Veiklos organizavimo departamento Projektų ir procesų valdymo grupės Konsultanto (veiklos ir finansinių priemonių planavimui) (pastoviosios dalies koeficientas 0,89-1,19, galima kintamoji dalis po bandomojo laikotarpio).
Skelbimo nr.: | 97948 |
---|---|
Skelbimo data: | 2024-07-17 |
Skelbimas galioja iki: | 2024-07-31 (imtinai) |
Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Nacionalinis bendrųjų funkcijų centras |
Konkursą organizuojanti įstaiga: | |
Pareigos: | Veiklos organizavimo departamento Projektų ir procesų valdymo grupės Konsultanto (veiklos ir finansinių priemonių planavimui) (pastoviosios dalies koeficientas 0,89-1,19, galima kintamoji dalis po bandomojo laikotarpio). |
Pareiginės algos koeficientas: | 0,00 |
Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 0,00 |
Darbo vieta (miestas): | Nenustatyta |
Informacija apie įstaigą: | Nacionalinis bendrųjų funkcijų centras (NBFC) šiuo metu atlieka 143 valstybės įstaigų finansinės apskaitos ir 239 valstybės įstaigų personalo administravimo funkcijas. Kviečiame prisijungti prie mūsų komandos, kurioje dirba daugiau nei 400 darbuotojų. Konsultanto (veiklos ir finansinių priemonių planavimui) pastoviosios dalies koeficientas 0,89-1,19, galima kintamoji dalis po bandomojo laikotarpio. Išsamesnės informacijos teirautis Jurgitos Stasaitytės tel. +370 698 23 022 arba el. paštu jurgita.stasaityte@nbfc.lt |
Pareigybės aprašymas: | |
NACIONALINIO BENDRŲJŲ FUNKCIJŲ CENTRO VEIKLOS ORGANIZAVIMO DEPARTAMENTO PROJEKTŲ IR PROCESŲ VALDYMO GRUPĖS VEIKLOS PLANAVIMO IR FINANSŲ VALDYMO POGRUPIO KONSULTANTO (VEIKLOS IR FINANSINIŲ PRIEMONIŲ PLANAVIMUI) PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
II SKYRIUS SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 5. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus: 5.1. turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą su magistro kvalifikaciniu laipsniu arba jam prilygintą išsilavinimą; 5.2. turėti ne mažesnę kaip 1 metų veiklos ir / ar finansų planavimo ir numatytų priemonių įgyvendinimo stebėsenos patirtį; 5.3. mokėti dirbti Microsoft Office programiniu paketu, gebėti naudotis veiklai reikalingomis kompiuterinėmis Lietuvos Respublikos valdžios ir valdymo institucijų duomenų bazėmis, informacinėmis sistemomis ir registrais; 5.4. išmanyti teisės aktų ir kitų dokumentų rengimo taisykles ir sugebėti rengti tvarkomuosius bei organizacinius dokumentus; 5.5. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos biudžeto sandaros įstatymu, Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų įstatymu, Lietuvos Respublikos teisės aktais, reglamentuojančiais strateginio planavimo metodiką, ir gebėti juos taikyti praktiškai; 5.6. būti susipažinęs su viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartais ir kitais Lietuvos Respublikos teisės aktais, reglamentuojančiais valstybės viešojo sektoriaus subjektų buhalterinę apskaitą ir finansinių ataskaitų sudarymą, 5.7. gebėti sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu, sisteminti, analizuoti, vertinti ir apibendrinti informaciją, rengti išvadas ir teikti pastabas bei pasiūlymus; 5.8. gebėti kaupti, valdyti, sisteminti ir apibendrinti turimą informaciją, rengti išvadas; 5.9. savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą.
III SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 6. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 6.1. rengia NBFC metinį veiklos ir asignavimų planą, veiklos ir finansines ataskaitas bei koordinuoja ir organizuoja NBFC struktūrinių padalinių veiklos ir finansinių planų parengimą; 6.2. rengia ir teikia informaciją Lietuvos Respublikos finansų ministerijai rengiant ir įgyvendinant strateginį bei kitus planus; 6.3. rengia NBFC veiklai reikalingų rodiklių aprašymus, koordinuoja rodiklių skaičiavimo ir pradinių duomenų surinkimo bei patikimumo nustatymo būdus ir metodus; 6.4. matuoja, analizuoja ir vertina NBFC atliekamų funkcijų rodiklius; 6.5. teikia NBFC veiklos analizės įžvalgas bei siūlymus dėl veiklos, asignavimų įsisavinimo ir atliekamų funkcijų tobulinimo; 6.6. teikia NBFC padaliniams metodologinę pagalbą planuojant NBFC metinio veiklos plano įgyvendinimo priemones; 6.7. vykdo NBFC struktūrinių padalinių asignavimų panaudojimo stebėseną; 6.8. rengia organizacinius, informacinius ir kitus NBFC veiklos ir asignavimų planavimo bei panaudojimo dokumentų projektus, juos sistemina; 6.9. esant poreikiui, organizuoja Departamento direktoriaus ir Departamento grupių vadovų darbo susitikimus; 6.10. be anksčiau išvardytų funkcijų, pagal kompetenciją atlieka šias funkcijas: 6.10.1. formuoja bylas, kaupia, sistemina, saugo informaciją ir dokumentus, susijusius su šios pareigybės funkcijų vykdymu, ruošia juos archyviniam saugojimui ir teisės aktų nustatyta tvarka bei terminais perduoda į NBFC archyvą; 6.10.2. Pogrupio vadovo arba Grupės vadovo pavedimu pavaduoja kitą Grupės darbuotoją, šiam laikinai negalint eiti pareigų; 6.10.3. teikia siūlymus dėl Pogrupio veiklos tobulinimo; 6.10.4. dalyvauja Pogrupio, Grupės, Departamento, NBFC, kitų institucijų ir įstaigų organizuojamuose posėdžiuose ir pasitarimuose; 6.10.5. bendradarbiauja su kitais NBFC darbuotojais, padaliniais, institucijomis, įstaigomis ar organizacijomis, teikia duomenis pagal savo kompetenciją; 6.10.6. atlieka kitas Lietuvos Respublikos įstatymais ir kitais teisės aktais, vidaus teisės aktais nustatytas funkcijas, NBFC direktoriaus, Departamento direktoriaus, Grupės vadovo ir Pogrupio vadovo pavestas užduotis savo kompetencijos klausimais bei vykdo kitas užduotis, nustatytas NBFC veiklą reglamentuojančiuose vidaus teisės aktuose. __________________ |
|
Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) |
Pareigos: | |
Vardas, Pavardė: | |
Telefonas: | +370 673 55 897 |
El. paštas: | info@nbfc.lt |
Adresas: | Vilniaus m. sav., Vilniaus m., Geležinio Vilko g. 12 |