Turto vertinimo valstybės reikmėms skyrius SPECIALISTAS (-Ė) VERTINIMUI

Šiuo metu prie komandos kviečiame prisijungti:

SPECIALISTĄ (-Ę) VERTINIMUI (vertinimo ir duomenų analitikos sritis)

Struktūrinis padalinys: Turto vertinimo valstybės reikmėms skyrius

Darbo vieta: Vilnius, Kaunas, Klaipėda, Šiauliai, Panevėžys, Utena, Tauragė, Marijampolė, Telšiai

Ieškome kolegos, kuris:

• atliktų žemės ir statinių masinį vertinimą priskirtose teritorijose (savivaldybėse);
• nustatytų vietovės pataisos koeficientus pagal turto paskirtį ir vietovę priskirtose teritorijose (savivaldybėse);
• nustatytų nekilnojamojo turto normatyvines vertes miestuose ir kaimuose piniginei socialinei paramai nepasiturintiems gyventojams gauti priskirtose teritorijose (savivaldybėse);
• analizuotų nekilnojamojo turto vertinime naudojamus duomenis, juos apibendrintų ir teiktų pasiūlymus;
• kurtų, palaikytų ir tobulintų duomenimis grįstus vertinimo algoritmus.

Šioje pozicijoje mums svarbu:

• aukštasis universitetinis arba jam prilygintas išsilavinimas;
• Lietuvos Respublikos ir Europos Sąjungos teisės aktų, būtinų tinkamai vykdyti šiai pareigybei priskirtas funkcijas, išmanymas;
• puikus gebėjimas sklandžiai ir taisyklingai dėstyti mintis lietuvių kalba raštu ir žodžiu;
• nekilnojamojo turto formavimo, nekilnojamojo turto kadastro ir registro tvarkymo principų išmanymas;
• nekilnojamojo turto rinkos duomenų ir nekilnojamojo turto sandorių analizės principų, metodų, išmanymas ir mokėjimas taikyti praktikoje;
• nekilnojamojo turto vertinimo principų ir metodų išmanymas, mokėjimas taikyti juos praktikoje;
• gebėjimas dirbti Microsoft Office programų paketu, specializuotomis kompiuterinėmis programomis bei informacinių sistemų, būtinų tinkamai vykdyti šiai pareigybei priskirtas funkcijas, išmanymas;
• stiprūs analitiniai gebėjimai, atsakingumas, iniciatyvumas, orientacija į rezultatus, profesionalumas, bendradarbiavimas, nepriekaištinga asmeninė ir dalykinė reputacija.

Džiaugiamės galėdami pasiūlyti:

• iššūkius, tobulėjimą ir profesinį augimą strateginę reikšmę Lietuvai turinčioje įmonėje;
• vidinės karjeros galimybes;
• mentoriaus pagalbą pirmaisiais darbo mėnesiais;
• mokymų krepšelį bei vidinę mokymų bazę;
• kintamąją metinio atlygio dalį, priklausančią nuo Jūsų ir įmonės veiklos rezultatų;
• finansinį palaikymą ištikus nelaimei;
• partnerių nuolaidas MELP programėlėje;
• papildomą sveikatos draudimą;
• 3 papildomas apmokamas sveikatinimosi dienas;
• 2 savaites darbostogų per metus;
• 22 atostogų dienas;
• lankstų darbo grafiką (pradžią nuo 7:00 - 9:00 ir atitinkamai darbo pabaigą 16:00 - 18:00);
• hibridinio darbo modelį.

Atlyginimas:

• 1 683 – 2 525 Eur/mėn. neatskaičius mokesčių. Tikslus darbo užmokesčio dydis priklausys nuo Jūsų turimos kompetencijos ir profesinės patirties.

Prieš atrinktą kandidatą skiriant į sąraše nurodytas pareigas, vadovaujantis Lietuvos Respublikos korupcijos prevencijos įstatymo III skyriuje nustatyta tvarka, bus atliekamas atrinkto kandidato patikimumo ir tinkamumo eiti siekiamas pareigas tikrinimas.

Mums svarbiausia – profesionalumas, reikiamos žinios, gebėjimai ir motyvacija dirbti. Įmonėje taikome nulinės diskriminacijos principus. Plačiau kviečiame susipažinti su įmonės tvaria veikla, etikos kodeksu ir lygių galimybių politika.

Konfidencialumą garantuojame.

Kontaktai pasiteiravimui: Jurgita, tel. +370 659 94500 arba cv@registrucentras.lt.