Ūkvedys. Darbo užmokestis nuo 1492 iki 3129, vadovaujantis patvirtinta įstaigos Darbo apmokėjimo sistema

Konkursą organizuojančios įstaigos kontaktai išsamesnei informacijai:

Skelbimo nr.: 110503
Skelbimo data: 2026-02-02
Skelbimas galioja iki: 2026-02-17 (imtinai)
Konkursą inicijuojanti įstaiga: Kelmės rajono vaiko ir šeimos gerovės centras
Konkursą organizuojanti įstaiga: Kelmės rajono vaiko ir šeimos gerovės centras
Pareigos: Ūkvedys. Darbo užmokestis nuo 1492 iki 3129, vadovaujantis patvirtinta įstaigos Darbo apmokėjimo sistema
Pareiginės algos koeficientas: 1,17
Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: 2103,66
Darbo vieta (miestas): Kelmė
Informacija apie įstaigą: Kelmės rajono vaiko ir šeimos gerovės centras – Kelmės rajono savivaldybės biudžetinė įstaiga, įkurta 2006 m. kovo 29 d. Kelmės rajono tarybos sprendimu Nr. T-63. Įstaigos veikla pradėta 2006 m. rugsėjo 1 d.

MISIJA – teikti socialines paslaugas asmenims, kuriems būtina pagalba, užtikrinant jų poreikių tenkinimą ir pagalbą sprendžiant problemas.
VIZIJA – atvira pokyčiams, siekianti klientų gerovės, saugumo, pozityvios socializacijos ir integracijos į visuomenę bei skatinanti visavertę asmenybės raidą socialinių paslaugų įstaiga.

CENTRO VERTYBĖS:
Profesionalumas – dirbame efektyviai, sparčiai ir kokybiškai. Kiekvieną darbą atliekame sąžiningai ir atsakingai, nuolat tobuliname savo profesinius įgūdžius, ieškome geriausio sprendimo, naujų darbo metodų bei formų, skatiname kūrybiškumą, siekiame tobulėti, trokštame žinių ir esame iniciatyvūs.
Bendradarbiavimas – esame atviri socialiniams partneriams, veikiame vieningai vardan bendro tikslo, dalijamės žiniomis ir patirtimi, diskutuojame ir geranoriškai padedame vienas kitam.
Atsakingumas – mes esame atsakingi už savo darbus, sprendimus, savo teikiamų paslaugų kokybę. Dirbame taip, kad galėtume didžiuotis savo įstaiga ir jos veikla.
Pagarba žmogui – mes tikime, kad žmogus yra svarbiausia vertybė, siekiame išklausyti ir elgtis be išankstinio nusistatymo, esame jautrūs kito žmogaus nuomonei ir situacijai, tolerantiški, atviri sau ir visuomenei.
Novatoriškumas – esame dinamiški ir pasiruošę pokyčiams, domimės naujovėmis ir jas skatiname, ieškome tobulėjimo sričių ir siekiame jas įgyvendinti.

CENTRO TIKSLAI:
Teikti socialines paslaugas įstaigoje ir paslaugų gavėjų namuose, atsižvelgiant į asmens (šeimos) socialinių paslaugų poreikį bei užtikrinti teikiamų socialinių paslaugų kokybę.
Įgyvendinti socialinius projektus bei pavestas funkcijas, įtraukiant paslaugų gavėjus kartu priimti sprendimus, siekti pokyčio ir paslaugų kokybės gerinimo.
Plėsti socialinių paslaugų įvairovę ir jų prieinamumą rajono bendruomenės nariams.
Pareigybės aprašymas:

ŪKVEDŽIO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. PAREIGYBĖ

  1. Ūkvedžio pareigybė (profesijos kodas 515101) priskiriama specialistų grupei.
  2. Pareigybės lygis – B.
  3. Pareiginės algos koeficientas nustatomas priklausomai nuo pareigybės lygio.
  4. Pareigybės paskirtis – organizuoti Centro ūkinę veiklą, ūkio dalies personalo veiklą, užtikrinti civilinės saugos, higienos, darbų saugos, priešgaisrinės saugos bei darbuotojų saugos tvarką ir sveikatos reikalavimų laikymąsi Centre.
  5. Ūkvedys pavaldus įstaigos direktoriui.

II. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

6.Turėti ne žemesnį kaip aukštąjį arba jam prilygintą išsilavinimą.

7. Žinoti ir praktiškai taikyti:

7.1.turto, prekių (paslaugų) sąmatų ir techninių specifikacijų sudarymo, įgyvendinimo priemones, sutarčių įgyvendinimo priemones, turto, prekių (paslaugų) įgyvendinimo įsigijimo, saugojimo, nurašymo priemones;

7.2.pastatų, statinių, patalpų ir jų elementų, šilumos ūkio, elektros ūkio eksploatavimo, priežiūros, remonto ir profilaktikos atlikimo bei privalomojo profilaktinio aplinkos kenksmingumo pašalinimo priemones;

7.3.rankinio darbo mechanizacijos, krovinių vežimo ir saugojimo sąlygas ir galimybes;

7.4.gaisrinės saugos, saugos darbe ir sveikatos, asmens higienos, civilinės saugos reikalavimus.

8. Mokėti valstybinę kalbą ir išmanyti raštvedybą, mokėti naudotis dokumentų valdymo sistema (toliau – DVS).

9. Mokėti naudotis ryšio ir kitomis organizacinėmis technikos priemonėmis bei dirbti Microsoft Office programiniu paketu ar jį atitinkančiomis programomis.

10. Mokėti valdyti, kaupti, analizuoti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti raštus, teisės aktus, tvarkos aprašus, išvadas savo kompetencijos ribose, savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą, tinkamai pasirinkti darbo metodus.

11. Gebėti bendrauti ir bendradarbiauti, dirbti komandoje, būti sąžiningu, pareigingu, darbščiu, kūrybingu.

12. Turėti ir/ar įgyti reikalingus funkcijoms atlikti atitinkamus pažymėjimus (energetiko, šilumos ir elektros energijos vartojimo, gaisrinės, darbo saugos ir sveikatos).

13. Turėti galiojančią Asmens medicininę knygelę ir pažymėjimą, patvirtinantį apie Privalomojo pirmosios pagalbos mokymo programos kursų išklausymą.

14. Turėti B kategorijos vairuotojo pažymėjimą, galiojančią Vairuotojo sveikatos medicininio patikrinimo pažymą, kuri leidžia vairuoti atitinkamos rūšies transporto priemonę.

15. Ūkvedys vadovaujasi Lietuvos Respublikos įstatymais ir kitais teisės aktais, įstaigos nuostatais, vidaus tvarkos taisyklėmis ir savo pareigybės aprašymu.

III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

16. Organizuoja nepriekaištingą ir ekonomišką ūkio ir ūkinio turto, prekių (paslaugų) valdymą.

17. Organizuoja ir įgyvendina ūkinio turto, prekių (paslaugų) įsigijimą, rengia sąmatas, technines specifikacijas.

18. Teisės aktų nustatyta tvarka užtikrina ūkinio turto savalaikį perdavimą kitiems įstaigos darbuotojams.

19. Užtikrina ūkinio turto, prekių saugojimą ir, bendradarbiaudamas su kitais darbuotojais (ilgalaikio ir trumpalaikio turto nurašymo komisija, socialiniais darbuotojais, apskaitininku ir kt.), savalaikį turto nurašymą.

20. Organizuoja paraiškų surinkimą iš darbuotojų apie darbui reikalingas priemones ir medžiagas.

21. Organizuoja įstaigoje pravedamų renginių, švenčių, gimtadienių aprūpinimą reikalingomis priemonėmis.

22. Įsigijus prekes (paslaugas), paraiškas su sąskaita-faktūra ir nurašymo aktu pateikia buhalterijai.

