Varėnos rajono savivaldybės visuomenės sveikatos biuro direktorius (A1 lygio pareigybės pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas didinamas 20 proc.)

Konkursą organizuojančios įstaigos kontaktai išsamesnei informacijai:

Pareigybės aprašymas:
Skelbimo nr.:	85332
Skelbimo data:	2023-01-12
Skelbimas galioja iki:	2023-01-27
Konkursą inicijuojanti įstaiga:	Varėnos rajono savivaldybės visuomenės sveikatos biuras
Konkursą organizuojanti įstaiga:	Varėnos rajono savivaldybės administracija
Pareigos:	Varėnos rajono savivaldybės visuomenės sveikatos biuro direktorius (A1 lygio pareigybės pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas didinamas 20 proc.)
Pareiginės algos koeficientas:	10.00
Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo:	1,860.00
Darbo vieta (miestas):	Varėna
Informacija apie įstaigą:
PATVIRTINTA Varėnos rajono savivaldybės mero 2022 m. lapkričio 28 d. potvarkiu Nr. MV-60 VARĖNOS RAJONO SAVIVALDYBĖS VISUOMENĖS SVEIKATOS BIURO DIREKTORIAUS PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS PAREIGYBĖ 1.Varėnos rajono savivaldybės visuomenės sveikatos biuro (toliau – Biuras) direktorius (toliau – Direktorius) yra šios įstaigos vadovas. Direktoriaus pareigybė priskiriama biudžetinių įstaigų vadovų ir jų pavaduotojų grupei. 2. Pareigybės lygis – A1. II SKYRIUS BENDRIEJI IR SPECIALIEJI KVALIFIKACINIAI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 3. Bendrieji kvalifikaciniai reikalavimai: 3.1. mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 „Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo“; 3.2. turėti ne mažiau kaip 1 metų profesinio darbo patirtį sveikatos priežiūros ir (arba) socialinių paslaugų srityse ir būtų baigęs sveikatos mokslų, socialinių mokslų, teisės arba verslo ir viešosios vadybos studijų krypčių grupės universitetines studijas, įgijęs magistro kvalifikacinį laipsnį arba lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją. 4. Specialieji kvalifikaciniai reikalavimai: 4.1. išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius sveikatinimo veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą; 4.2. išmanyti e. sveikatos politikos, ekonomikos, teisės, vadybos, finansų, personalo valdymo, administravimo bei darbo santykių reguliavimo pagrindus ir gebėti taikyti šias žinias organizuojant ir planuojant sveikatinimo veiklą; 4.3. žinoti e. sveikatos sistemos veikimo principus ir būti susipažinusiam su elektroniniais sveikatos duomenų tvarkymo technologiniais sprendimais, jų būdais ir jų plėtra; 4.4. gebėti nustatyti rizikingas įstaigos (jos padalinio, filialo) veiklos sritis ir taikyti tinkamus krizių valdymo modelius; 4.5. išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus; 4.6. mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis (dokumentų rengimo ir apdorojimo programomis, interneto naršykle (-ėmis), elektroninio pašto programa (-omis) ir kt.); 4.7. turėti vadybinių kompetencijų, kurios apima gebėjimą planuoti ir organizuoti pavaldžių darbuotojų veiklą, siekiant optimaliais sprendimais gerinti visos įstaigos ir kiekvieno darbuotojo darbo kokybę atsižvelgiant į vadovaujamos įstaigos funkcijas ir veiklos specifiškumą, taip pat prižiūrėti ir kontroliuoti Biuro darbą. III SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DIREKTORIAUS FUNKCIJOS 5. Biuro direktorius vykdo šias funkcijas: 5.1. Organizuoja Biuro darbą, užtikrina Biuro nuostatuose nustatytų tikslų, uždavinių ir funkcijų įgyvendinimą, analizuoja ir vertina įstaigos veiklos rezultatus. 