Terminuota darbo sutartis 5 metų kadencijai

VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS RESPUBLIKINĖS ŠIAULIŲ LIGONINĖS

VAISTINĖS

VEDĖJO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. BENDROSIOS NUOSTATOS

1. Viešosios įstaigos Respublikinės Šiaulių ligoninės (toliau – Ligoninė) Vaistinės (toliau – Vaistinė) vedėjas į darbą priimamas ir atleidžiamas Ligoninės direktoriaus teisės aktų numatyta tvarka.
2. Vaistinės vedėjo pareigybė reikalinga siekiant organizuoti Ligoninės Vaistinės darbą.

II. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI VAISTINĖS VEDĖJO PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1. Darbuotojas, einantis Vaistinės vedėjo pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:

3.1 turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą biomedicinos mokslų studijų srities farmacijos krypties išsilavinimą ir galiojančią Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka išduotą vaistininko praktikos licenciją;

3.2. turėti ne mažesnę nei 3 (trijų) metų vaistininko darbo stažą;

3.3. žinoti ir vadovautis Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais bei kitais teisės aktais, reglamentuojančiais farmacinę veiklą bei juridinių ir fizinių asmenų licencijavimą, Lietuvos higienos normomis, darbuotojų saugos ir sveikatos bei priešgaisrinės saugos reikalavimais, Ligoninės įstatais, darbo reglamentu, darbo ir vidaus tvarkos taisyklėmis, direktoriaus įsakymais, Geros vaistinių praktikos kokybės vadovu, Vaistinės nuostatais bei šiuo pareigybės aprašymu;

3.4. turėti spaudą, išduotą Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro nustatyta tvarka;

3.5. gebėti korektiškai bendrauti su Ligoninės darbuotojais;

3.6. laikytis vaistininko profesinės etikos principų;

3.7. išmanyti dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles, dokumentų rengimo taisykles;

3.8. mokėti rengti bei analitiškai vertinti rengiamų teisės aktų projektus;

3.9. gebėti valdyti, kaupti, sisteminti, analitiškai vertinti ir apibendrinti informaciją, priimti sprendimus, teikti išvadas ir siūlymus, reikiamas ataskaitas, savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą, sugebėti dirbti komandoje;

3.10. gerai mokėti valstybinę kalbą, mokėti bent vieną užsienio kalbą;

3.11. mokėti dirbti kompiuteriu šiomis programomis: MS Office ar Open Office programiniu paketu, interneto naršyklėmis ir naudotis šiuolaikinio ryšio priemonėmis bei technologijomis;

3.12. būti nepriekaištingos reputacijos.

III. VAISTINĖS VEDĖJO FUNKCIJOS

4. Organizuoti ir planuoti Ligoninės Vaistinės veiklą, užtikrinti Ligoninės skyrių/padalinių aprūpinimą vaistiniais preparatais ir vaistinių prekėmis, vadovauti Vaistinės personalui organizuojant kasdieninį darbą.

5. Analizuoti Vaistinės darbo rodiklius, statistinius, ekonominius ir kitus duomenis.

6. Užtikrinti Vaistinės higieninį epidemiologinį režimą, darbuotojų saugos ir sveikatos bei priešgaisrinės saugos darbo vietoje reikalavimų vykdymą.

7. Nustatyti Vaistinės veiklos uždavinius.

8. Kokybiškai pildyti dokumentaciją bei kontroliuoti Vaistinės darbuotojų dokumentacijos pildymą.

9. Vykdyti Ligoninės Vaistinės Farmacinės veiklos vadovo funkcijas, Geros vaistinių praktikos kokybės vadovo reikalavimus ir atsakyti už jų kontrolę Vaistinėje, neatitikčių koregavimą.

10. Užtikrinti Ligoninės skyrių/padalinių aprūpinimą vaistiniais preparatais bei vaistinių prekėmis.

11. Užsakyti, priimti, išduoti vaistinius preparatus ir vaistinių prekes iš tiekėjų pagal Ligoninės poreikį, organizuoti gautų netinkamų vaistų platinimo sustabdymą.

12. Naudojantis informacinėmis technologijomis, užtikrinti vaistinių preparatų apskaitos vedimą, bendradarbiauti apskaitant ir įvertinant vaistinių preparatų ir vaistinių prekių vartojimo duomenis ir atsižvelgiant į farmakoekonominius aspektus pateikti rekomendacijas, kaip planuoti, organizuoti ir kontroliuoti vaistų vartojimą Ligoninėje.

13. Dalyvauti Ligoninės viešųjų pirkimų komisijos posėdžiuose. Pagal kompetenciją ruošti medžiagą viešiesiems pirkimams. Vykdyti viešųjų pirkimų organizatoriaus funkcijas.

14. Pasirašyti už pateiktas į Vaistinę prekes sąskaitose – faktūrose, paramos priėmimo aktuose, protokoluose.

15. Organizuoti pavedimų, gautų per Dokumentų valdymo sistemą, vykdymą.

16. Rengti Ligoninės direktoriaus įsakymų projektus, įvairius raštus, ataskaitas.

17. Informuoti Ligoninės direktoriaus pavaduotoją administravimui apie visus, einant savo pareigas, išaiškintus trūkumus ir siūlyti būdus jiems šalinti.

18. Informuoti farmacinės veiklos vadovą farmacinės veiklos klausimais.

19. Rengti Vaistinės darbuotojų darbo ir atostogų grafikus.

20. Bendradarbiauti su kitais Ligoninės darbuotojais bei laikytis etikos reikalavimų.

21. Užtikrinti Vaistinės personalo darbo drausmę.

22. Organizuoti Vaistinės darbuotojų susirinkimus, supažindinti juos su Ligoninės direktoriaus įsakymais ir kitais teisės aktais.

23. Tobulinti profesinę kvalifikaciją teisės aktų nustatyta tvarka.

24. Dalyvauti Ligoninės direktoriaus sudarytose darbo grupėse ar komisijose, kad būtų įgyvendinti šioms darbo grupėms ar komisijoms suformuluoti uždaviniai.

25. Dalyvauti Ligoninės darbuotojų susirinkimuose ir, esant reikalui, rengti pranešimus.

26. Racionaliai ir taupiai naudoti Ligoninės inventorių.

27. Laikytis darbo drausmės, darbuotojų saugos ir sveikatos bei priešgaisrinės saugos reikalavimų.

28. Pagal kompetenciją vykdyti kitus nenuolatinio pobūdžio Ligoninės direktoriaus, direktoriaus pavaduotojo administravimui pavedimus.

IV. VAISTINĖS VEDĖJO ATSKAITOMYBĖ IR ATSAKOMYBĖ

29. Vaistinės vedėjas tiesiogiai pavaldus ir atskaitingas Ligoninės direktoriaus pavaduotojui administravimui.

30. Vaistinės vedėjas savo kompetencijos ribose atsako už savo darbo rezultatus ir jų kokybę, aplaidumą darbe, netinkamą jam priskirtų pareigų vykdymą ar nevykdymą, etikos ir deontologijos reikalavimų pažeidimą, taip pat pareigų viršijimą Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka.

Su pareigybės aprašymu susipažinau ir sutinku: