Viešosios įstaigos Birštono pirminės sveikatos priežiūros centro direktorius
| Skelbimo nr.: | 77363 |
|---|---|
| Skelbimo data: | 2022-02-22 |
| Skelbimas galioja iki: | 2022-03-08 |
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Viešoji įstaiga Birštono pirminės sveikatos priežiūros centras |
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Birštono savivaldybė |
| Pareigos: | Viešosios įstaigos Birštono pirminės sveikatos priežiūros centro direktorius |
| Pareiginės algos koeficientas: | 1,872.23 |
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | - |
| Darbo vieta (miestas): | Birštonas |
| Informacija apie įstaigą: | |
| Pareigybės aprašymas: | |
| VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS BIRŠTONO PIRMINĖS SVEIKATOS PRIEŽIŪROS CENTRO DIREKTORIAUS PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA 1. Šis pareigybės aprašymas reglamentuoja viešosios įstaigos Birštono pirminės sveikatos priežiūros centro (toliau – Birštono PSPC) administracijos vadovo – direktoriaus (toliau – direktorius) pareigybės bendruosius ir specialiuosius kvalifikacinius reikalavimus, funkcijas, pavaldumą, teises, atsakomybę ir atskaitomybę. 2. Direktorius viešo konkurso būdu į pareigas skiriamas ir iš pareigų atleidžiamas bei jo mėnesinė alga nustatoma vadovaujantis Lietuvos Respublikos teisės aktais. 3. Direktorius savo darbe vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro įsakymais ir kitais poįstatyminiais aktais, Birštono savivaldybės tarybos sprendimais, Savivaldybės mero potvarkiais, Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymais, reglamentuojančiais sveikatinimo veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, įstaigos įstatais, darbo tvarkos taisyklėmis, šiuo pareigybės aprašymu ir kitais teisės aktais. II. KVALIFIKACINIAI REIKALAVIMAI 4. Direktoriaus pareigas einantis asmuo turi atitikti šiuos bendruosius reikalavimus: 4.1. mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 „Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo“; 4.2. turėti biomedicinos mokslų ar socialinių mokslų srities aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą išsilavinimą (magistro kvalifikacinį laipsnį); 4.3. turėti ne mažesnę kaip 2 metų vadovaujamo darbo patirtį. 5. Direktoriaus pareigas einantis asmuo turi atitikti šiuos specialiuosius kvalifikacinius reikalavimus: 5.1. išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius sveikatinimo veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą; 5.2. išmanyti e. sveikatos politikos, ekonomikos, teisės, vadybos, finansų, personalo valdymo, administravimo bei darbo santykių reguliavimo pagrindus ir gebėti taikyti šias žinias organizuojant bei planuojant sveikatinimo veiklą; 5.3. žinoti e. sveikatos sistemos veikimo principus ir būti susipažinęs su elektroniniais sveikatos duomenų tvarkymo technologiniais sprendimais, jų būdais ir jų plėtra; 5.4. gebėti nustatyti rizikingas įstaigos (jos padalinio, filialo) veiklos sritis ir taikyti tinkamus krizių valdymo modelius; 5.5. išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus; 5.6. mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis (dokumentų rengimo ir apdorojimo programomis, interneto naršykle (-ėmis), elektroninio pašto programa (-omis) ir kt.); 5.7. turėti vadybinių kompetencijų, kurios apima gebėjimą planuoti ir organizuoti pavaldžių darbuotojų veiklą, siekiant optimaliais sprendimais gerinti visos įstaigos ir kiekvieno darbuotojo darbo kokybę, atsižvelgiant