Toksikologijos centro vadovas
| Skelbimo nr.: | 89353 |
|---|---|
| Skelbimo data: | 2023-07-03 |
| Skelbimas galioja iki: | 2023-08-08 |
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Viešoji įstaiga Respublikinė Vilniaus universitetinė ligoninė |
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | |
| Pareigos: | Toksikologijos centro vadovas |
| Pareiginės algos koeficientas: | 0.00 |
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 0.00 |
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius |
| Informacija apie įstaigą: | Dokumentų pateikimo terminas iki 2023 m. rugpjūčio 8 d. per VATIS Prašymų teikimo modulį arba el. paštu cv@rvul.lt. Privalomi pateikti dokumentai: Išsilavinimą patvirtinančio dokumento kopija Gyvenimo aprašymas (CV) Pretendento anketa Atrankos būdas – interviu ir testas žodžiu (padalinio veiklos programos / gairių pristatymas). Konkursų į padalinių vadovų pareigas organizavimo nuostatai ir pretendento anketa: https://www.rvul.lt/index.php/kvieciame-i-komanda/#1613033513271-2f7ea828-cd93 Kontaktai pasiteiravimui: Lina Žižytė, Teisės ir personalo skyriaus vyriausioji specialistė, tel. +37052040826, +37067226839, lina.zizyte@rvul.lt. |
| Pareigybės aprašymas: | |
| Reikalavimai šias pareigas atliekančiam darbuotojui: • išsilavinimas: aukštasis universitetinis arba jam prilygintas medicininis; • darbo patirtis: ne mažiau kaip 5 metų klinikinės toksikologijos gydytojo klinikinio darbo patirtis, ne mažiau kaip 3 metų vadovaujamo darbo (gydytojų darbo organizavimo) patirtis; • įgūdžiai, žinios: sugebėjimas savarankiškai planuoti ir organizuoti savo bei Centro veiklą, mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, analizuoti informaciją ir rengti išvadas; • darbas kompiuteriu: gebėti naudotis Word, Excel, PowerPoint ir kitomis Microsoft programomis; • kalbų mokėjimas: mokėti užsienio kalbą (geros žinios, ne žemesnis nei pažengusio vartotojo (B2) lygis); • licencijos, leidimai, atestatai, pažymėjimai: klinikinės toksikologijos gydytojo licencija, kvalifikacijos kėlimo pažymėjimai; • asmeninės savybės: lyderio savybės, organizuotumas, atsakingumas, iniciatyvumas, rezultato siekimas, noras tobulėti, puikūs bendravimo ir komandinio darbo įgūdžiai. Privalumai: • pedagoginio darbo patirtis, medicinos mokslų daktaro laipsnis. Funkcijos: • rengia, derina ir įgyvendina patvirtintą Centro veiklos strategiją; • koordinuoja ir kontroliuoja Centro padalinių klinikinį darbą, užtikrina Centro padaliniuose teikiamų sveikatos priežiūros paslaugų kokybę, mokslu pagrįstų žinių bei įrodymų naudojimą, klinikinės rizikos valdymą; • koordinuoja studentų, gydytojų rezidentų, kitų mokymo procese ar kvalifikacijos kėlime dalyvaujančių asmenų mokymo ir darbo organizavimą, užtikrinant mokymų programos ir įstaigos poreikių suderinimą; • organizuoja Centro personalo mokslinę (įskaitant biomedicininius tyrimus) ir pedagoginę veiklą; • dalyvauja Centro pavaldžių darbuotojų (gydytojų) atrankoje, nuolat vykdo jų profesinės veiklos priežiūrą ir vertinimą, teikia išvadas tiesioginiam vadovui bei aptaria juos su Centro darbuotojais; • įgyvendina mokslo pasiekimų taikymą medicinos praktikoje; • laikosi bei kontroliuoja profesinės etikos ir deontologijos principų laikymąsi Centro padaliniuose; • kontroliuoja nepageidaujamų įvykių registravimą, organizuoja jų analizę bei korekcinių ir prevencinių priemonių taikymą; • vadovauja Centro skyrių gydytojų susirinkimams; • organizuoja ir kontroliuoja Centro padaliniuose mirusių pacientų gydymo atvejų svarstymą; • inicijuoja ir organizuoja Centro veikloje taikomų tyrimo ir gydymo protokolų ir kitų kokybės vadybos sistemos dokumentų rengimą, vadovauja naujų diagnostikos ir gydymo standartų rengimui bei įdiegimui, atlieka patvirtintų tyrimo ir gydymo metodikų, protokolų, procedūrų reikalavimų laikymosi kontrolę; • vertina (dalyvauja) taikomų naujų (ar planuojamų įdiegti) diagnostikos ir gydymo technologijų ekonominį efektą bei teikia išvadas ir siūlymus administracijai; • diegia vidaus kontrolės ir savikontrolės priemones; • dirba klinikinį darbą pagal Lietuvos medicinos normą MN 118:2015 „Klinikinės toksikologijos gydytojas. Teisės, pareigos, kompetencija ir atsakomybė“; • pagal kompetenciją organizuoja vidinius mokymus (taip pat profesinių įgūdžių tobulinimą) Ligoninės darbuotojams; • teikia siūlymus Ligoninės direktoriui bei direktoriaus pavaduotojui klinikiniam darbui Centro veiklos tobulinimo, sveikatos priežiūros paslaugų kokybės užtikrinimo bei gerinimo klausimais; • dalyvauja susirinkimuose bei pasitarimuose nagrinėjant klausimus, susijusius su Centro veikla, sudėtingų klinikinių atvejų aptarimuose, konsiliumuose; • siūlo ir įgyvendina darbuotojų motyvacines priemones; • įgyvendina veiksmingą žmogiškųjų išteklių valdymo politiką gerinant Centro darbuotojų mikroklimatą bei užtikrinant aukštą gydymo paslaugų kokybę; • taiko šiuolaikinius vadybos ir krizių valdymo modelius; • organizuoja ir kontroliuoja pacientų sveikatos duomenų konfidencialumo užtikrinimą; • siūlo tiesioginiam vadovui darbo, susijusio su pareiginėje instrukcijoje numatytomis funkcijomis, tobulinimo būdus; • inicijuoja klinikinei veiklai reikalingos įrangos, instrumentų, darbo priemonių pirkimą, dalyvauja rengiant specifikacijas; • atstovauja Centrui ligoninės administracijos organizuojamuose susirinkimuose; • Ligoninės direktoriaus pavedimu, atstovauja Ligoninės interesams kitose įstaigose ir organizacijose sudarytose darbo grupėse, komisijose ir pasitarimuose; • atstovauja Centrui tarptautinėse organizacijose, moksliniuose projektuose ir programose; • vykdo kitus direktoriaus ir direktoriaus pavaduotojo klinikiniam darbui pavedimus. Siūlomas darbo užmokestis nuo 4000 iki 4500 Eur neatskaičius mokesčių. |
|
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) |
| Pareigos: | |
| Vardas, Pavardė: | |
| Telefonas: | - |
| El. paštas: | |
| Adresas: | Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Šiltnamių g. 29 |