Terapijos skyriaus Terapijos skyriaus vedėjas. Pareiginė alga 3000-4000 EUR.

BENDROSIOS NUOSTATOS

1. Terapijos skyriaus vedėjo (toliau – Skyriaus vedėjas) pareigybės aprašas skirtas užtikrinti skyriuje asmens sveikatos priežiūros paslaugų kokybišką teikimą, organizuoti skyriaus darbą, vidaus tvarkos taisyklių laikymąsi bei vykdyti skyriaus veiklos kontrolę.
2. Skyriaus vedėjas į pareigas priimamas viešo konkurso būdu 5 metų kadencijai. Su juo sudaroma terminuota darbo sutartis Lietuvos Respublikos darbo kodekso nustatyta tvarka.
3. Skyriaus vedėjo pareigos (darbo laikas) susideda iš klinikinio ir administracinio darbo.
4. Skyriaus vedėjas tiesiogiai pavaldus stacionaro vadovui.
5. Skyriaus vedėjas gali gauti teisėtus tiesioginius nurodymus iš įstaigos direktoriaus ir direktoriaus pavaduotojo medicinai ir valdymo reikalams.
6. Skyriaus vedėjui pavaldūs visi Skyriaus darbuotojai. Jis gali teikti pavedimus Skyriaus darbuotojams (gydytojams, vyresniajam slaugos administratoriui, slaugytojams ir kitam Skyriaus personalui), jų kompetenciją ir jų pareigas nustatančių medicinos normų ribose.
7. Skyriaus vedėją pavaduoti gali kito Skyriaus vedėjas, paskirtas direktoriaus įsakymu, prieš tai suderinus su stacionaro vadovu.
8. Skyriaus vedėjas vykdydamas darbo funkcijas, laikosi darbuotojų elgesio kodekso, Skaidrumo ir pasitikėjimo politikos reikalavimų, vidaus darbo tvarkos taisyklių, vadovaujasi pareiginiais nuostatais, Sveikatos centro direktoriaus įsakymais, patvirtintomis procedūromis, tvarkomis, taisyklėmis, kitais norminio pobūdžio teisės aktais bei galiojančiais Lietuvos Respublikos teisės aktais, Lietuvos medicinos norma[1], laikosi darbo saugos, priešgaisrinės, elektrosaugos reikalavimų, žino veiksmus ekstremalių situacijų atvejais.

REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

9.1. mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 ,,Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo“;

9.2. turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą sveikatos mokslų studijų srities, medicinos krypties išsilavinimą, magistro kvalifikacinį laipsnį ir įgijęs su Skyriaus funkcijomis susijusią gydytojo specialisto profesinę kvalifikaciją;

9.3. turėti Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka išduotą ir galiojančią su Skyriaus funkcijomis susijusią specializuotos medicinos praktikos licenciją;

9.4. turėti ne mažiau kaip 2 metų darbo patirtį dirbant pagal medicinos praktikos licenciją su Skyriaus, kuriam siekiama vadovauti, funkcijomis susijusioje srityje.

1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:

10.1. išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, Sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius aktyvaus gydymo paslaugų Terapijos (vidaus ligų) skyriuje veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą;

10.2. išmanyti palaikomojo gydymo ir slaugos paslaugų teikimo procesus, būtinų paslaugų organizavimo tvarkas ir teikiamų paslaugų apskaitos procesus, pagal paslaugoms keliamus reikalavimus;

10.3. būti susipažinus su sveikatos politikos, ekonomikos, teisės, finansų, personalo valdymo, administravimo bei darbo santykių reguliavimo pagrindais ir gebėti taikyti šias žinias organizuojant ir planuojant veiklą;

10.4. gebėti organizuoti, planuoti ir koordinuoti Skyriaus veiklą, nustatyti prioritetus, rizikingas Skyriaus veiklos sritis, taikyti tinkamus rizikų valdymo modelius, užtikrinant Įstaigos tikslų įgyvendinimą;

10.5. išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus;

10.6. turėti šias kompetencijas bei gebėti jas taikyti veikloje:

10.6.1. lyderystės kompetenciją, t. y. gebėti perteikti įstaigos viziją, misiją, tikslus ir įkvėpti jų siekti, suteikti reikalingą emocinę paramą, įtraukti į sprendimų priėmimą, ugdyti, kurti pozityvią darbo aplinką;

10.6.2. vadybines kompetencijas: turėti strateginį požiūrį, t. y. mokėti organizuoti bei valdyti veiklą, t. y. gebėti nustatyti veiklos prioritetus, organizuoti ir koordinuoti veiklą, užtikrinant tikslų įgyvendinimą;

10.7. žinoti E. sveikatos sistemos veikimo principus ir būti susipažinusiam su elektroniniais sveikatos duomenų tvarkymo technologiniais sprendimais, jų būdais ir jų plėtra;

10.8. išmanyti dokumentų rengimo, dokumentų tvarkymo bei apskaitos taisykles, medicinos dokumentų pildymo reikalavimus, medicinos statistikos, sveikatos draudimo pagrindus, asmens duomenų apsaugos principus;

10.9. būti gerai įsisavinęs teorines žinias ir praktinius gebėjimus pagal Lietuvos medicinos normas¹;

10.10. gebėti užtikrinti racionalų turimų žmogiškųjų ir materialiųjų išteklių naudojimą bei vykdyti kontrolę, siekiant užtikrinti kokybišką ir efektyvią sveikatos priežiūrą, orientuotą į paciento poreikius;

10.11. išmanyti darbo saugos ir sveikatos darbe, saugumo technikos, priešgaisrinės saugos reikalavimus;

10.12. mokėti kaupti, sisteminti, apibendrinti ir kritiškai vertinti duomenis ir rengti išvadas, sklandžiai reikšti minti raštu ir žodžiu;

10.13. mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis (dokumentų rengimo ir apdorojimo programomis, interneto naršykle (-ėmis), elektroninio pašto programa (-omis) ir kt.);

10.14. gebėti planuoti ir organizuoti pavaldžių darbuotojų veiklą, siekiant optimaliais sprendimais gerinti Sveikatos centro ir kiekvieno darbuotojo darbo kokybę atsižvelgiant į vadovaujamo Skyriaus funkcijas ir veiklos savitumą, taip pat prižiūrėti ir kontroliuoti Skyriaus darbą;

10.15. išmanyti tarnybinės etikos principus, gebėti komunikuoti ir mokėti valdyti konfliktus, siekiant išvengti konfliktų eskalacijos;

10.16. gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą, savarankiškai rinktis darbo metodus, analitiškai įvertinti ir apibendrinti problemas, gebėti valdyti, kaupti, analizuoti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

1. Skyriaus vedėjas vykdo šias funkcijas:

11.1. vadovauja Terapijos skyriui, formuoja tikslus ir uždavinius, planuoja, organizuoja ir kontroliuoja skyriaus veiklą, paskirsto ir vykdo pavedimus, kontroliuoja jų vykdymą;

11.2. ne mažiau kaip 50 proc. darbo laiko skiria asmens sveikatos priežiūros paslaugų teikimui pagal turimą gydytojo licenciją;

11.3. organizuoja ir teikia specializuotas ir kvalifikuotas asmens sveikatos priežiūros paslaugas skyriaus pacientams, pagal įstaigos turimą licenciją, ir kontroliuoja visą diagnostinį bei profilaktinį darbą, siekiant kokybiškai ir laiku teikti pagalbą pacientui bei teisės aktų nustatyta tvarka dokumentuoti paslaugų teikimą;

11.4. planuoja Skyriaus gydytojų darbą, užtikrinat sklandų gydymo ir diagnostikos procedūrų vykdymą pagal numatytą planą ir ekstra tvarka Skyriuje;

11.5. nustatyta tvarka sudaro Skyriaus gydytojų darbo grafikus, darbo laiko apskaitos žiniaraščius, kasmetinių atostogų grafikus, užtikrina tikslią ir tvarkingą darbo laiko apskaitą bei sklandų ir nepertraukiamą Skyriaus darbą per visą parą. Esant būtinybei, priima sprendimus dėl darbo grafikų keitimo ir informuoja tiesioginį vadovą. Nustatyta tvarka sudaro, suderina atostogų grafikus ir pateikia juos personalo specialistui; pasikeitus Skyriaus gydytojų darbo grafikui ir / ar darbo vietai, nedelsiant apie tai informuoja suinteresuotus Skyriaus darbuotojus;

