Vidaus ligų ir geriatrijos skyrius vedėjas (Darbo užmokesčio pastovioji dalis nuo 1735 eur iki 2736 eur)

VIEŠOJI ĮSTAIGA KUPIŠKIO LIGONINĖ

VIDAUS LIGŲ IR GERIATRIJOS SKYRIUS

SKYRIAUS VEDĖJO(-OS)

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

1. BENDROJI DALIS

1. Viešosios įstaigos Kupiškio ligoninės vidaus ligų ir geriatrijos skyriaus vedėjas į darbą priimamas viešo konkurso būdu. Atleidžiamas Lietuvos Respublikos darbo kodekso nustatyta tvarka.

2. Vidaus ligų ir geriatrijos skyriaus vedėjo (toliau vedėjo) pareigybė reikalinga organizuoti asmens sveikatos priežiūros paslaugų teikimą skyriuje bei vadovauti gydymo procesui.

3. Skyriaus vedėjas gydymo organizavimui tiesiogiai pavaldus ir atskaitingas VšĮ Kupiškio ligoninės direktoriaus pavaduotojui gydymui, bendriesiems reikalams pavaldus viešosios įstaigos Kupiškio ligoninės direktoriui.

4. Vedėjas vadovauja padalinio organizacinei ir medicininei veiklai;

5. Vedėjas savo vadovaujamai veiklai vykdyti vadovaujasi VšĮ Kupiškio ligoninės vidaus darbo taisyklėmis, įstaigos direktoriaus įsakymais, Lietuvos Respublikos įstatymais bei kitais norminiais teisės aktais, skyriaus nuostatais ir šia pareigybe.

6. Vedėjui – gydytojui specialistui yra pavaldus skyriaus personalas;

1. KVALIFIKACINIAI REIKALAVIMAI VEDĖJO PAREIGAS

EINANČIAM DARBUOTOJUI

7. Specialieji reikalavimai dalyvauti konkurse:

7.1 Skyriaus vedėjo pareigas gali eiti asmuo, turintis medicinos studijų krypties magistro kvalifikacinį laipsnį ar jį atitinkantį išsilavinimą (baigtos vientisosios studijos), būti gydytojas specialistas. Gydytojas specialistas privalo turėti galiojančią vidaus ligų gydytojo licenciją.

7.2 Turi turėti ne mažiau kaip 1 metų administracinės arba vadybinės arba vadovaujamos darbo patirties medicinos srityje

8. Bendrieji reikalavimai: skyriaus vedėjas turi žinoti:

8.1 Sveikatos apsaugos ir socialinės medicinos principus;

8.2 Lietuvos Respublikos darbo kodekso nuostatas;

8.3 VšĮ Kupiškio ligoninės vidaus darbo tvarkos taisykles;

8.4 Skyriaus personalo darbo krūvių ir etatų normatyvus;

8.5 Darbo grafikų ir darbo laiko apskaitos žiniaraščių sudarymo taisykles;

8.6 Darbo užmokesčio apskaičiavimo tvarką;

8.7 Skyriaus aprūpinimo inventoriumi, medicinos technikos ir slaugos priemonėmis normatyvus, tvarką ir esamą padėtį;

8.8 Medicininių priemonių ir vaistų išrašymo, apskaitos, saugojimo, išdavimo ir nurašymo tvarką;

8.9 Dokumentų rengimo taisykles, mokėti valdyti, kaupti, analizuoti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas.

9. Vedėjas turi būti susipažinęs su:

9.1 Sveikatos priežiūros organizavimo ir medicinos statistikos pagrindais;

9.2 Teikiamų medicininių paslaugų įkainiais, jų sudarymo principais;

9.3 Sanitarijos ir higienos reikalavimais, slaugos personalo darbu;

9.4 Medicinos etika ir deontologija;

10. Vedėjas turi mokėti ir žinoti:

10.1 Žinoti e. sveikatos sistemos veikimo principus ir būti susipažinusiam su elektroniniais sveikatos duomenų tvarkymo technologiniais sprendimais, jų būdais;

10.2 Turėti kompiuterinio raštingumo žinių ir įgūdžių;

10.3 Žinoti ir vykdyti Lietuvos medicinos normą pagal savo turimą profesinę kvalifikaciją;

10.4 Gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą;

10.5 Išrašyti laikinojo nedarbingumo pažymas, siųsti konsultacijoms kitiems specialistams ir išrašyti pacientus;

1. SKYRIAUS VEDĖJO FUNKCIJOS IR PAREIGOS

11.1 Organizuoja asmens sveikatos priežiūros paslaugų teikimą vidaus ligų -geriatrijos skyriuje ir vykdo kontrolę;

11.2 Sprendžia gydymo procesą ir su tuo susijusius klausimus;

11.3 Atlieka, organizuoja savalaikį ir kokybišką skyriaus ligonių ištyrimą ir gydymą;

11.4 Užtikrina ar organizuoja pacientų patekimą į skyrių, savalaikį išrašymą, perkėlimą į kitą skyrių, kitą asmens sveikatos priežiūros įstaigą; kontroliuoja ligonių srautus;

