriui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Pagrindinė veiklos sritis:
3.1. dokumentų valdymas.
4. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):
4.1.
kita specialioji sritis - teismų sistemos veikla;
4.2.
teisė.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
5. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
5.1. teismo procesinių ir kitų dokumentų valdymo užtikrinimas.
6. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:
6.1.
teismo posėdžių tvarkaraščio parengimo užtikrinimas, teismo posėdžių sekretorių ir vertėjų darbo koordinavimas;
6.2.
teisės aktų projektų ir kitų su dokumentų valdymu ir asmenų aptarnavimu raštinėje susijusių dokumentų rengimas.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
7. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
8. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
9. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
10. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
11. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.
12. Vadovauja su skyriaus veikla susijusių teismo dokumentų ir jų bylų rengimui ir
tvarkymui, užtikrina jų apskaitą, saugojimą ir perdavimą archyvui.
13. Užtikrina teismo posėdžių tvarkaraščių rengimą ir jų išankstinį paskelbimą.
14. Koordinuoja Raštinės skyriaus teismo posėdžių sekretorių ir teismo vertėjų darbą, jų priskyrimą teisėjams / byloms, organizuoja pavadavimą.
15. Rengia teismo dokumentacijos planą, kontroliuoja jo taikymą bei atlieka kitas su dokumentacijos plano vykdymu susijusias funkcijas, koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų su dokumentų valdymu ir asmenų aptarnavimu susijusių dokumentų rengimą.
16. Vykdo šiai pareigybei pavestas funkcijas, susijusias su Lietuvos teismų informacine sistema (LITEKO), tvarko bylų nagrinėjimo statistines ataskaitas.
17. Užtikrina kokybišką asmenų aptarnavimą, prašymų, pareiškimų, skundų ir pasiūlymų nagrinėjimą bei imasi priemonių, kad būtų išspręsti juose keliami klausimai, koordinuoja vienodų veiklos standartų laikymąsi raštinės padaliniuose.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
18. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
18.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
18.2.
studijų kryptis – teisė (arba);
18.3.
studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
18.4.
studijų kryptis – vadyba (arba);
arba:
18.5.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
18.6.
darbo patirties sritis – dokumentų valdymo srities patirtis;
18.7.
darbo patirtis srityje – 5 metai;
19. Atitikimas kitiems reikalavimams:
19.1.
atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus išduodant leidimą dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, ar suteikiant teisę dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Riboto naudojimo“.
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
20. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
20.1.
vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis;
20.2.
organizuotumas - 4 lygis;
20.3.
patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;
20.4.
analizė ir pagrindimas - 4 lygis;
20.5.
komunikacija - 5 lygis.
21. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
21.1.
strateginis požiūris - 4 lygis;
21.2.
veiklos valdymas - 4 lygis;
21.3.
lyderystė - 4 lygis.
22. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
22.1.
orientacija į aptarnaujamą asmenį - 4 lygis.
|
||||||||||||
| Informacija apie įstaigą: | ||||||||||||
| Vertinimo metodai: | ||||||||||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | |||||||||||
| Pareigos: | Vadovų atrankos ir planavimo skyriaus Patarėjas | |||||||||||
| Vardas, Pavardė: | Alma Markevičienė | |||||||||||
| Telefonas: | 8 5 2196806;8 672 89741 | |||||||||||
| El. paštas: | alma.markeviciene@vtd.lt | |||||||||||
| Adresas: | Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Šventaragio g. 2 | |||||||||||