11.6. esant poreikiui konsultuoja kituose Ligoninės skyriuose besigydančius ir atvykusius į Priėmimo – skubiosios pagalbos skyrių pacientus, teikia skubią pagalbą visuose ligonės skyriuose, Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka;

11.7. kontroliuoja Skyriaus gydytojus dėl kokybiško pacientų ištyrimo, pagrįsto ir racionalaus gydymo, savalaikio klinikinės diagnozės nustatymo;

11.8. tvirtina Skyriaus gydytojų pasirinktą paciento gydymo taktiką ir principus, užtikrina, kad Skyriuje būtų naudojami tik Lietuvos Respublikoje aprobuotos ir patvirtintos tyrimo ir gydymo metodikos, Sveikatos centro direktoriaus patvirtinti diagnostikos ir gydymo protokolai;

11.9. kontroliuoja pacientų patekimo/išvykimo į/iš skyrių(-aus) srautus, pagal poreikį savarankiškai ar su pacientą gydančiu gydytoju sprendžia dėl paciento perkėlimo į kitą Sveikatos centro skyrių arba į kitą sveikatos priežiūros įstaigą.

11.10. esant poreikiui organizuoja ir dalyvauja gydytojų konsiliumuose;

11.11. teisės aktų nustatyta tvarka pildo visą būtiną medicininę dokumentaciją laiku ir ją pateikia į ESPBI IS;

11.12. užtikrina medicinos dokumentacijos pildymo kontrolę, atliekamų įrašų savalaikiškumą, suteiktų paslaugų kodavimą Skyriuje. Tvirtina medicininę dokumentaciją ir užtikrina savalaikį jos pateikimą statistikos skyriui;

11.13. kontroliuoja išrašomų pacientų nedarbingumo ekspertizę ir nedarbingumo pažymėjimų išdavimą;

11.14. kontroliuoja kompensuojamų medikamentų bei medicinos priemonių išrašymo pagrįstumą;

11.15. teisės aktų nustatyta tvarka pasirašytinai supažindina Skyriaus gydytojus su darbuotojų saugos ir sveikatos instrukcijų reikalavimais, Sveikatos centro direktoriaus įsakymais patvirtintomis tvarkomis, kitais vidaus teisės aktais, darbo instrukcijomis, procedūromis ir savo kompetencijos ribose užtikrina tinkamą šių tvarkų vykdymą;

11.16. kontroliuoja, kad Skyriaus darbuotojai laikytųsi darbuotojų saugos ir sveikatos, gaisrinės bei civilinės saugos teisės aktų reikalavimų;

11.17. kontroliuoja, kad Skyriaus gydytojai, kurių veikla Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka yra licencijuojama, darbo pareigas (funkcijas) vykdytų tik turėdami galiojančią medicinos praktikos licenciją;

11.18. rengia ir dalyvauja rengiant Skyriaus darbuotojų (gydytojų, slaugytojų, vyresniojo slaugos administratoriaus ir kitų Skyriaus darbuotojų) pareigybių aprašymų projektus, kontroliuoja jų laikymąsi;

11.19. teikia pasiūlymus dėl darbo sąlygų bei darbo kokybės gerinimo, darbo procesų optimizavimo vadovaujamame skyriuje;

11.20. teikia pasiūlymus tiesioginiam vadovui dėl darbuotojų kvalifikacijos kėlimo, rūpinasi savo kvalifikacijos kėlimu;

11.21. rengia su Skyriaus veikla susijusių veiklos dokumentų (Skyriaus darbo reglamento, nuostatų, įsakymų, pacientų sutikimų, tvarkos aprašų ir pan.) projektus ir kitus sklandaus darbo užtikrinimui reikalingus dokumentų projektus;

11.22. teikia prašymus dėl Skyriaus veiklai būtino inventoriaus, medicininės aparatūros, ir šiems poreikiams rengia technines specifikacijas viešųjų pirkimų komisijai;

11.23. pagal poreikį rengia/dalyvauja rengiant reikalavimus dėl Skyriui reikalingų prekių / paslaugų / darbų įsigijimo viešojo pirkimo būdu arba vertina/dalyvauja vertinant viešųjų pirkimų metu pateiktų pasiūlymų atitiktį viešojo pirkimo dokumentuose nustatytiems reikalavimams;

