Vaikų ligų skyriaus vedėjas, darbo užmokestis 1497 eur/ mėn.

Pareigybės aprašymas:
Skelbimo nr.:	61503
Skelbimo data:	2019-11-12

Konkursą organizuojanti įstaiga:	Viešoji įstaiga Kauno klinikinė ligoninė
Pareigos:	Vaikų ligų skyriaus vedėjas, darbo užmokestis 1497 eur/ mėn.
VAIKŲ LIGŲ SKYRIAUS VEDĖJO PAREIGINIAI NUOSTATAI 1. BENDROSIOS NUOSTATOS 1.1. Šie pareiginiai nuostatai nustato Vaikų ligų skyriaus vedėjo (toliau – Skyriaus vedėjas) kvalifikacinius reikalavimus, pareigas, teises bei atsakomybę ir yra privalomi tiek Skyriaus vedėjui, tiek darbdaviui. 1.2. Skyriaus vedėją į darbą viešo konkurso būdu priima, taip pat atlieka kitus veiksmus, vykdydamas Lietuvos Respublikos darbo įstatymus bei kitus teisės aktus (reglamentuojančius darbo santykius) viešosios įstaigos Kauno klinikinės ligoninės (toliau – Ligoninė) generalinis direktorius. 1.3. Skyriaus vedėjas savo darbe vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, įstatymais ir kitais norminiais teisės aktais, reglamentuojančiais sveikatinimo veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą, Lietuvos Respublikos Sveikatos apsaugos ministerijos įsakymais, Vaikų ligų skyriaus (toliau – Skyrius) veiklą reglamentuojančiomis higienos ir medicinos normomis, Ligoninės įstatais, Ligoninės generalinio direktoriaus įsakymais, tvarkomaisiais, organizaciniais ir informaciniais įstaigos dokumentais, taip pat kitais Ligoninės administracijos teisėtais raštiškais ir žodiniais nurodymais bei šiais pareiginiais nuostatais. 1.4. Skyriaus vedėjas organizuoja visą Skyriaus diagnostinę, gydomąją ir ūkinę veiklą. 1.1. Skyriaus vedėjas tiesiogiai pavaldus vyr. koordinatoriui pediatrijai ir vykdo jo teisėtus nurodymus. Esant prieštaravimams tarp skirtingų lygių vadovų teisėtų nurodymų, Skyriaus vedėjas vykdo aukštesnio pagal pareigas vadovo nurodymus ir apie tai informuoja žemesnes pareigas užimantį vadovą. 1.5. Šie nuostatai tvirtinami ir keičiami Ligoninės generalinio direktoriaus įsakymu. 1.6. Skyriaus vedėjui tiesiogiai pavaldūs ir atskaitingi visi Skyriaus gydytojai, netiesiogiai – kiti Skyriuje dirbantys darbuotojai. 1.7. Su pareiginiais nuostatais Skyriaus vedėjas pasirašytinai supažindinamas įdarbinimo metu prieš pradedant darbą Skyriuje, keičiantis pareiginiams nuostatams ir/ar darbo sutarties sąlygoms. 2. KVALIFIKACINIAI REIKALAVIMAI 2.1. Skyriaus vedėjo pareigas gali užimti asmuo, atitinkantis šiame skyriuje nustatytus kvalifikacinius reikalavimus ir pagal savo sveikatos būklę galintis vykdyti šiuose nuostatuose nurodytas pareigas. 2.2. Skyriaus vedėjas turi atitikti šiuos bendruosius ir specialiuosius kvalifikacinius reikalavimus: 2.2.1. būti įgijęs aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą medicinos gydytojo išsilavinimą (magistro kvalifikacinį laipsnį), turintis vaikų ligų gydytojo galiojančią licenciją bei sertifikatus diagnostinėms ir gydymo procedūroms, kai tai numato teisės aktai, ir ne mažiau kaip 1 (vienerių) metų gydomojo darbo patirtį, susijusią su vaikų ligų gydymu medicinos įstaigoje; 2.2.2. žinoti, išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius sveikatinimo veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą; 2.2.3. žinoti e. sveikatos