Teismo raštinės skyriaus Skyriaus, kuris nėra kitame struktūriniame padalinyje, vedėjas (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 64526 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2025-10-06 | ||||
| Skelbimas galioja iki: | 2025-10-20 (imtinai) | ||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Klaipėdos apylinkės teismas | ||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Klaipėdos apylinkės teismas | ||||
| Pareigos: | Teismo raštinės skyriaus Skyriaus, kuris nėra kitame struktūriniame padalinyje, vedėjas (karjeros valstybės tarnautojas) | ||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 1,36 | ||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 2428,14 | ||||
| Darbo vieta (miestas): | Klaipėda | ||||
| Informacija apie įstaigą: | Klaipėdos apylinkės teismas - lygias galimybes užtikrinantis darbdavys, kuris siūlo: valstybės tarnautojams teikiamas garantijas (pvz. 22 darbo dienų minimalios kasmetines atostogos, priedą už tarnybos Lietuvos valstybei stažą, kurį sudaro 1 proc. pareiginės algos už kiekvienus tarnybos Lietuvos valstybei metus); garantijas tėvams, auginantiems vaikus, neįgaliems asmenims ir kt.; naujai priimto darbuotojo apmokymą; asmeninį ir profesinį tobulėjimą skatinančią aplinką; karjeros galimybes. Siekiant patikrinti, ar asmuo yra tinkamas eiti valstybės tarnautojo pareigas ir ar valstybės tarnautojo pareigos tinka asmeniui nustatomas 3 mėnesių išbandymo terminas. |
||||
| Pareigybės aprašymas: | |||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – V pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus teismo kancleriui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Pagrindinė veiklos sritis:
3.1. pagalba valstybės ar vietos valdžią įgyvendinantiems asmenims atliekant jiems nustatytas funkcijas, išskyrus vidaus administravimo funkcijas, kaip jos apibrėžtos Viešojo administravimo įstatyme.
4. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):
4.1.
teismų sistemos veikla.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
5. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
5.1. teismo procesinių dokumentų ir kitų dokumentų valdymo užtikrinimas, teismo posėdžių tvarkaraščių parengimo užtikrinimas, teisės aktų projektų ir kitų su padalinio ir įstaigos veikla susijusių dokumentų rengimas..
6. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:
6.1.
teismo raštinės personalo veiklos organizavimas, koordinavimas, kontrolė, bylų nagrinėjimo statistinių ataskaitų rengimo užtikrinimas, teisės aktų projektų ir kitų su dokumentų valdymu ir asmenų aptarnavimu raštinėje susijusių dokumentų rengimas..
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
7. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
8. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
9. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.
10. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
11. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka, koordinuoja ir kontroliuoja skyriaus darbuotojus, organizuoja jų pavadavimą, pagal Teismo pirmininko, Teismo kanclerio pavedimus bei savo iniciatyva rengia planinius ir neplaninius Teismo raštinės skyriaus darbuotojų darbo ir jo kokybės patikrinimus..
12. Vadovauja su skyriaus veikla susijusių teismo dokumentų ir jų bylų rengimui ir tvarkymui, užtikrina jų apskaitą, saugojimą ir perdavimą archyvui, organizuoja teismo įslaptintos informacijos apskaitą ir kontroliuoja jos apyvartą..
13. Užtikrina teismo posėdžių tvarkaraščių rengimą ir jų išankstinį paskelbimą, prižiūri jų aktualumą..
14. Rengia teismo dokumentacijos planą, kontroliuoja jo taikymą bei atlieka kitas su dokumentacijos plano vykdymu susijusias funkcijas, koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų su dokumentų valdymu ir asmenų aptarnavimu susijusių dokumentų rengimą, rengia su padalinio ir įstaigos veikla susijusių dokumentų projektus..
15. Vykdo šiai pareigybei pavestas funkcijas, susijusias su Lietuvos teismų informacine sistema (LITEKO), rengia bylų nagrinėjimo statistines ataskaitas..
16. Užtikrina kokybišką asmenų aptarnavimą, prašymų, pareiškimų, skundų, pasiūlymų, susijusių su skyriaus veikla, nagrinėjimą bei imasi priemonių, kad būtų išspręsti juose keliami klausimai, koordinuoja vienodų veiklos standartų laikymąsi raštinės padaliniuose..
17. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją..
18. Skirsto bylas teisėjams Lietuvos teismų informacinės sistemos LITEKO Bylų skirstymo moduliu, įveda, peržiūri, pakeičia duomenis, susijusius su bylų skirstymu..
19. Teikia duomenis registrams ir iš registrų teismo darbuotojams teisės aktų nustatyta tvarka..
20. Atlieka funkcijas įslaptintos informacijos administravimo ir apsaugos srityse pagal patvirtintą tvarką..
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
21. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
21.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
21.2.
studijų kryptis – teisė;
21.3.
studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
21.4.
studijų kryptis – vadyba (arba);
21.5.
studijų kryptis – žmonių išteklių vadyba (arba);
arba:
21.6.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
21.7.
darbo patirties sritis – dokumentų valdymo srities patirtis;
21.8.
darbo patirtis srityje – 5 metai;
22. Atitikimas kitiems reikalavimams:
22.1.
atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus suteikiant teisę dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Riboto naudojimo“.
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
23. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
23.1.
komunikacija - 5 lygis;
23.2.
analizė ir pagrindimas - 4 lygis;
23.3.
patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;
23.4.
organizuotumas - 4 lygis;
23.5.
vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis.
24. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
24.1.
lyderystė - 4 lygis;
24.2.
veiklos valdymas - 4 lygis;
24.3.
strateginis požiūris - 4 lygis.
25. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
25.1.
orientacija į aptarnaujamą asmenį - 4 lygis.
26. Profesinė kompetencija:
26.1.
žmogiškųjų išteklių valdymas - 4 lygis.
|
|||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | ||||
| Pareigos: | Teismo kanclerio tarnybos Vyriausiasis specialistas | ||||
| Vardas, Pavardė: | Dovilė Švažė | ||||
| Telefonas: | 0 46 474 785 | ||||
| El. paštas: | dovile.svaze@teismas.lt | ||||
| Adresas: | S. Daukanto g. 8, LT -92129 Klaipėda | ||||