11.24. organizuoja Skyriaus komandinį darbą, kontroliuoja ir užtikrina darbuotojų darbo drausmę, atsako už Skyriui pavestų užduočių ir priskirtų funkcijų įgyvendinimą ir Skyriaus veiklos dokumentų tinkamą rengimą bei tvarkymą;

11.25. organizuoja periodinius Skyriaus pasitarimus aktualiais darbo organizavimo ir gydymo klausimais;

11.26. komunikuoja ir bendradarbiauja su kitais Sveikatos centro darbuotojais, siekiant užtikrinti sklandų informacijos mainus ir paslaugų teikimo procesą;

11.27. atsako už Sveikatos centro sutartinių įsipareigojimų vykdymą Skyriaus lygmenyje;

11.28. nedelsiant informuoja tiesioginį vadovą apie ypatingus, konfliktinius, neaiškius įvykius (staigi mirtis, nelaimingi atsitikimai, infekciniai susirgimai ir. kt.) taip pat apie personalo, pacientų drausmės pažeidimus, ar kitas Skyriuje kilusias problemas bei siūlo jų sprendimo būdus;

11.29. užtikrina korupcijos prevencijos priemonių diegimą Skyriuje, dalyvauja formuojant antikorupcinę aplinką;

11.30. dalyvauja rezidentų / internų mokymo procese;

11.31. užtikrina medicinos etikos ir deontologijos principų laikymąsi, medicininės paslapties išsaugojimą Skyriuje;

11.32. Skyriaus vedėjas yra kokybės sistemos skyriuje atstovas. Skyriaus vedėjas organizuoja ir užtikrina tinkamą kokybės sistemos procedūrų vykdymą skyriuje, kartu su Skyriaus darbuotojais vykdo Skyriuje užfiksuotų nepageidaujamų įvykių, neatitikčių analizę, vykdo prevencines priemones, bendradarbiauja su medicinos audito grupe;

11.33. nustatyta tvarka fiksuoja neatitiktis ir nepageidaujamus įvykius;

11.34. konsultuojasi su vidaus medicinos audito vadovu ir teikia pasiūlymus stacionaro vadovui dėl vidaus kokybės sistemos dokumentų keitimo, pildymo ar naujų sukūrimo, siekiant gerinti darbo procesą ir/ar užtikrinti teisės aktų reikalavimų laikymąsi;

11.35. taupiai naudoja Sveikatos centro finansinius, ekonominius resursus, žmogiškuosius išteklius. Užtikrina racionalų medikamentų, medicinos priemonių, narkotinių ir psichotropinių medžiagų panaudojimą ir apskaitą;

11.36. ruošia būtinų gydymo metodikų, algoritmų projektus, teikia gydymo tarybai derinimui;

11.37. atlieka statistinių skyriaus funkcionavimo rodiklių analizę, kurią pagal raštišką prašymą gauna iš statistikos skyriaus ir teikia Sveikatos centro administracijai savo vertinimus bei pasiūlymus;

11.38. esant būtinumui, ekstremaliai situacijai Sveikatos centro direktoriaus nurodymu atvyksta į darbo vietą Sveikatos centre nedarbo metu;

11.39. užtikrina infekcijų kontrolės reikalavimų vykdymą, hospitalinių infekcijų prevencijos vykdymą Skyriuje;

11.40. iki einamų metų vasario 1 dienos pateikti stacionaro vadovui ataskaitą apie praėjusių metų Skyriaus veiklos rezultatus;

11.41. periodiškai dalyvauja Sveikatos centro susirinkimuose, pasitarimuose, teikia informaciją administracijai apie Skyriaus veiklą, dalyvauja atskirais direktoriaus įsakymais sudarytų komisijų, darbo grupių darbe;

11.42. kaupia ir sistemina norminę bei metodinę medžiagą, reikalingą Skyriaus funkcijoms atlikti ir uždaviniams įgyvendinti;

11.43. tiesioginiam vadovui ir/ar Sveikatos centro direktoriui pareikalavus pateikia informaciją apie atliktus darbus ar įvykdytas funkcijas per vieną darbo dieną nuo pareikalavimo;

11.44. pavaduoja kitus atitinkamos kvalifikacijos Sveikatos centro gydytojus jų atostogų, laikino nedarbingumo, komandiruotės metu ar esant kitoms svarbioms aplinkybėms;

11.45. tiesioginio vadovo ir/ar Sveikatos centro direktoriaus pavedimu vykdo ir kitas šiame pareigybių aprašyme nenurodytas funkcijas, jeigu tai būtina, siekiant užtikrinti kokybišką Sveikatos centro ir/ar Skyriaus darbą ir/ar pasiekti įstaigos strateginius tikslus ir (ar) užtikrinti pacientų teisėtus interesus.

