Urbanistikos ir infrastruktūros skyriaus vedėjo pavaduotojas (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 49466 | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2021-12-02 | |||||||||||
| Skelbimas galioja iki: | 2021-12-16 | |||||||||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Ignalinos rajono savivaldybės administracija | |||||||||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Valstybės tarnybos departamentas prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos | |||||||||||
| Pareigos: | Urbanistikos ir infrastruktūros skyriaus vedėjo pavaduotojas (karjeros valstybės tarnautojas) | |||||||||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 9.00 | |||||||||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 1,593.00 | |||||||||||
| Darbo vieta (miestas): | Ignalina | |||||||||||
| Informacija apie įstaigą: | ||||||||||||
| Pareigybės aprašymas: | ||||||||||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – VII pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. priežiūra ir kontrolė.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
4. Statybos darbų priežiūra.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
5. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
6. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
7. Prireikus priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
8. Prireikus valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
9. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
10. Užtikrina struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimą.
11. Užtikrina struktūrinio padalinio veiklų vykdymą.
12. Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimą ir teikimą.
13. Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimą.
14. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
15. Planuoja ir teikia siūlymus dėl lėšų poreikio skyriaus kompetencijos klausimais statybos projektų įgyvendinimui, savivaldybei patikėjimo ar nuosavybės teise priklausančių objektų rekonstrukcijos ir remonto projektams, atlieka statybos, rekonstravimo ir remonto darbų užsakovo funkcijas.
16. Kontroliuoja, kad savivaldybės administracijos (statytojo (užsakovo) teise statomi bei savivaldybei nuosavybės ar patikėjimo teise priklausantys statiniai butų rekonstruojami ir remontuojami laikantis nustatytų teisės aktų reikalavimų.
17. Prižiūri, kad statybos darbai (naujos statybos, rekonstrukcijos, remonto, paskirties keitimo) ar paslaugos būtų atliekamos prisilaikant sutartyse nurodytų terminų, esant nukrypimams apie tai informuoja skyriaus vedėją, prireikus pateikia siūlymus dėl sutartyse numatytų sankcijų taikymo už įsipareigojimų nevykdymą.
18. Tikrina ar atlikti statybos darbai atitinka sutarties reikalavimus, tikrina darbų atlikimo aktus, darbų perdavimo-priėmimo aktus, pasirašydamas ant darbų aktų ir pažymų apie atliktų darbų vertę.
19. Gavęs administracijos direktoriaus įgaliojimus, dalyvauja tiriant nelaimingus atsitikimus ir avarijas, kurios įvyksta savivaldybės statomuose arba jau veikiančiuose objektuose, analizuoja avarijų priežastis, rengia pasiūlymus padėčiai gerinti.
20. Nesant Urbanistikos ir infrastruktūros plėtos skyriaus vedėjo ar negalint jam eiti pareigų, pavaduoja Urbanistikos ir infrastruktūros plėtros skyriaus vedėją.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
21. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
21.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
21.2.
studijų kryptis – statybos inžinerija (arba);
arba:
21.3.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
21.4.
darbo patirties sritis – statybų organizavimo ar priežiūros patirtis;
21.5.
darbo patirtis srityje – 3 metai;
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
22. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
22.1.
vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis;
22.2.
organizuotumas - 4 lygis;
22.3.
patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;
22.4.
analizė ir pagrindimas - 5 lygis;
22.5.
komunikacija - 4 lygis.
23. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
23.1.
strateginis požiūris - 2 lygis;
23.2.
veiklos valdymas - 3 lygis;
23.3.
lyderystė - 3 lygis.
24. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
24.1.
informacijos valdymas - 4 lygis.
|
||||||||||||
| Vertinimo metodai: | ||||||||||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | |||||||||||
| Pareigos: | Vadovų atrankos ir planavimo skyriaus Vyriausiasis specialistas | |||||||||||
| Vardas, Pavardė: | Indrė Adomaitė | |||||||||||
| Telefonas: | +37052196814; +37067289351 | |||||||||||
| El. paštas: | indre.adomaite@vtd.lt | |||||||||||
| Adresas: | Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Šventaragio g. 2 | |||||||||||