į vadovaujamos Įstaigos (padalinio, filialo) funkcijas ir veiklos specifiškumą, taip pat prižiūrėti ir kontroliuoti Įstaigos (padalinio, filialo) darbą. III. DIREKTORIAUS PAREIGYBĖS PASKIRTIS 6. Direktoriaus pareigybė reikalinga organizuoti Birštono PSPC veiklą, vadovauti įstaigos administracijai, įgyvendinant pagrindinius įstaigos tikslus ir uždavinius, užtikrinti efektyvų įstaigai patikėto turto naudojimą bei saugumą, organizuoti ir vykdyti Birštono PSPC įstatuose numatytą veiklą. IV. DIREKTORIAUS FUNKCIJOS IR PAREIGOS 7. Direktorius vykdo šias funkcijas ir pareigas: 7.1. pagal pareigybei priskirtą kompetenciją įgyvendina Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų, Birštono savivaldybės tarybos sprendimų, Birštono savivaldybės mero potvarkių, Birštono savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų, Birštono PSPC įstatų nuostatas ir Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka atsako už tinkamą jų įgyvendinimą; 7.2. organizuoja Birštono PSPC veiklą, kad būtų įgyvendinami įstatuose nustatyti tikslai ir uždaviniai, užtikrinant kokybiškų sveikatos priežiūros paslaugų teikimą; 7.3. savo kompetencijos ribose leidžia Birštono PSPC veiklą reguliuojančius įsakymus, organizuoja ir kontroliuoja jų vykdymą; 7.4. pagal savo kompetenciją atstovauja Birštono PSPC arba įgalioja kitus Birštono PSPC darbuotojus atstovauti santykiuose su juridiniais ir fiziniais asmenimis; 7.5. vykdo Birštono PSPC veiklos planus bei rengia ir pateikia Savivaldybės tarybai praėjusių finansinių metų įstaigos veiklos ataskaitą bei metinę finansinę atskaitomybę; 7.6. organizuoja Birštono PSPC biudžeto pajamų ir išlaidų bei kitų piniginių išteklių buhalterinės apskaitos tvarkymą teisės aktų nustatyta tvarka; 7.7. užtikrina teisėtą bei racionalų lėšų naudojimą pagal paskirtį, kontroliuoja, kad būtų atliekamos tik teisėtos, įformintos pagal taisykles, finansinės ir buhalterinės operacijos; 7.8. administruoja Birštono PSPC turtą, organizuoja jo apskaitą, valdymą, naudojimą ir tvarkymą, naudojimo finansinę priežiūrą; 7.9. organizuoja Birštono PSPC vidaus veiklos kontrolę, jos veikimą ir tobulinimą; 7.10. sudaro sutartis, reikalingas Birštono PSPC veiklai užtikrinti, atidaro ir uždaro sąskaitas bankuose, Birštono PSPC vardu pasirašo bankinius ir finansinius bei kitus dokumentus; 7.11. organizuoja iš valstybės ir savivaldybės biudžetų bei kitų finansavimo šaltinių finansuojamų programų bei projektų parengimą ir vykdymą; 7.12. teisės aktų nustatyta tvarka organizuoja prekių ir paslaugų viešuosius pirkimus; 7.13. organizuoja Birštono PSPC dokumentacijos tvarkymą, duomenų, susijusių su Birštono PSPC veikla, kaupimą; 7.14. pagal pareigybei priskirtą kompetenciją teikia pasiūlymus Savivaldybės tarybai ir Savivaldybės administracijai, kitoms institucijoms, rengiant ir svarstant dokumentų, reglamentuojančių sveikatinimo veiklą, projektus; 7.15. tvirtina darbuotojų pareigybių sąrašą, neviršijant nustatyto didžiausio leistino pareigybių skaičiaus, ir teisės aktų nustatyta tvarka nustato darbuotojams pareiginius atlyginimus, priedus bei priemokas, neviršijant nustatyto darbo užmokesčio fondo; 7.16. teisės aktų nustatyta tvarka skiria ir atleidžia PSPC darbuotojus, sudaro ir nutraukia su jais darbo sutartis, tvirtina darbuotojų pareigybių aprašymus; 7.17. tvirtina Birštono PSPC vidaus darbo tvarkos taisykles, darbuotojų saugos ir sveikatos instrukcijas, darbo normas, darbo laiko apskaitos žiniaraščius, darbo grafikus, reikalauja, kad