23. Prekių įsigijimą įgyvendina tik pas tuos tiekėjus su kuriais yra sudaryta pirkimo sutartis ir įstatymų numatyta tvarka atlikti viešieji pirkimai. Nesant prekių (paslaugų) pas numatytus tiekėjus informuoja įstaigos direktorių.

24. Kontroliuoja, kad gaunamos prekės (paslaugos) atitiktų technines, specifikacijas, sąlygas ir standartus.

25. Užtikrina, kad turto likučiai atitiktų nurodytiems buhalterijos dokumentuose.

26. Dalyvauja inventorizacijose, patikrinimuose bei padeda sutikrinti inventorizacijos duomenis su buhalterinių dokumentų duomenimis.

27. Pateikia inventorizacijos komisijai susidėvėjusių priemonių ir inventoriaus sąrašus nurašymui.

28. Kontroliuoja įstaigos turto, prekių (paslaugų), patalpų inventoriaus racionalų panaudojimą ir tinkamą eksploataciją.

29. Rūpinasi energetikos, šildymo, vėdinimo, kanalizacijos ir kitų sistemų tvarkingumu, kontroliuoja jų techninį stovį, parametrus, organizuoja remonto, atskirų sudėtinių dalių pakeitimą, valymą bei profilaktikos darbus (patikras), užtikrina įrenginių saugų ir taupų naudojimą.

30. Organizuoja ir vykdo įstaigos (skyrių, padalinių) nekilnojamojo turto eilinio (einamojo) ir kapitalinio remonto planus, sudaro sąmatas, technines specifikacijas.

31. Organizuoja ir vykdo patalpų remonto darbus, kontroliuoja jų eigą.

32. Dalyvauja baigtų statyti objektų ir gaunamų įrenginių priėmimo komisijose.

33. Užtikrina įstaigos teritorijos poilsio ir sporto zonose esančių įrenginių tvarkingumą ir saugumą.

34. Pasirūpina, kad prie įstaigos pastatų priėjimas ir privažiavimas būtų visada saugūs.

35. Žiemos metu organizuoja sniego valymą nuo įstaigos pastatų stogų, nuo įstaigos teritorijoje esančių kelių ir takų, organizuoja kelių ir takų barstymą smėliu. Esant poreikiui pats atlieka šiuos darbus.

36. Organizuoja įstaigai priklausančių vietinio ryšio įrengimų savalaikę patikrą ir remontą, bei mobilių telefonų remontą.

37. Organizuoja įstaigos aprūpinimą baldais, inventoriumi, orgtechnika, kanceliarinėmis ir kitomis priemonėmis. Kontroliuoja ir rūpinasi jų apsauga ir savalaikiu remontu.

38. Kontroliuoja ir užtikrina įstaigos garsinės sistemos savalaikį patikrinimą.

39. Teisės aktų nustatyta tvarka pasirūpina gesintuvų saugumu.

40. Užtikrina, kad žmonių evakavimo keliai ir išėjimai, koridoriai, prieangiai, laiptai būtų laisvi, neužkrauti sulūžusiais baldais ir kitais daiktais.

41. Parengia grafinį žmonių evakavimo kilus gaisrui planą, pakabina gerai matomoje vietoje prie įėjimo į kiekvieną pastato aukštą.

42. Pasirūpina, kad koridoriuose, laiptinėse ir ant evakavimo durų būtų krypties (gelbėjimosi) ženklai.

43. Rengia įstaigos gaisrinės saugos, saugos darbe ir sveikatos instrukcijas, kitas taisykles ir aprašus.

44. Supažindina darbuotojus su darbų saugos ir sveikatos, darbuotojų saugos ir sveikatos darbo vietoje instrukcijomis, gaisrinės saugos instrukcijomis ir aprašymais, užtikrina jų laikymąsi, periodiškai tikrina darbuotojų žinias, kontroliuoja, kaip darbuotojai laikosi šių reikalavimų.

