Transformacijos projektų grupės vadovas (-ė)

Valstybės įmonė Registrų centras - pažangios valstybės bei visuomenės partneris, pagrindinių nacionalinių duomenų tvarkytojas, kuriantis šiuolaikišką, pozityvų ir abipusiu bendradarbiavimu grįstą santykį su visuomene, verslu ir valstybe. Esame strateginė ir ypatinga organizacija – čia gimsta ir veikia didžiosios valstybės informacinės sistemos, pagrindiniai Lietuvos registrai, kasdien apsilanko dešimtys tūkstančių klientų, o juos sutinka net 1500 mūsų darbuotojų.

Šiuo metu prie komandos kviečiame prisijungti:

TRANSFORMACIJOS PROJEKTŲ GRUPĖS VADOVĄ (-Ę) (E.SVEIKATA)

Struktūrinis padalinys: ESPBI skyrius

Darbo vieta: Studentų g. 39, Vilnius

Ieškome kolegos, kuris:

• planuotų, organizuotų ir koordinuotų grupės veiklą;
• užtikrintų efektyvų ir kokybišką Elektroninės Sveikatos (ESPBI) platformos vystymo ciklo valdymą;
• koordinuotų ESPBI modernizavimo projektų įgyvendinimą;
• prižiūrėtų bei atliktų ESPBI atitikimo įmonės infrastruktūros ir informacinių sistemų kūrimo principams monitoringą;
• prisidėtų kuriant ir įgyvendinant ESPBI sistemų vystymo strategiją, plėtros planus;
• bendradarbiautų su kitais skyriais, verslo procesų ir paslaugų vadovais analizuojant, vertinant ir įgyvendinant geriausius sprendimus bei konsultuotų įmonės darbuotojus ar kitas suinteresuotas šalis kuruojamos srities klausimais.

Šioje pozicijoje mums svarbu:

• aukštasis universitetinis arba jam prilygintas išsilavinimas;
• vadovavimo padaliniui ar projekto grupei patirtis;
• ne mažesnė nei 2 metų darbo patirtis sistemų kūrimo ar projektavimo bei šių darbų organizavimo srityje;
• informacinių technologijų valdymo standartų (Agile metodikų), gerųjų praktikų išmanymas ir ne trumpesnė nei 2 metų jų praktinio taikymo patirtis;
• Confluence ir JIRA instrumentų naudojimo geros žinios;
• gebėjimas sklandžiai ir taisyklingai dėstyti mintis lietuvių kalba (raštu ir žodžiu), anglų kalbos mokėjimas – B1 lygiu;
• Lietuvos Respublikos nacionaliniam saugumui užtikrinti svarbių objektų apsaugos įstatymo nustatytų reikalavimų atitikimas;
• organizuotumas, atsakingumas, iniciatyvumas, orientacija į rezultatus, profesionalumas, bendradarbiavimas, nepriekaištinga asmeninė ir dalykinė reputacija.
  
  Džiaugiamės galėdami pasiūlyti:

• iššūkius, tobulėjimą ir profesinį augimą strateginę reikšmę Lietuvai turinčioje įmonėje;
• vidinės karjeros galimybes;
• mentoriaus pagalbą pirmaisiais darbo mėnesiais;
• mokymų krepšelį bei vidinę mokymų bazę;
• kintamąją metinio atlygio dalį, priklausančią nuo Jūsų ir įmonės veiklos rezultatų;
• finansinį palaikymą ištikus nelaimei;
• partnerių nuolaidas MELP programėlėje;
• papildomą sveikatos draudimą;
• 3 papildomas apmokamas sveikatinimosi dienas;
• 22 atostogų dienas;
• 2 savaitės darbostogų (Lietuvoje) per metus;
• lankstų darbo grafiką (pradžią nuo 7:00 - 9:00 ir atitinkamai darbo pabaigą 16:00 - 18:00);
• hibridinio darbo modelį;
• lengvai pasiekiamą darbo vietą Vilniaus centre, modernų biurą ir ergonominę darbo vietą;
• galimybę naudotis dviračių saugykla.
  
  Atlyginimas:

• 3 520 – 5 280 Eur/mėn. neatskaičius mokesčių. Tikslus darbo užmokesčio dydis priklausys nuo Jūsų turimos kompetencijos ir profesinės patirties.

Vadovaudamiesi Lietuvos Respublikos viešųjų ir privačių interesų derinimo įstatymo 5 str. 3 d., prašome per PINREG su pretendento dokumentais, pateikti privačių interesų deklaraciją. Kilus klausimams galite kreiptis į Prevencijos departamento Tyrimų ir vidaus kontrolės skyriaus analitiką Justą Zaikauską tel. +370 667 14864, el. p. Justas.Zaikauskas@registrucentras.lt

Konfidencialumą garantuojame bei informuojame, kad kandidatuodami Jūs pateikiate valstybės įmonei Registrų centrui savo asmens duomenis. Susipažinti, kaip tvarkome asmens duomenis galite įmonės Privatumo pranešime.

Mums svarbiausia – profesionalumas, reikiamos žinios, gebėjimai ir motyvacija dirbti. Įmonėje taikome nulinės diskriminacijos principus. Plačiau kviečiame susipažinti su įmonės tvaria veikla, etikos kodeksu ir lygių galimybių politika.