politikos, ekonomikos, teisės, vadybos, finansų, personalo valdymo, administravimo bei darbo santykių reguliavimo pagrindus ir gebėti taikyti šias žinias organizuojant bei planuojant sveikatinimo veiklą; 2.2.4. išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus; 2.2.5. gebėti nustatyti rizikingas veiklos pagal kompetenciją sritis ir taikyti tinkamus krizių valdymo modelius; 2.2.6. žinoti e. sveikatos sistemos veikimo principus ir būti susipažinusiam su elektroniniais sveikatos duomenų tvarkymo technologiniais sprendimais, jų būdais ir jų plėtra; 2.2.7. turėti vadybinių kompetencijų, kurios apima gebėjimą planuoti ir organizuoti pavaldžių darbuotojų veiklą, siekiant optimaliais sprendimais gerinti visos įstaigos ir kiekvieno darbuotojo darbo kokybę atsižvelgiant į vadovaujamo Skyriaus funkcijas ir veiklos specifiškumą, taip pat prižiūrėti ir kontroliuoti Skyriaus darbą 2.2.8. mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis (MS Office programomis, interneto naršykle (-ėmis), elektroninio pašto programa (-omis) ir kt.). 3. PAREIGOS IR FUNKCIJOS 3.1. Skyriaus vedėjas, organizuodamas skyriaus darbą, privalo jį ir planuoti ir organizuoti taip, kad būtų atliekamos visos Skyriaus užduotys (konsultacinis darbas stacionaro skyriuose, priėmimo skyriuose, kituose ligoninės padaliniuose, užtikrinant nepertraukiamą ligoninės veiklą). 3.2. Vykdyti Lietuvos Respublikos sveikatos sistemą reglamentuojančių įstatymų bei kitų teisės aktų, Ligoninės vidaus tvarkos taisyklių, generalinio direktoriaus įsakymų bei kitų Ligoninės vidaus teisės aktų ir dokumentų reikalavimus. 3.3. Skyriaus vedėjas privalo žinoti, gebėti taikyti: 3.3.1. Ligoninės darbo tvarkos taisykles, vidaus tvarkos taisykles; 3.3.2. Skyriaus darbo organizavimą, Skyriaus darbuotojų pareiginius nuostatus bei kitus Ligoninės vidaus teisės aktus ir dokumentus; 3.3.3. pavaldaus personalo darbo krūvių normatyvus, darbo grafikų ir darbo laiko apskaitos žiniaraščių sudarymo ir tvirtinimo tvarką; 3.3.4. Skyriuje naudojamų ir naudotinų medicininių dokumentų pildymo, išdavimo bei perdavimo archyvavimui tvarkas; 3.3.5. Skyriuje gydomų ligų nomenklatūrą; 3.3.6. Skyriuje teikiamų asmens sveikatos priežiūros ir kitų paslaugų įkainius; 3.3.7. Skyriaus aprūpinimo vaistais, medicinos technikos, slaugos priemonėmis ir kitu inventoriumi tvarkas; 3.3.8. Skyriaus pacientų maitinimo tvarką; 3.3.9. Skyriuje esančių, naudotinų materialinių vertybių išrašymo, apskaitos, saugojimo ir nurašymo tvarką; 3.3.10. socialinės pagalbos organizavimo pagrindus; 3.3.11. Skyriaus kokybinius ir kiekybinius darbo rodiklius; 3.3.12. pacientų pareiškimų ir skundų nagrinėjimo reikalavimus; 3.3.13. darbuotojų saugos ir sveikatos bei priešgaisrinės saugos reikalavimus; 3.3.14. Skyriaus veiklos ir darbuotojų licencijavimo tvarką; 3.3.15. higieninius sanitarinius reikalavimus ir hospitalinių infekcijų profilaktikos organizavimą; 3.3.16. Skyriuje tvarkomų asmens duomenų saugumo reikalavimus; 3.3.17. kitų teisės aktų ir dokumentų, reglamentuojančių Skyriaus veiklą, reikalavimus; 3.3.18. mokėti atlikti ir vykdyti visus Lietuvos medicinos normose – MN 7:1995 ,,Medicinos gydytojas. Funkcijos, teisės, pareigos, kompetencija ir atsakomybė“, MN 66:2018 „Vaikų ligų gydytojas“ nurodytus veiksmus. 