45. Reikalauja, kad visi įstaigos darbuotojai laikytųsi nustatyto gaisrinės saugos režimo, kad kiekvieną dieną, baigus darbą (užsiėmimus) kabinetuose, išjungtų visus elektros, dujų ir kitus prietaisus, šeimynų patalpose be reikalo (nesant žmonių) nebūtų deginama šviesa, be priežiūros palikti dujų, elektros ir kiti prietaisai.

46. Rengiant vaikų šventes užtikrina, kad patalpų iliuminacija būtų įrengta pagal galiojančias elektros įrengimo taisykles, kad popierinės ir kitokių degių medžiagų papuošalų, vėliavėlių girliandos būtų kabinamos tik ten kur nėra pavojaus, kad jos užsidegs.

47. Neleidžia patalpose naudoti pirotechnikos priemonių, rūkyti.

48. Užtikrina įstaigos, darbo vietų, darbuotojų ir klientų aprūpinimą saugiais įrenginiais, saugos darbe priemonėmis.

49. Prižiūri ir leidžia dirbti su potencialiai pavojingais įrenginiais tiktai darbuotojams, įgijusiems specialių žinių bei išlaikiusiems darbų saugos bei kvalifikacijos egzaminus, organizuoja eksploatuojančio personalo mokymą ir žinių tikrinimą.

50. Rūpinasi privalomojo profilaktinio aplinkos kenksmingumo užtikrinimu. Pakitus darbo procesui, informuoja darbuotojus apie pavojingus, kenksmingus ir kitus rizikos veiksnius darbo vietose, jų poveikį sveikatai.

51. Įvykus avarijai ar nelaimingam atsitikimui, nedelsiant praneša apie tai darbdaviui, dalyvauja avarijų, nelaimingų atsitikimų tyrime.

52. Įstatymų nustatyta tvarka praneša apie nelaimingus atsitikimus, profesines ligas, sudaro sąlygas jų priežastims tirti.

53. Atsako už civilinės saugos mokymų bei pratybų pravedimą, dokumentacijos tvarkymą Civilinės saugos prevencijos srityje:

53.1. ruošia metinį civilinės saugos darbo planą ir organizuoja jame numatytų priemonių įgyvendinimą;

53.2. parengia įvadinę civilinės saugos instrukciją ir vykdo darbuotojų įvadinį civilinės saugos instruktavimą;

53.3. paruošia civilinės saugos parengties ekstremalioms situacijoms planą ir atlieka jo savalaikį tikslinimą;

53.4. numato avarinę gelbėjimo grandį, jos aprūpinimą ir apmokymą veiksmams ekstremalių įvykių (situacijų) atvejais;

53.5. atlieka kasmetinį civilinės saugos būklės įvertinimą ir apie tai informuoja direktorių;

53.6. ruošia projektus reikalingus civilinės saugos reikalavimams įgyvendinti;

53.7. vykdo teisės aktais numatytų kitų civilinės saugos reikalavimų ir direktoriaus nurodymų įgyvendinimą.

53.8. ekstremalių įvykių (situacijų) atvejais:

53.8.1. organizuoja, koordinuoja ir (arba) vykdo darbuotojų bei klientų apie pavojų perspėjimą, pirminius gelbėjimo darbus ir evakuaciją;

53.8.2. ruošia ir teikia informacinius pranešimus suinteresuotoms spec. tarnyboms, institucijoms ir savivaldybei;

53.8.3. dalyvauja nuostolių įvertinimo komisijos darbe.

54. Rūpinasi įstaigos patalpų apsauga ir turi visus jų atsarginius raktus. Raktus nuo patalpų darbuotojams išduoda/susigrąžina pasirašytinai ir tik suderinus su įstaigos direktoriumi.

