Valstybinės maisto ir veterinarijos tarnybos Personalo skyriaus vyriausiasis specialistas

PATVIRTINTA

Valstybinės maisto ir veterinarijos tarnybos

direktoriaus 2023 m. birželio 19 d.

įsakymu Nr. B1-449

PERSONALO SKYRIAUS

VYRIAUSIOJO SPECIALISTO (1)

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Valstybinės maisto ir veterinarijos tarnybos (toliau – Tarnyba) Personalo skyriaus (toliau – Skyrius) vyriausiasis specialistas yra darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį – I grupė.

2. Pareigybės lygis – A2.

3. Skyriaus vyriausiojo specialisto pareigybės paskirtis – rengti ir/ar teikti informacinę medžiagą, statistinę informaciją personalo klausimais, apdoroti duomenis, vykdyti žmogiškųjų išteklių planavimo, pritraukimo, atrankos ir samdos procesus, smurto ir priekabiavimo prevencijos įgyvendinimą.

4. Šias pareigas einantis darbuotojas yra tiesiogiai pavaldus Skyriaus vedėjui.

II SKYRIUS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

5. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

5.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą;

5.2. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais valstybės tarnybą, viešąjį administravimą, darbo santykius;

5.3. gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, teikti išvadas;

5.4. išmanyti dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisykles;

5.5. mokėti dirbti su Microsoft Office programiniu paketu.

III SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

6. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

6.1. organizuoja Tarnybos vykdomus konkursus bei atrankas;

6.2. vykdo Tarnyboje smurto ir priekabiavimo apraiškų stebėjimą, priima pranešimus, atlieka pirminį vertinimą ir organizuoja nagrinėjimą;

6.3. teikia pasiūlymus dėl smurto ir priekabiavimo politikos tobulinimo, padeda juos įgyvendinti;

6.4. padeda rengti personalo srities teisės aktų ir kitų dokumentų projektus;

6.5. formuoja ir tvarko skyriui priskirtas bylas personalo klausimais, rengia bylų, dokumentų perdavimo aktus, tvarko skyriaus dokumentaciją ir perduoda ją saugoti Tarnybos archyvui;

6.6. organizuoja atleistų valstybės tarnautojų pažymėjimų perdavimą naikinti, valstybės tarnautojų pažymėjimų įteikimą naujai priimtiems valstybės tarnautojams, darbo pažymėjimus darbuotojams, dirbantiems pagal darbo sutartį;

6.7. įgyvendina Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo, Lietuvos Respublikos darbo kodekso ir su jais susijusių teisės aktų nuostatas, Tarnybos personalo politiką;

6.8. padeda organizuoti darbuotojų vertinimo, kasmetinių atostogų eilių sudarymo ir kitas personalo valdymo funkcijas;

6.9. renka, sistemina ir apdoroja duomenis, rengia ataskaitas personalo srities klausimais;

6.10. rengia ir teikia pasiūlymus Skyriaus vedėjui su personalo valdymu susijusiais klausimais;

6.11. renka, sistemina, analizuoja ir teikia informaciją, reikalingą raštams, teisės aktų projektams, kitiems dokumentams rengti, kitoms personalo valdymo funkcijoms vykdyti;

6.12. pagal Skyriaus kompetenciją bendradarbiauja su kitais Tarnybos struktūriniais padaliniais bei teikia jiems informaciją;

6.13. vykdo kitus, vienkartinio pobūdžio, Skyriaus vedėjo pavedimus.

IV SKYRIUS

ATSAKOMYBĖ

7. Darbuotojas teisės aktų nustatyta tvarka atsako už savo pareigų tinkamą vykdymą.