darbuotojai laikytųsi patvirtintų taisyklių, instrukcijų ir normų; 7.18. reglamentuoja ir vertina Birštono PSPC darbuotojų veiklą, skiria paskatinimus ir drausmines nuobaudas; 7.19. sudaro sąlygas darbuotojams mokytis, kelti kvalifikaciją ir atestuotis; 7.20. užtikrina civilinės saugos organizavimą; 7.21. organizuoja statistinių ir veiklos ataskaitų parengimą bei užtikrina jų teisingumą; 7.22. užtikrina informacijos apie Birštono PSPC veiklą pateikimą visuomenei ir viešos informacijos paskelbimą; 7.23. organizuoja piliečių skundų, siūlymų ir prašymų nagrinėjimą, sprendžia iškilusias problemas teisės aktų nustatyta tvarka; 7.24. pagal pareigybei priskirtą kompetenciją bendradarbiauja su kitomis institucijomis, juridiniais ir fiziniais asmenimis; 7.25. vykdo kitus, su Birštono PSPC funkcijomis susijusius, nenuolatinio pobūdžio Birštono savivaldybės mero ir Birštono PSPC veiklą kuruojančio Birštono savivaldybės administracijos valstybės tarnautojo pavedimus tam, kad būtų įgyvendinti įstaigos bei Birštono savivaldybės strateginiai uždaviniai. V. DIREKTORIAUS TEISĖS 8. Kreiptis į steigėją dėl ilgalaikio turto perdavimo, perleidimo, išnuomojimo, įkeitimo, laidavimo juo, dėl steigėjo turto, perduoto pagal panaudos sutartį, nuomos panaudos ir mainų. 9. Dalyvauti kvalifikacijos kėlimo kursuose, seminaruose, mokymuose, stažuotėse, projektuose pagal atliekamos veiklos pobūdį. 10. Teikti siūlymus steigėjui, Birštono savivaldybės administracijai, rengiant ir svarstant dokumentų, reglamentuojančių sveikatinimo veiklą, projektus. 11. Dalyvauti posėdžiuose ir pasitarimuose, kai sprendžiami įstaigos veiklos klausimai. 12. Naudotis kitomis teisėmis, kurias suteikia įstatymai ir kiti teisės aktai. VI. DIREKTORIAUS ATSAKOMYBĖ IR ATSKAITOMYBĖ 13. Direktoriaus atsakomybę nustato Lietuvos Respublikos darbo kodeksas, Lietuvos Respublikos įstatymai, steigėjo sprendimai, Savivaldybės mero potvarkiai, įstaigos įstatai, šis pareigybės aprašymas ir kiti teisės aktai. 14. Direktorius atsako už: 14.1. savo pareigų, nustatytų pareigybės aprašyme, netinkamą vykdymą ar nevykdymą teisės aktų nustatyta tvarka; 14.2. Lietuvos Respublikos įstatymų pažeidimus, padarytus vykdant savo veiklą, teisės aktų nustatyta tvarka; 14.3. žalą, padarytą įstaigai ar įstaigos pacientams dėl savo kaltės ar neatsargumo, teisės aktų nustatyta tvarka; 14.4. tvarkomų dokumentų saugojimą ir turimos informacijos konfidencialumą. 15. Direktoriui kasmetines ir tikslines atostogas suteikia, į tarnybines komandiruotes siunčia Birštono savivaldybės meras. 16. Direktoriaus atostogų, tarnybinių komandiruočių, laikinojo nedarbingumo metu ir kitais atvejais, kai jis negali eiti pareigų, jo funkcijas vykdo kitas Birštono PSPC darbuotojas, paskirtas Birštono savivaldybės mero potvarkiu. 17. Direktorius, atleidžiant jį iš pareigų, privalo pagal perdavimo–priėmimo aktą perduoti įstaigos reikalus, turtą ir dokumentus tiesioginio vadovo nurodytam asmeniui. 18. Direktorius yra tiesiogiai pavaldus Birštono savivaldybės merui ir atskaitingas Birštono savivaldybės tarybai. ___________________________ Susipažinau ________________________________ (pareigos) ______________ (parašas) ________________________________ (vardas, pavardė) __________________ (data) |
|
| Vertinimo metodai: | |
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) |
| Pareigos: | |
| Vardas, Pavardė: | |
| Telefonas: | +370 319 67018 |
| El. paštas: | |
| Adresas: | Birštono sav. Birštono m. Jaunimo g. 8 |