55. Atsako už įstaigos gerbūvio įrengimą, apželdinimą, reklamą, šventinio apipavidalinimo darbus bei vėliavos iškėlimą nustatytų švenčių dienomis.

56. Rūpinasi švaros ir tvarkos palaikymu įstaigos patalpose ir teritorijoje.

57. Užtikrina įstaigai priklausančių transporto priemonių saugų eksploatavimą, savalaikį remontą, laikymą ir kontroliuoja jų panaudojimą pagal paskirtį.

58. Užtikrina ir atsako už tarnybinių automobilių kelionės lapų bei kitų dokumentų savalaikį pateikimą vyriausiajai buhalterei.

59. Organizuoja transporto priemonių parūpinimą ypatingiems atvejams (svečių, delegacijų priėmimams, ekskursijoms, laidotuvėms ir t.t.).

60. Esant poreikiui veža įstaigos klientus.

61. Formuoja užduotis ir kontroliuoja pavaldžių darbuotojų darbą.

62. Įgyvendindamas savo veiklą laikosi teisės aktuose nustatytų reikalavimų, vertina savo veiklos efektyvumą, siūlo įstaigos direktoriui darbo gerinimo priemones.

63. Tvarko dokumentaciją, užtikrina sukauptos informacijos saugumą; informaciją apie įstaigą, klientus tretiesiems asmenims teikia Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka.

64. Gina ir gerbia savo įstaigos interesus, laikosi informacijos konfidencialumo principo.

65. Tobulina profesinę kvalifikaciją teisės aktų nustatyta tvarka.

66. Atsisako teikti ūkio priežiūros paslaugas, jeigu darbo sąlygos kelia realų pavojų asmens sveikatai ar gyvybei, išskyrus atvejus, kai teikiama būtinoji medicinos pagalba.

67. Ūkvedys gavęs įstaigos direktoriaus nurodymus, nepradeda jų vykdyti, jei su tuo susijusi veikla prieštarauja teisės aktams, ir apie tai informuoja vadovą raštu. Tokiu atveju visa atsakomybė už neteisėtos veiklos atlikimą tenka įstaigos direktoriui.

68. Iki sausio 15 dienos pateikia direktoriui praėjusių metų savo veiklos ataskaitą ir naujų metų veiklos planą.

69. Dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje, teikia pasiūlymus darbo kausimais.

70. Direktoriui pavedus, nagrinėja pareiškimus, skundus, paklausimus, rengia atsakymų projektus šios pareigybės kompetencijos ribose.

71. Dalyvauja įstaigos veikloje, organizuojamuose renginiuose, susirinkimuose.

72. Pareigybės funkcijoms įgyvendinti savarankiškai vairuoja įstaigos lengvuosius automobilius.

73. Vykdo ir kitus nenuolatinio pobūdžio direktoriaus pavedimus, kad būtų pasiekti įstaigos veiklos strateginiai tikslai.

74. Vykdo kitas Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatytas pareigas.

VI. ATSAKOMYBĖ

75. Už pareigų nevykdymą, netinkamą arba nesavalaikį jų vykdymą, neteisingą darbo laiko naudojimą ir darbo drausmės pažeidimus, taip pat už įstaigai dėl savo kaltės padarytus nuostolius (materialinius bei moralinius) ūkvedys atsako vadovaujantis Lietuvos Respublikos įstatymais ir kitais norminiais aktais, nustatančiais drausminę, materialinę, administracinę ar baudžiamąją atsakomybę.

_______________________________

Susipažinau ir sutinku, kopiją gavau:


(parašas)


(vardas, pavardė)

(data)

Dokumentų pateikimo būdas: el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį)
Pareigos:
Vardas, Pavardė:
Telefonas: -
El. paštas:
Adresas: Kelmės r. sav. Vijurkų k. Mokyklos g. 9
Svetainė yra atnaujinama. Galimi smulkūs nesklandumai.