Turto ir įmonių valdymo skyriaus vedėjo pavaduotojas (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 47703 | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2021-06-22 | |||||||||||
| Skelbimas galioja iki: | 2021-07-08 | |||||||||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Ukmergės rajono savivaldybės administracija | |||||||||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Valstybės tarnybos departamentas prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos | |||||||||||
| Pareigos: | Turto ir įmonių valdymo skyriaus vedėjo pavaduotojas (karjeros valstybės tarnautojas) | |||||||||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 11.00 | |||||||||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 1,947.00 | |||||||||||
| Darbo vieta (miestas): | Ukmergė | |||||||||||
| Informacija apie įstaigą: | ||||||||||||
| Pareigybės aprašymas: | ||||||||||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – VII pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Pagrindinė veiklos sritis:
3.1. sprendimų įgyvendinimas.
4. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):
4.1.
turto valdymas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
5. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
5.1. Turto valdymas.
6. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:
6.1.
Turto valdymas.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
7. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
8. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
9. Prireikus priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
10. Prireikus valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
11. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
12. Užtikrina struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimą.
13. Užtikrina struktūrinio padalinio veiklų vykdymą.
14. Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimą ir teikimą.
15. Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimą.
16. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
17. Koordinuoja Savivaldybės valdomų uždarųjų akcinių bendrovių veiklą, analizuoja ūkinę – finansinę veiklą bei atlieka ekonominę analizę..
18. Rengia Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymus ar Savivaldybės tarybos sprendimo projektus dėl kainų, tarifų, veiklos ar plėtros planų ir metinių finansinių ataskaitų..
19. Organizuoja daugiabučių namų butų ir kitų patalpų savininkų bendrosios nuosavybės objektų administravimą, kai savininkai neįsteigia bendrijos arba nesudaro jungtinės veiklos sutarties..
20. Vykdo daugiabučių gyvenamųjų namų butų ir kitų patalpų savininkų bendrijos valdymo organų, Savivaldybės paskirtų administratorių bei jungtinės veiklos sutarties dalyvių, veiklos priežiūrą ir kontrolę bei konsultuoja daugiabučių namų butų ir kitų patalpų savininkų iniciatyvines grupes dėl daugiabučių namų savininkų bendrijų kūrimo..
21. Atlieka bešeimininkio turto administravimą..
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
22. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
22.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
22.2.
studijų kryptis – vadyba (arba);
22.3.
studijų kryptis – finansai (arba);
22.4.
studijų kryptis – apskaita (arba);
22.5.
studijų kryptis – ekonomika (arba);
arba:
22.6.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
22.7.
darbo patirties sritis – turto valdymo patirtis;
22.8.
darbo patirtis srityje – 3 metai;
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
23. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
23.1.
komunikacija - 4 lygis;
23.2.
analizė ir pagrindimas - 5 lygis;
23.3.
patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;
23.4.
organizuotumas - 4 lygis;
23.5.
vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis.
24. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
24.1.
lyderystė - 3 lygis;
24.2.
veiklos valdymas - 3 lygis;
24.3.
strateginis požiūris - 2 lygis.
25. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
25.1.
informacijos valdymas - 4 lygis.
26. Profesinė kompetencija:
26.1.
turto valdymas - 4 lygis;
26.2.
finansų valdymas ir apskaita - 4 lygis.
|
||||||||||||
| Vertinimo metodai: | ||||||||||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | |||||||||||
| Pareigos: | Atrankų skyriaus Vyriausiasis specialistas | |||||||||||
| Vardas, Pavardė: | Diana Černiavska | |||||||||||
| Telefonas: | +37052196813; +37067286099 | |||||||||||
| El. paštas: | diana.cerniavska@vtd.lt | |||||||||||
| Adresas: | Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Šventaragio g. 2 | |||||||||||