Už korupcijai atsparios aplinkos kūrimą atsakingas asmuo (vyriausiasis specialistas) (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 56426 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2023-06-14 | ||||
| Skelbimas galioja iki: | 2023-06-28 | ||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Birštono savivaldybės administracija | ||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Viešojo valdymo agentūra | ||||
| Pareigos: | Už korupcijai atsparios aplinkos kūrimą atsakingas asmuo (vyriausiasis specialistas) (karjeros valstybės tarnautojas) | ||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 10.00 | ||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 1,860.00 | ||||
| Darbo vieta (miestas): | Birštonas | ||||
| Informacija apie įstaigą: | |||||
| Pareigybės aprašymas: | |||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – IX pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus savivaldybės administracijos direktoriui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Pagrindinė veiklos sritis:
3.1. korupcijos prevencija.
4. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):
4.1.
priežiūra ir kontrolė.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
5. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
5.1. korupcijai atsparios aplinkos kūrimas.
6. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:
6.1.
Asmens duomenų apsaugos reikalavimų vykdymas, vartotojų teisių, lygių galimybių, smurto ir priekabiavimo politikos įgyvendinimas, smurto artimoje aplinkoje, prekybos žmonėmis prevencija.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
7. Apdoroja su priežiūra ir (ar) kontrole susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja susijusios informacijos apdorojimą.
8. Atlieka priežiūros ir (ar) kontrolės veiklas arba prireikus koordinuoja priežiūros ir (ar) kontrolės veiklų atlikimą.
9. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
10. Nagrinėja skundus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl priežiūros ir (ar) kontrolės vykdymo arba prireikus koordinuoja skundų ir dokumentų sudėtingais klausimais dėl priežiūros ir (ar) kontrolės vykdymo nagrinėjimą, rengia atsakymus arba prireikus koordinuoja atsakymų rengimą.
11. Planuoja priežiūros ir (ar) kontrolės veiklas arba prireikus koordinuoja priežiūros ir (ar) kontrolės veiklų planavimą.
12. Prižiūri su priežiūros ir (ar) kontrolės veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymą arba prireikus koordinuoja su priežiūros ir (ar) kontrolės veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymo priežiūrą.
13. Rengia ir teikia informaciją su priežiūra ir (ar) kontrole susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su priežiūra ir (ar) kontrole susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
14. Rengia ir teikia pasiūlymus su priežiūra ir (ar) kontrole susijusiais klausimais.
15. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl priežiūros ir (ar) kontrolės arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl priežiūros ir (ar) kontrolės rengimą.
Funkcijos patvirtintos 2002-05-28 „LR korupcijos prevencijos įstatymas“ Nr.: IX-904.
16. Organizuoja ir (ar) vykdo teisės pažeidimų (įskaitant korupcinio pobūdžio) tyrimą arba dalyvauja juos tiriant
17. Teisės aktų nustatytais atvejais ir tvarka organizuoja ir (ar) atlieka atsparumo korupcijai lygio nustatymą
18. Tvarko ir (ar) nagrinėja vidiniu informacijos apie pažeidimus teikimo kanalu gautą informaciją apie pažeidimus, renka ir kaupia nuasmenintus statistinius duomenis, susijusius su gautų pranešimų skaičiumi, ir sistemina tų duomenų nagrinėjimo rezultatus
19. Organizuoja ir (ar) atlieka viešojo sektoriaus subjekto darbuotojų viešųjų ir privačių interesų deklaravimo bei viešųjų ir privačių interesų derinimo praktikos kontrolę ir stebėseną
20. Teisės aktų nustatytais atvejais ir tvarka rengia korupcijos prevencijos veiksmų planą ar organizuoja jo rengimą, atlieka šio plano įgyvendinimo stebėseną
21. Kontroliuoja, kaip viešojo sektoriaus subjekto darbuotojai laikosi antikorupcinio elgesio standartų, konsultuoja juos antikorupcinio elgesio klausimais
22. Skatina, koordinuoja ir kontroliuoja korupcijai atsparios aplinkos kūrimą viešojo sektoriaus subjektui pavaldžiuose ir (ar) jo valdymo sričiai priskirtuose viešojo sektoriaus subjektuose
23. Teisės aktų nustatytais atvejais ir tvarka organizuoja ir (ar) atlieka korupcijos pasireiškimo tikimybės nustatymą
24. Teisės aktų nustatytais atvejais ir tvarka organizuoja ir (ar) atlieka teisės aktų projektų antikorupcinius vertinimus
25. Sudaro pareigybių, dėl kurių teikiamas prašymas Lietuvos Respublikos specialiųjų tyrimų tarnybai pateikti informaciją, sąrašą arba organizuoja jo sudarymą, taip pat dalyvauja ir teikia nuomonę personalo formavimo procedūrose vertinant iš Specialiųjų tyrimų tarnybos gautą informaciją apie asmenį
26. Teisės aktų nustatytais atvejais ir tvarka organizuoja ir (ar) atlieka atsparumo korupcijai lygio nustatymą
27. Teikia pasiūlymus viešojo sektoriaus subjekto vadovui dėl korupcijai atsparios aplinkos kūrimo priemonių diegimo ir įgyvendinimo
28. Prižiūri viešojo sektoriaus subjekto darbuotojų atžvilgiu vykdomos lobistinės veiklos deklaravimą ir vykdo šios veiklos kontrolę
29. Pagal poreikį atlieka kitas funkcijas, gerinančias korupcijai atsparią aplinką
30. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.
31. Atsakingas už asmens duomenų apsaugos reikalavimų įgyvendinimą bei priežiūrą Birštono savivaldybėje.
32. Atsakingas už vartotojų teisių, lygių galimybių politikos įgyvendinimą bei vykdymo priežiūrą, smurto ir priekabiavimo prevenciją Birštono savivaldybėje.
33. Atsakingas už smurto artimoje, prekybos žmonėmis prevenciją Birštono savivaldybėje.
34. Savo kompetencijos ribose gali surašyti administracinių nusižengimų protokolus.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
35. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
35.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
35.2.
studijų kryptis – teisė;
arba:
35.3.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
35.4.
darbo patirties sritis – teisinio darbo patirtis;
35.5.
darbo patirtis srityje – 1 metai;
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
36. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
36.1.
vertės visuomenei kūrimas - 3 lygis;
36.2.
organizuotumas - 3 lygis;
36.3.
patikimumas ir atsakingumas - 3 lygis;
36.4.
analizė ir pagrindimas - 4 lygis;
36.5.
komunikacija - 3 lygis.
37. Profesinė kompetencija:
37.1.
teisės išmanymas - 3 lygis;
37.2.
korupcijos prevencija - 3 lygis.
|
|||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | ||||
| Pareigos: | Atrankų skyriaus Vyriausiasis specialistas | ||||
| Vardas, Pavardė: | Jolanta Gečienė | ||||
| Telefonas: | +37052718906; +37067286311 | ||||
| El. paštas: | jolanta.geciene@vva.gov.lt | ||||
| Adresas: | Vilnius, Šventaragio g. 2 | ||||