3.4. Tiesiogiai vadovauti pavaldžiam personalui ir kontroliuoti Skyriaus personalo darbo drausmę, darbo kokybę, sanitarinį ir priešepideminį Skyriaus režimą, vidaus taisyklių laikymąsi. 3.5. Duoti privalomus vykdyti nurodymus visam vadovaujamam Skyriaus personalui ir kontroliuoti jų vykdymą. 3.6. Dalyvauti nustatant prioritetines ir pagrindines Skyriaus veiklos ir plėtros kryptis. 3.7. Tiksliai, laiku ir tinkamai vykdyti Ligoninės generalinio direktoriaus įsakymus, Direktoriaus medicinai raštiškus ir žodinius pavedimus. 3.8. Pasirašytinai supažindinti Skyriaus personalą ir kitų skyrių gydytojus, atliekančius darbą Skyriuje, su gaunamais Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministerijos (toliau - SAM) teisės aktais ir dokumentais, Ligoninės generalinio direktoriaus įsakymais bei kitais Ligoninės vidaus teisės aktais. 3.9. Kokybiškai ir laiku pildyti, pasirašyti, perduoti Medicinos statistikos skyriui, Ligoninės archyvui medicininius dokumentus, kontroliuoti Skyriaus personalo darbo ir medicininių dokumentų rašymo kokybę ir savalaikiškumą; kontroliuoti, kad medicininė dokumentacija būtų kokybiškai, laiku pildoma ir pasirašoma, laikantis numatytos galiojančios tvarkos reikalavimų, ir priduodama Medicinos statistikos skyriui, Ligoninės archyvui, tuo tikslu: 3.9.1. asmeniškai pildyti ir vesti duomenis, susijusius su vykdomomis pareigomis ir gydomais pacientais į Ligoninėje įdiegtas elektronines (kompiuterines) programas (sistemas); 3.9.2. organizuoti ir kontroliuoti, kad visi Skyriaus darbuotojai pildytų ir vestų duomenis, susijusius su vykdomomis pareigomis ir gydomais (slaugomais) pacientais, į Ligoninėje įdiegtas elektronines (kompiuterines) programas (sistemas); 3.9.3. įsigyti ir darbo vietoje turėti galiojančią asmeninę elektroninio pasirašymo priemonę, laiku pratęsti elektroninės pasirašymo priemonės galiojimą; 3.9.4. turėti asmeninį gydytojo spaudą. 3.10. Kartu su gydančiu gydytoju, neperimant jo atsakomybės už paciento tyrimą ir gydymą, konsultuoti neaiškius bei sunkios būklės pacientus, aptarti ir sudaryti jų tyrimo ir gydymo planus. 3.11. Kviečiant Skyriaus gydytojui, nustatyta tvarka atvykti į Skyrių ne darbo metu ir teikti reikalingą medicininę pagalbą. 3.12. Vykdyti privalomas SAM sveikatos programas. 3.13. Teisės aktų nustatyta tvarka analizuoti Skyriaus darbo rodiklius ir savalaikiai ruošti ir teikti ataskaitas apie Skyriaus darbą. 3.14. Teikti Ligoninės generaliniam direktoriui argumentuotus pasiūlymus dėl reikalingų materialinių ir organizacinių priemonių nepertraukiamam Skyriaus darbui užtikrinti ir tobulinti. 3.15. Kontroliuoti racionalų materialinių vertybių panaudojimą Skyriuje. 3.16. Nustatyta tvarka planuoti skyriaus viešųjų pirkimų poreikį, teikti paraiškas - užduotis vaistams, slaugos priemonėms, medicinos technikai, baldams, bei kt. 3.17. Tinkamai organizuoti naujų diagnostikos ir gydymo metodų įdiegimą. 3.18. Savo kompetencijos ribose pasirašinėti dokumentus, nustatyta tvarka sudaryti gydytojų darbo grafikus ir darbo laiko apskaitos žiniaraščius, kontroliuoti jų vykdymą. 3.19. Dalyvauti generalinio direktoriaus sudaromų komisijų ir darbo grupių veikloje. 