Vadovų atrankos ir planavimo skyriaus vyriausiasis specialistas (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 44559 |
|---|---|
| Skelbimo data: | 2020-05-28 |
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Valstybės tarnybos departamentas prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos |
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Valstybės tarnybos departamentas prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos |
| Pareigos: | Vadovų atrankos ir planavimo skyriaus vyriausiasis specialistas (karjeros valstybės tarnautojas) |
| Pareiginės algos koeficientas: | 9.10 |
| Pareigybės aprašymas: | |
| PATVIRTINTA Valstybės tarnybos departamento prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos direktoriaus 2020 m. balandžio 28 d. įsakymu Nr. 27V-44 VADOVŲ ATRANKŲ IR PLANAVIMO SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA 1. Vadovų atrankų ir planavimo skyriaus (toliau – Skyrius) vyriausiasis specialistas yra karjeros valstybės tarnautojas. II SKYRIUS PASKIRTIS 2. Vyriausiojo specialisto pareigybė reikalinga įgyvendinti Valstybės tarnybos įstatymo ir su juo susijusių teisės aktų nuostatų taikymo praktiką centralizuotų konkursų ir atrankų į įstaigų vadovų, jų pavaduotojų ir padalinių vadovų pareigas (toliau – vadovų konkursai) srityje bei pretendentų į įstaigos vadovo pareigas kompleksinio vertinimo srityse. III SKYRIUS VEIKLOS SRITIS 3. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo specialiosios veiklos srities funkcijas – valstybės tarnybos tvarkymo. IV SKYRIUS SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI 4. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus: 4.1. turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą; 4.2. turėti ne mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį personalo atrankos, įskaitant darbuotojų pritraukimo organizavimą ir vykdymą naudojant socialines medijas ir kitas priemones, srityje; 4.3. išmanyti Lietuvos Respublikos Konstituciją, valstybės tarnybą, viešąjį administravimą ir darbo santykius reglamentuojančius teisės aktus, žinoti viešojo administravimo institucijų ir įstaigų sistemą, jų organizacinius ir valdymo principus; 4.4. gebėti planuoti ir organizuoti savo veiklą; 4.5. išmanyti darbuotojų pritraukimo procesą ir metodus; 4.6. žinoti dokumentų bei teisės aktų rengimo ir įforminimo taisykles; 4.7. gebėti sisteminti, analizuoti bei apibendrinti informaciją, įžvelgti problemas, jas įvertinti bei siūlyti motyvuotus problemų sprendimo būdus; 4.8. mokėti dirbti kompiuteriu MS Office programiniu paketu. V SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS 5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas: 5.1. vykdo priskirtų vadovų konkursų procedūras; 5.2. vertina pateiktų pareigybių, į kurias skelbiami vadovų konkursai, aprašymų atitiktį teisės aktų reikalavimams; 5.3. atlieka pretendentų į įstaigos vadovo pareigas kompleksinio vertinimo procedūras ir rengia pretendentų į įstaigos vadovo pareigas vertinimo ataskaitą/išvadą; 5.4. dalyvauja konkurso, atrankos komisijos darbe komisijos pirmininko, nario ar sekretoriaus teisėmis; 5.5. rengia bendrųjų, vadybinių ir lyderystės kompetencijų tikrinimui skirtas užduotis; 5.6. vertina konkursų ir atrankų rodiklius, jų dinamiką, galimas kaitos priežastis, teikia pasiūlymus dėl rodiklių tobulinimo; 5.7. teikia metodinę pagalbą komisijos narius, sudarant pretendentų vertinimo organizavimo planą bei dalyvauja rengiant pretendentų vertinimo metodus, kriterijus, užduotis, jų taikymo bei galutinio pretendentų tinkamumo eiti pareigas įvertinimo procedūras, organizuoja pretendentų vertinimą komisijoje; 5.8. nagrinėja asmenų prašymus dėl vadovų konkursų ar kitais Valstybės tarnybos įstatymo įgyvendinimo klausimais pagal Skyriaus kompetenciją ir teikia išvadas; 5.9. rengia pasiūlymus ir priemones dėl pretendentų pritraukimo į valstybės tarnybą politikos formavimo ir gerinimo; 5.10. rengia ir viešina informaciją, siekiant pritraukti į valstybės tarnybą reikiamas kompetencijas turinčius asmenis; 5.11. bendradarbiauja su aukštosiomis mokyklomis ir kitais subjektais, siekdamas pritraukti asmenis į valstybės tarnybą; 5.12. dalyvauja ir organizuoja renginius, skirtus pritraukti asmenis į valstybės tarnybą. 5.13. vertina gerąją praktiką, naujoves atrankos srityje ir teikia pasiūlymus dėl vadovų konkursų procesų tobulinimo ir kokybės gerinimo; 5.14. analizuoja Skyriaus kompetencijai priskirtų sričių patirtį ir teikia pasiūlymus dėl teisės aktų taikymo ir tobulinimo; 5.15. pagal Skyriaus kompetenciją teikia metodinę pagalbą; 5.16. pagal kompetenciją vykdo kitus Departamento vadovybės ar Skyriaus vedėjo nenuolatinio pobūdžio pavedimus tam, kad būtų pasiekti įstaigos strateginiai tikslai. VI SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS 6. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas yra tiesiogiai pavaldus Skyriaus vedėjui. |
|
| Informacija apie įstaigą: | |
| Vertinimo metodai: | Nenustatyta |
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) |
| Pareigos: | Atrankų skyriaus Vyriausiasis specialistas |
| Vardas, Pavardė: | Lina Pranskevičienė |
| Telefonas: | 8 5 2196809 |
| El. paštas: | lina.pranskeviciene@vtd.lt |
| Adresas: | Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Šventaragio g. 2 |