5.2. Užtikrina Lietuvos Respublikos įstatymų, Vyriausybės nutarimų, Varėnos rajono savivaldybės (toliau – savivaldybė) tarybos sprendimų ir kitų teisė aktų, susijusių su Biuro funkcijų atlikimu, vykdymą. 5.3. Organizuoja visuomenės sveikatos stiprinimo priemonių įgyvendinimą savivaldybės bendruomenėje. 5.4. Lietuvos Respublikos darbo kodekso ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka priima į darbą ir atleidžia Biuro darbuotojus, skatina juos, fiksuoja darbo pareigų pažeidimus, atlieka kitas jam priskirtas personalo valdymo funkcijas. 5.5. Organizuoja Biuro veiklą ir veikia jos vardu santykiuose su kitais juridiniais ir fiziniais asmenimis. Atstovauja Biurui teisme, valstybės ir savivaldybių institucijose ir įstaigose arba įgalioja tai atlikti kitus Biuro darbuotojus. 5.6. Tvirtina Biuro darbuotojų pareigybių sąrašą, neviršydamas nustatyto didžiausio leistino pareigybių skaičiaus, darbuotojų pareigybių aprašymus, darbo tvarkos taisykles, darbo laiko apskaitos žiniaraščius, darbo grafikus. 5.7. Darbuotojų saugą ir sveikatą reglamentuojančių teisės aktų nustatyta tvarka rūpinasi saugių ir sveikų darbo sąlygų Biuro darbuotojams sudarymu, užtikrina jų įgyvendinimą. 5.8. Tvirtina biuro darbuotojų darbo apmokėjimo tvarką, suderinęs su Biuro darbo taryba, nustato Biuro darbuotojų darbo užmokestį, skiria priemokas, premijas, materialines pašalpas, nustato kitas darbuotojų apmokėjimo sąlygas, neviršydamas darbo užmokesčiui skirtų lėšų. 5.9. Biuro vardu pasirašo finansinius dokumentus (užtikrina Biuro finansinių ir statistinių ataskaitų teisingumą, atidaro ir uždaro sąskaitas bankuose, sandorius, pavedimus, tvirtina Biuro asmenų, turinčių teisę pasirašyti pirminius buhalterinius dokumentus, sąrašą ir jų parašų pavyzdžius, kontroliuoja, kad būtų atliekamos tik teisėtos finansinės ir buhalterinės operacijos). 5.10. Sudaro sąlygas darbuotojams mokytis, tobulinti įgūdžius ir kelti kvalifikaciją. 5.11. Organizuoja viešųjų pirkimų dokumentų ir sutarčių projektų Biuro kompetencijos klausimais rengimą ir įgyvendinimą. 5.12. Organizuoja Biuro veiklos plano sudarymą ir vykdymą, planuoja Biuro veiklos kryptis ir kartą per metus atsiskaito savivaldybės tarybai už darbų vykdymą. 5.13. Dalyvauja darbo grupių ir komisijų, susijusių su Biuro veikla veikloje. 5.14. Teisės aktų nustatyta tvarka disponuoja Biurui perduotu valstybės ir savivaldybės turtu ir lėšomis, atsako už jų panaudojimą, sudaro sutartis su Lietuvos ir užsienio fiziniais ir juridiniais asmenimis. 5.15. Organizuoja savivaldybės vaikų ir jaunimo sveikatos priežiūrą. 5.16. Organizuoja savivaldybės visuomenės sveikatos stebėsenos (monitoringo) vykdymą. 5.17. Leidžia Biuro veiklą reglamentuojančius įsakymus ir kontroliuoja, kaip jie vykdomi. 5.18. Rengia Biuro teikiamų atlygintinų paslaugų kainų skaičiavimus ir teikia kainas tvirtinti savivaldybės tarybai. 5.19. Organizuoja visuomenės informavimą apie Biuro veiklą. 5.20. Užtikrina programų vykdymo ir paskirtų asignavimų naudojimo teisėtumą, ekonomiškumą, efektyvumą ir rezultatyvumą, racionalų ir taupų lėšų bei turto naudojimą, veiksmingą Biuro vidaus kontrolės sistemos veikimą ir tobulinimą. 5.21. Pagal pareigybei priskirtą kompetenciją vykdo kitas funkcijas, nustatytas Biuro nuostatuose ir kituose Lietuvos respublikos teisės aktuose. 5.22. Biuro direktoriui laikinai nesant darbe (atostogos, komandiruotė, nedarbingumas), jį pavaduoja Biuro direktoriaus įsakymu paskirtas darbuotojas.
Dokumentų pateikimo būdas:	el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį)
Pareigos:
Vardas, Pavardė:
Telefonas:	(8-310) 52839
El. paštas:
Adresas:	Varėna, Parko g. 8