3.20. Rengti Skyriaus gydytojų pareiginius nuostatų, Skyriaus vidaus darbo organizavimo dokumentų projektus ir teikti Direktoriui medicinai. 3.21. Esant reikalavimui, teikti susijusią informaciją kontroliuojančioms institucijoms bei Vidaus audito skyriui. 3.22. Laikytis pačiam ir reikalauti iš kitų laikytis saugos darbe taisyklių, dirbti tik būnant iš anksto susipažinus su saugiais darbo metodais, išklausius ir raštiškai susipažinus su atliekamo darbo saugos instrukcijomis ir nurodymais, jei reikia, naudoti tinkamas asmenines ir/ ar kolektyvines apsaugines priemones paskirto darbo atlikimui. 3.23. Atsiskaityti vyr. koordinatoriui pediatrijai už savo atliekamą darbą. 3.24. Nedelsiant informuoti Ligoninės administraciją apie ypatingus įvykius (galimas traumas, žalos pacientams padarymo atvejus, grubius darbo drausmės pažeidimus, Skyriaus aprūpinimo sutrikimus ir kt.). 3.25. Užtikrinti hospitalinių infekcijų prevencijos priemonių taikymą Skyriaus mastu. 3.26. Užtikrinti ir kontroliuoti, kad pavaldus personalas vykdytų sveikatos priežiūros paslaugų kokybės rodiklių stebėseną ir registruotų neatitiktis (neatitiktis – gydytojo veiklos neatitikimas teisės aktais bei įstaigos vidaus dokumentais nustatytiems reikalavimams) gydymo paslaugų kokybės rodikliams, vykdytų jų periodinę analizę ir teiktų analizės rezultatais pagrįstus siūlymus (pakeitimus sveikatos priežiūros paslaugų kokybės gerinimo procesams įgyvendinti). 3.27. Kontroliuoti paciento teisių apsaugą ir paciento saugos užtikrinimą, tame skaičiuje – kontroliuoti paciento teisių įgyvendinimo Skyriuje laikymąsi, informacijos apie pacientą teikimo kitiems asmenims ir institucijoms tvarkos laikymąsi, pacientų skundų nagrinėjimo ir būtinosios medicinos pagalbos teikimo tvarkos laikymąsi ir kt. 3.28. Laikytis medicinos etikos ir deontologijos normų; laikytis konfidencialios informacijos ir bešališkumo įsipareigojimų bei teisės aktų nustatyta tvarka užtikrinti paciento (asmens) duomenų apsaugą. 3.29. Dalyvauti Ligoninės organizuojamuose darbiniuose susirinkimuose. 3.30. Kontroliuoti pavaldžių darbuotojų licencijų galiojimą, Skyriaus darbuotojams neleisti dirbti, neturint ar pasibaigus licencijai, organizuoti ir užtikrinti Skyriaus darbuotojų kvalifikacijos kėlimą. 3.31. Tobulinti savo kvalifikaciją teisės aktų nustatyta tvarka, tuo tikslu: savarankiškai registruotis į organizuojamus kvalifikacijos kėlimo ir mokymo renginius, savalaikiai rinkti reikiamą valandų skaičių (mokymuose, seminaruose, konferencijose ir pan.), reikalingą licencijai pratęsti. Laiku pateikti dokumentus akreditavimo tarnybai dėl licencijos pratęsimo. 3.32. Administracijos leidimu vykti į tobulinimosi kursus. 3.33. Galiojančių teisės aktų nustatyta tvarka teikti asmens sveikatos priežiūros paslaugas pagal turimos licencijos gydytojų pareiginių nuostatų reikalavimus; teikiant asmens sveikatos priežiūros paslaugas pacientams, vadovautis vaikų ligų gydytojo pareiginiais nuostatais, Lietuvos medicinos norma MN 7:1995 ,,Medicinos gydytojas. Funkcijos, teisės, pareigos, kompetencija ir atsakomybė“, taip pat Lietuvos medicinos normomis pagal profesinę kvalifikaciją - MN 66:2018 „Vaikų ligų gydytojas“ - bei kitais teisės aktais. 