Ugdymo karjerai skyriaus vedėjas
| Skelbimo nr.: | 92884 |
|---|---|
| Skelbimo data: | 2023-12-18 |
| Skelbimas galioja iki: | 2024-01-04 (imtinai) |
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Lietuvos neformaliojo švietimo agentūra |
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | |
| Pareigos: | Ugdymo karjerai skyriaus vedėjas |
| Pareiginės algos koeficientas: | 13.00 |
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 2,418.00 |
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius |
| Informacija apie įstaigą: | |
| Pareigybės aprašymas: | |
| LIETUVOS NEFORMALIOJO ŠVIETIMO AGENTŪROS UGDYMO KARJERAI SKYRIAUS VEDĖJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I. BENDROJI DALIS 1. Ugdymo karjerai skyriaus (toliau – Skyrius) vedėjo (toliau – Skyriaus vedėjas) pareigybės tikslas – užtikrinti kokybišką Skyriaus veiklą, formuoti ir įgyvendinti Lietuvos neformaliojo švietimo agentūros (toliau – LINEŠA) tikslus profesinio orientavimo (ugdymo karjerai) srityje; užtikrinti tinkamą LINEŠA teikiamų profesinio orientavimo (ugdymo karjerai) paslaugų valdymą, generuoti naujas Skyriaus iniciatyvas, koordinuoti ir užtikrinti teisės aktais nustatytų veiklų vykdymą. 2. Pareigybės grupė – Struktūrinių padalinių vedėjai ir jų pavaduotojai. 3. Pareigybės lygis – A2. 4. UK skyriaus vedėjas tiesiogiai pavaldus LMNŠC direktoriaus pavaduotojai. 5. Skyriaus vedėjas yra skiriamas ir atleidžiamas iš pareigų, nustatomas jo pareiginis atlyginimas Centro direktoriaus įsakymu. 6. Nesant Skyriaus vedėjo (atostogos, liga ir t.t.), jo pareigas eina direktoriaus įsakymu paskirtas asmuo. Šis asmuo įgyja atitinkamas teises ir atsako už tinkamą jam paskirtų pareigų vykdymą. 7. Skyriaus vedėjas atlikdamas jam priskirtas funkcijas privalo vadovautis Lietuvos Respublikos įstatymais ir kitais teisės aktais, susijusiais su jo atliekamu darbu, LINEŠA nuostatais, direktoriaus įsakymais bei nurodymais, darbo tvarkos taisyklėmis, šiuo pareigybės aprašymu. II. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI PAREIGYBEI UŽIMTI 8. Kvalifikaciniai reikalavimai Skyriaus vedėjo pareigybei užimti: 8.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą; 8.2. gerai mokėti valstybinę lietuvių kalbą; 8.3. turėti ne mažesnę nei 2 metų vadovaujamo darbo patirtį ir ne mažesnę nei 3 metų profesinę darbo patirtį neformaliojo švietimo ir (ar) profesinio orientavimo srityje; 8.4. turėti patirties koordinuojant ESF projektus, jaunimo programas; 8.5. turėti patirties dirbant su naujų klientų – veiklos partnerių paieška švietimo ar karjeros planavimo projektams, renginiams (privalumas); 8.6. žinoti ir mokėti taikyti Lietuvos Respublikos (toliau – LR) ir (ar) Europos Sąjungos (toliau – ES) teisės aktus, reglamentuojančius pareigybės funkcijų vykdymą; 8.7. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu lietuvių kalba; 8.8. mokėti užsienio kalbą (anglų kalba – privalumas); 8.9. turėti gerus problemų sprendimo ir derybų įgūdžius; 8.10. gebėti planuoti, organizuoti darbo krūvį, kaupti, sisteminti ir apibendrinti informaciją, rengti išvadas bei sugebėti numatyti problemas ir siūlyti galimus jų sprendimo būdus, vertinti kitų darbą; 8.11. išmanyti Lietuvos Respublikos teisės aktus, reglamentuojančius dokumentų rengimą, tvarkymą ir apskaitą; 8.12. žinoti saugos darbe, priešgaisrinės elektros saugos reikalavimus; 8.13. išmanyti biudžeto planavimą ir valdymą, kokybės ir rezultatų užtikrinimą; 8.14. išmanyti valstybinių informacinių sistemų kūrimo ir vystymo specifiką. III. FUNKCIJOS 9. Skyriaus vedėjas vykdo šias funkcijas: 9.1. planuoja, organizuoja ir koordinuoja Skyriaus veiklą, atsižvelgiant į LINEŠA nuostatuose apibrėžtus tikslus, uždavinius ir funkcijas, priima su Skyriaus veikla susijusius sprendimus; 9.2. rengia Skyriaus metinius, pusmetinius ir ketvirtinius planus (įskaitant, bet neapsiribojant: padalinio kiekybinius ir kokybinius rodiklius) ir jais vadovaudamasis koordinuoja Skyriaus darbą; 9.3. užtikrina Skyriaus veiklos planų ir nustatytų rodiklių pasiekimą; 9.4. rūpinasi Skyriaus geru mikroklimatu, darbuotojų darbo krūvio valdymu, veiklų koordinavimu, prižiūri darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės saugos taisyklių laikymąsi; 9.5. koordinuoja ir rengia Skyriaus nuostatus bei atsiradus objektyvioms aplinkybėms (naujų padalinio veiklų nustatymas, LINEŠA struktūros, etatų pakeitimai, darbo organizavimo keitimas ir kt.) užtikrina nuostatų keitimą; 9.6. teikia informaciją (raštu, telefonu, elektroniniu paštu ar renginių metu) apie Skyriaus vykdomas veiklas visiems