11.5 Organizuoja skyriaus pacientams kitų gydytojų specialistų konsultacijas;

11.6 Tvarko medicininę dokumentaciją, pataria ir prižiūri kitų gydytojų klinikinį kodavimą, ištyrimo planą;

11.7 Kartu su administracija skyriuje vykdo medicininės dokumentacijos pildymo kontrolę;

11.8 Teikia administracijai reikalingą informaciją pagal atitinkamą pareikalavimą;

11.9 Teikia rekomendacijas apie naujus tyrimo, gydymo, diagnostikos metodus, skyriaus optimizavimo klausimus ligoninės administracijai;

11.10 Užtikrina savalaikį vaistų ir medicininių ir diagnostinių priemonių įsigyti reikalingos informacijos pateikimą ligoninės atsakingiems asmenims;

11.11 Analizuoja skyriaus medicinos prietaisų ir įrangos poreikį; teikia pasiūlymus dėl naujų prietaisų ir įrangos įsigijimo;

11.12 Vadovauja skyriaus personalo darbui ir vykdo jo kontrolę; užtikrina darbo drausmę skyriuje ir vidaus tvarką;

11.13 Užtikrina skyriaus personalo materialinį ir techninį aprūpinimą, o nesant galimybės to padaryti, kreipiasi į ligoninės direktorių ir direktoriaus pavaduotoją gydymui dėl šio aprūpinimo;

11.14 Nustatyta tvarka inicijuoja vaistų, medicinos prietaisų ir įrangos, kitų materialinių vertybių ar paslaugų, būtinų skyriaus veiklai užtikrinti, viešuosius pirkimus;

11.15 Planuoja skyriaus gydytojų ir kito personalo poreikį ir jų darbo krūvį;

11.16 Kartu su administracija rengia skyriaus gydytojų ir kito personalo pareigybių aprašymus (pareiginius nuostatus);

11.17 Reikalui esant organizuoja skyriaus darbuotojų susirinkimus

11.18 Kontroliuoja skyriuje dirbančių darbuotojų darbo kokybę.

11.19 Teikia administracijai informaciją apie skyriaus darbą ir teikia pasiūlymus dėl jo pagerinimo;

11.20 Informuoja ir supažindina skyriaus personalą su aktualiais įstatymų pakeitimais, LR Sveikatos apsaugos ministro įsakymais ir kitų institucijų teisės aktais, ligoninės direktoriaus įsakymais, steigėjo sprendimais ir kitais dokumentais;

11.21 Konsultuoja skyriaus personalą darbo organizavimo klausimais;

11.22 Sudaro skyriaus gydytojų darbo grafikus ir pildo jų darbo laiko apskaitos žiniaraščius; yra atsakingas už skyriaus gydytojų darbo laiko apskaitą;

11.23 Dalyvauja direktoriaus įsakymais sudarytų darbo grupių ir komisijų veikloje;

11.24 Nustatyta tvarka ir laiku dalyvauja Ligoninės susirinkimuose, posėdžiuose, pasitarimuose, konferencijose ir kituose renginiuose, kuriuose skyriaus vedėjo dalyvavimas yra pripažintas būtinu;

11.25 Sprendžia kitus su vidaus ligų ir geriatrijos paslaugų teikimu bei kitų terapinio profilio paslaugų teikimu susijusius klausimus, vykdo kitus ligoninės direktoriaus ir direktoriaus pavaduotojo gydymui nurodymus ir pavedimus skyriaus vedėjo kompetencijos ribose;

11.26 Pasirašo dokumentus pagal suteiktus įstaigos direktoriaus įgaliojimus;

11.27 Pildo ir tvarko medicinos dokumentus, ligos istorijas, statistines korteles, nustatytais terminais perduoda statistikos specialistei ir į archyvą;

11.28 Sprendžia kitus su asmens sveikatos priežiūros paslaugų teikimu susijusius klausimus ir vykdo kitus direktoriaus ir pavaduotojo gydymui nurodymus ir pavedimus savo kompetencijos ribose;

11.29 Prižiūri ir laikosi, infekcijų kontrolės reikalavimų, informuoja administraciją apie nustatytą ar įtariamą hospitalinę ir sezoninę infekciją

11.30 LR SAM nustatyta tvarka atlieka neblaivumo, narkotinio apsvaigimo ekspertizę;

11.31 Esant būtinybei ar susidarius ekstremaliai situacijai, ligoninės direktoriaus nurodymu atvyksta į ligoninę ne darbo laiku.

1. SKYRIAUS VEDĖJO ATSAKOMYBĖ

12. Skyriaus vedėjas Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka savo kompetencijos ribose atsako už savo skyriaus darbo rezultatus.

__________________________________