3.34. Nustatyta tvarka tikrinti savo sveikatą, kontroliuoti kaip Skyriaus darbuotojai tikrina savo sveikatą. 3.35. Periodiškai tikrinti Skyriuje gydomų pacientų stacionarinių asmens sveikatos istorijų atitiktį teisės aktų reikalavimams. 3.36. Žinoti galimas avarijas (ekstremalias situacijas) ir galimus poveikius aplinkai, prevencijos priemones jiems išvengti. Įvykus avarijai (ekstremaliai situacijai), nedelsiant imtis avarijų (ekstremalių situacijų) likvidavimo veiksmų pagal nustatytą tvarką. 3.37. Laikytis pačiam ir reikalauti iš kitų Skyriaus darbuotojų vykdyti asmens higienos taisyklių, aseptikos ir antiseptikos, sanitarinio priešepideminio režimo, AIDS profilaktikos reikalavimų. 3.38. Vadovautis antikorupcinės aplinkos principais. 3.39. Vykdyti kitus teisėtus administracijos, Direktoriaus medicinai pavedimus bei pareigybei neprieštaraujančias funkcijas. 4. TEISĖS 4.1. Skyriaus vedėjas, atlikdamas savo pareigas, turi teisę: 4.1.1. paskirstyti ir kontroliuoti Skyriaus personalo darbo krūvį; 4.1.2. duoti privalomus vykdyti nurodymus visam vadovaujamam Skyriaus personalui ir kontroliuoti, kaip vykdomi jo nurodymai; 4.1.3. spręsti apie gydytojų atliekamo diagnostinio gydymo darbo kokybę ir tikslingumą, reikalingų jo nuomone diagnostinių ir gydomųjų priemonių taikymo, diagnozės suformulavimo ir pan. klausimus; 4.1.4. asmeniškai teikdamas asmens sveikatos priežiūros paslaugas pacientams, įgyvendinti teises, numatytas vaikų ligų gydytojo pareiginiuose nuostatuose; 4.1.5. teikti pasiūlymus ir paklausimus dėl Ligoninės darbo tvarkos, turimų resursų panaudojimo, kvalifikacijos kėlimo, pacientų diagnostikos ir gydymo, Ligoninės sanitarinės būklės gerinimo ir kt., bei gauti atsakymus į juos; 4.1.6. dalyvauti bendruose Ligoninės susirinkimuose; 4.1.7. reikalauti, kad būtų išklausyta jo nuomonė sprendžiant jo paties darbo ir asmeninius klausimus; 4.1.8. nustatyta tvarka naudotis nustatytomis atostogų ir kitomis socialinėmis bei kvalifikacijos kėlimo lengvatomis; 4.1.9. teikti pasiūlymus dėl Skyriaus personalo įdarbinimo; 4.1.10. gauti savo darbui reikalingas priemones ir informaciją; 4.1.11. dalyvauti mokslinių draugijų bei visuomeninių organizacijų veikloje. 5. ATSAKOMYBĖ 5.1. Skyriaus vedėjas savo kompetencijos ribose atsako už: 5.1.1. padarytas klaidas, aplaidumą ar netinkamą šiuose pareiginiuose nuostatuose ir kituose teisės aktuose bei dokumentuose priskirtų pareigų, pavestų darbų, užduočių, funkcijų vykdymą, jų nevykdymą arba įvykdymą ne nustatytais terminais, bioetikos reikalavimų pažeidimą, įgaliojimų viršijimą; 5.1.2. saugos darbe, priešgaisrinės saugos, elektros saugos reikalavimų nevykdymą ar netinkamą vykdymą; 5.1.3. padarytą žalą dėl savo aplaidumo ar neteisėtų veiksmų, ar neveikimo; 5.1.4. patikėtos konfidencialios informacijos neteisėtą pagarsinimą ir/ ar slaptumo neišsaugojimą, patikėtą asmens duomenų neteisėtą atskleidimą ir/ar panaudojimą savanaudiškais tikslais. 5.2. Skyriaus vedėjas už šiame skyriuje nurodytą veiką atsako Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka.
Dokumentų pateikimo būdas:	el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį)
Adresas:	Kauno m. sav., Kauno m., Josvainių g. 2
Telefonas:	8 37 306091
El. paštas:	lina.kersyte@kkligonine.lt