suinteresuotiems asmenims bei institucijoms; 9.7. kvalifikuotai ir atsakingai koordinuoja Skyriaus administruojamų sutarčių įgyvendinimą, užtikrina tvarkomos dokumentacijos saugumą; 9.8. užtikrina elektroninės profesinio orientavimo platformos (MUKIS IS) palaikymą bei plėtojimą ir profesinio orientavimo teikimą pradėjusiems mokytis pagal pradinio ugdymo programą ir vyresniems asmenims; 9.9. užtikrina profesinio orientavimo metodinių ir informacinių priemonių prieinamumą suinteresuotiems asmenims ir institucijoms; 9.10. paskiria ir koordinuoja specialistus, atsakingus už metodinės pagalbos ir konsultacijų dėl profesinio orientavimo teikimą, savivaldybių profesinio orientavimo koordinatoriams, švietimo įstaigoms, Užimtumo tarnybai ir kitiems suinteresuotiems asmenims bei institucijoms; 9.11. paskiria ir koordinuoja specialistą (-us) atsakingus už kvalifikacijos tobulinimo galimybių karjeros specialistams organizavimą ir plėtojimą; 9.12. užtikrina profesinio veiklinimo iniciatyvos (-ų) įgyvendinimą šalyje; 9.13. koordinuoja profesinio orientavimo (ugdymo karjerai) stebėseną taip kaip numatytą profesinį orientavimą reglamentuojančiose LR teisės aktuose; 9.14. koordinuoja Skyriaus specialistų darbą ir konsultuoja juos priskirtų darbų įgyvendinimo klausimais; 9.15. prižiūri Skyriaus darbuotojų metinių veiklos planų įgyvendinimą ir organizuoja jų kompetencijų įvertinimą; 9.16. vykdo kitas LINEŠA direktoriaus užduotis ir pavedimus, susijusius su šiuose nuostatuose išvardintomis funkcijomis; 9.17. nuolat tobulina savo žinias, įgūdžius ir kitas profesines savybes bei gebėjimus; 9.18. dalyvauja nacionalinėse ir europinėse iniciatyvose, šalies bei užsienio šalių projektuose, pagal poreikį rengia projektų paraiškas ir jas įgyvendina; 9.19. vyksta į komandiruotes, konferencijas, seminarus Lietuvoje ir už jos ribų; 9.20. pareigas vykdo ir darbus atlieka tinkamai bei kokybiškai, t. y. nustatyta apimtimi, laiku, efektyviai naudojant skirtus išteklius, vadovaujantis LINEŠA veiklos procedūromis bei siekiant iškeltų procesų kokybės ir LINEŠA tikslų; vadovaujantis vertybėmis ir LINEŠA tvarkų bei taisyklių nuostatomis; 9.21. Darbo vietoje laikosi įstaigos darbo tvarkos taisyklų, darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės saugos reikalavimų, darbo higienos normų, nedelsiant praneša apie nelaimingą atsitikimą darbe ar darbo metu, profesinį susirgimą ar avariją direktoriaus pavaduotojui, direktoriui ar kitam jo įgaliotam asmeniui. 9.22. vykdo kitus direktoriaus pavaduotojo ar direktoriaus paskirtus su Skyriaus veikla susijusius nenuolatinio pobūdžio pavedimus. IV. ATSAKOMYBĖS 10. Skyriaus vedėjas pilnai atsako už savo pareigų, įtvirtintų Lietuvos Respublikos teisės aktuose, o taip pat LINEŠA darbo tvarkos taisyklėse, šiame pareigybės aprašyme, darbo sutartyje, LINEŠA vidaus teisės aktuose, tinkamą vykdymą. Jis atsako už tinkamą savo pareigų atlikimą teisės aktų nustatyta tvarka. LINEŠA vidaus teisės aktų nežinojimas neatleidžia nuo atsakomybės už jų nesilaikymą, išskyrus atvejus, kai apie juos nebuvo tinkamai informuotas. Vidaus teisės aktų ar kitų LINEŠA vadovybės nurodymų išplatinimas elektroniniu paštu yra laikomas tinkamu informavimu. 11. Už Skyriaus vedėjui suteiktų teisių ir pareigų tinkamą vykdymą atsako Skyriaus vedėjas. Skyriaus vedėjui priskirtų teisių, pareigų ar įgaliojimų delegavimas kitam asmeniui neatleidžia jo nuo atsakomybės už tokių deleguotų teisių, pareigų ar įgaliojimų nevykdymą, ar netinkamą jų vykdymą, išskyrus atvejus, kai Skyriaus vedėjas yra nedarbingas, yra išvykęs į komandiruotę ar dėl kitų pateisinamų priežasčių jo darbe laikinai nėra ir kai toks jo laikinas nebuvimas yra įformintas LINEŠA direktoriaus įsakymu. 12. LINEŠA direktorius turi teisę nutraukti darbo sutartį be įspėjimo ir nemokėti išeitinės išmokos, jeigu darbuotojas dėl savo kalto veikimo ar neveikimo padaro pareigų, kurias nustato darbo teisės normos ar darbo sutartis, pažeidimą Lietuvos Respublikos Darbo kodekso ir LINEŠA darbo tvarkos taisyklių nustatyta tvarka. 13. Už padarytą materialinę žalą darbuotojas atsako pagal Lietuvos Respublikos darbo bei civilinį kodeksus, o už įstatymų pažeidimus, padarytus vykdant savo funkcijas atsako pagal Lietuvos Respublikos administracinį, baudžiamąjį bei civilinį kodeksus. 14. Skyriaus vedėjas yra atsakingas už savo skyriaus veiklos rezultatus. |
|
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) |
| Pareigos: | |
| Vardas, Pavardė: | |
| Telefonas: | (8 5) 276 0800 |
| El. paštas: | info@linesa |
| Adresas: | Vilnius, Žirmūnų g. 1B |