1. Skyriaus vedėjas privalo:

12.1. nedelsiant pranešti Stacionaro vadovui ar atsakingam administracijos atstovui apie Skyriuje įvykusius konfliktus ar incidentus su pacientais ir jų artimaisiais, neatsakingą Skyriaus personalo elgesį, piktnaudžiavimą tarnybine padėtimi ir kitus svarbius įvykius;

12.2. fiksuoti pacientų nusiskundimus bei pageidavimus, susijusius su Skyriaus darbuotojų asmens sveikatos priežiūros paslaugų teikimu ir savo kompetencijos ribose priimti kompetentingus ir profesionalius sprendimus dėl pacientų nusiskundimų, pageidavimų ar pasiūlymų;

12.3. pastebėjus savo ar kito sveikatos priežiūros specialisto padarytą klaidą, nedelsiant informuoti klaidą padariusį asmenį ir jo tiesioginį vadovą, pagal galimybę skubiai imtis korekcinių veiksmų;

12.4. fiksuoti ir laiku pranešti apie nepageidaujamus įvykius, neatitiktis tiesioginiam vadovui;

12.5. teisės aktų nustatyta tvarka pranešti teisėsaugos ir kitoms įgaliotoms valstybės institucijoms bei Sveikatos centro direktoriui apie sužalotus pacientus, kuriems žala galėjo būti padaryta nusikalstama veika;

12.6. tvarkyti medicinos praktikos dokumentus teisės aktų nustatyta tvarka, paaiškinti medicinos praktikos aplinkybes, medicininio audito patikrinimo metu, Sveikatos apsaugos ministerijos, teisėsaugos institucijų prašymu;

12.7. žinoti ir laikytis darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės, elektrosaugos, duomenų saugos reikalavimų, žinoti veiksmus ekstremalių situacijų atvejais;

12.8. teisės aktų nustatyta tvarka kasmet tikrintis sveikatą;

12.9. tvarkyti asmens duomenis teisės aktų nustatyta tvarka;

12.10. tobulinti profesinę kvalifikaciją teisės aktų tvarka;

12.11. išeinant atostogų ar iš darbo, taip pat pereinat dirbti į kitas pareigas, informuoti apie einamuosius darbus, perduoti dokumentus/darbo priemones pavaduojančiam asmeniui ar tiesioginiam vadovui; išeidamas iš pareigų už turimą inventorių atsiskaityti su Sveikatos centro darbuotoju, atsakingu už šių priemonių apskaitą;

12.12. deklaruoti privačius interesus teisės aktų nustatyta tvarka;

12.13. nediskriminuoti pacientų dėl lyties, amžiaus, rasės, tautybės, kalbos, kilmės, socialinės padėties, tikėjimo, įsitikinimo ar pažiūrų;

12.14. laikytis profesinės etikos ir etiketo reikalavimų, mandagiai ir pagarbiai bendrauti su kitais Sveikatos centro darbuotojais, pacientais ir lankytojais, esant reikalui, pagal kompetenciją užtikrinti tinkamą informacijos suteikimą, dėti pastangas siekiant išvengti konfliktų, o kilus konfliktinei situacijai, spręsti ją dalykiškai;

12.15. saugoti pacientų ir Sveikatos centro konfidencialią informaciją, garbę, reputaciją;

12.16. saugoti konfidencialią informaciją: duomenis apie pacientą, jo gydymą, sveikatos būklę ir visą kitą asmeninio pobūdžio informaciją apie jį bei asmens duomenis laikyti paslaptyje, neatskleisti jos, nekopijuoti, nedauginti ir nesudaryti sąlygų, kad ji tyčia ar netyčia būtų atskleista kitam fiziniam ar juridiniam asmeniui, išskyrus atvejus, kai ši informacija turi būti naudojama ir pateikta teisės aktų nustatyta tvarka. Naudoti konfidencialią informaciją tik vykdant darbo funkcijas. Šią informaciją laikyti konfidencialia ir po paciento mirties.