Viešosios įstaigos Trakų pirminės sveikatos priežiūros centro direktorius (3745,2 Eur iki mokesčių)

Konkursą organizuojančios įstaigos kontaktai išsamesnei informacijai:

Skelbimo nr.: 65789
Skelbimo data: 2020-07-29
Konkursą inicijuojanti įstaiga: Viešoji įstaiga Trakų pirminės sveikatos priežiūros centras
Konkursą organizuojanti įstaiga: Trakų rajono savivaldybės administracija
Pareigos: Viešosios įstaigos Trakų pirminės sveikatos priežiūros centro direktorius (3745,2 Eur iki mokesčių)
Pareiginės algos koeficientas: 0.00
Darbo vieta (miestas): Trakai
Pareigybės aprašymas:
PATVIRTINTA
Trakų rajono savivaldybės mero
2020 m. liepos 10 d. potvarkiu Nr. P1E-37

VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS TRAKŲ PIRMINĖS SVEIKATOS PRIEŽIŪROS CENTRO DIREKTORIAUS PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS
BENDROSIOS NUOSTATOS

1. Šis pareigybės aprašymas reglamentuoja viešosios įstaigos Trakų pirminės sveikatos priežiūros centro (toliau – Centras) direktoriaus (toliau – direktorius) funkcijas, teises, atsakomybę ir atskaitomybę.
2. Direktorius į pareigas priimamas viešo konkurso būdu. Direktorių skiria į pareigas ir atleidžia iš jų Savivaldybės meras, kuris įgyvendina ir kitas funkcijas, susijusias su vadovo darbo santykiais, Darbo kodekso, Vietos savivaldos įstatymo ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.
3. Direktorius turi atitikti Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro patvirtintus kvalifikacinius reikalavimus:
3.1. asmuo, siekiantis eiti Centro direktoriaus pareigas, turi atitikti šiuos bendruosius reikalavimus:
3.1.1. mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 „Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo“;
3.1.2. turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą biomedicinos mokslų ar socialinių mokslų srities išsilavinimą (magistro kvalifikacinį laipsnį);
3.1.3. turėti ne mažesnę kaip 2 metų vadovaujamo darbo patirtį;
3.2. asmuo, siekiantis eiti Centro direktoriaus pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
3.2.1. išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius sveikatinimo veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą;
3.2.2. išmanyti e. sveikatos politikos, ekonomikos, teisės, vadybos, finansų, personalo valdymo, administravimo bei darbo santykių reguliavimo pagrindus ir gebėti taikyti šias žinias organizuojant bei planuojant sveikatinimo veiklą;
3.2.3. išmanyti e. sveikatos sistemos veikimo principus ir būti susipažinusiam su elektroniniais sveikatos duomenų tvarkymo technologiniais spendimais, jų būdais ir jų plėtra;
3.2.4. gebėti nustatyti rizikingas įstaigos (jos padalinio, filialo) veiklos sritis ir taikyti tinkamus krizių valdymo modelius;
3.2.5. išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus;
3.2.6. mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis (MS Office programomis, interneto naršykle (-ėmis), elektroninio pašto programa (-omis) ir kt.);
3.2.7. turėti vadybinių kompetencijų, kurios apima gebėjimą planuoti ir organizuoti pavaldžių darbuotojų veiklą, siekiant optimaliais sprendimais gerinti įstaigos ir kiekvieno darbuotojo darbo kokybę atsižvelgiant į vadovaujamos įstaigos (padalinio, filialo) funkcijas ir veiklos specifiškumą, taip pat prižiūrėti ir kontroliuoti įstaigos (padalinio, filialo) darbą.

II SKYRIUS
DIREKTORIAUS FUNKCIJOS

4. Direktorius vykdo šias funkcijas:
4.1. organizuoja įstaigos veiklą ir veikia įstaigos vardu santykiuose su kitais juridiniais ir fiziniais asmenimis bei atsako už įstaigos veiklą;
4.2. užtikrina Lietuvos Respublikos įstatymų, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimų, Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro, Trakų rajono savivaldybės tarybos sprendimų, įstaigos įstatų ir kitų teisės aktų vykdymą įstaigoje.
4.3. užtikrina kokybiškų sveikatos priežiūros paslaugų teikimą gyventojams, organizuoja medicininį auditą įstaigoje;
4.4. sudaro ir nutraukia darbo sutartis su įstaigos darbuotojais, taiko jiems skatinimo priemones ir skiria drausmines nuobaudas;
4.5. teisės aktų nustatyta tvarka tvirtina darbuotojų pareigybių sąrašą, suderinęs su stebėtojų taryba nustato įstaigos darbuotojų pareiginius atlyginimus, priedus ir priemokas;
4.6. suderinęs su steigėju, tvirtina įstaigos vidinę struktūrą.
4.7. tvirtina įstaigos vidaus tvarkos taisykles, darbų saugos ir sveikatos instrukcijas, darbuotojų pareiginius nuostatus, administracijos darbo reglamentą, kitus vidaus tvarkomuosius dokumentus, laiduojančius bendrąją tvarką bei tinkamą darbą įstaigoje; sudaro sąlygas darbuotojams mokytis, tobulinti įgūdžius ir kelti kvalifikaciją;
4.8. užtikrina tinkamą įstaigos gautų lėšų naudojimą įstaigos uždaviniams ir funkcijoms įgyvendinti, įstaigos vardu pasirašo bankinius bei finansinius dokumentus, sandorius, pavedimus; atidaro ir uždaro sąskaitas bankų įstaigose; tvirtina įstaigos asmenų, turinčių teisę pasirašyti pirminius buhalterinius dokumentus, sąrašą ir jų parašų pavyzdžius; kontroliuoja, kad būtų atliekamos tik teisėtos, įformintos pagal taisykles finansinės ir buhalterinės operacijos.
4.9. administruoja įstaigos turtą, organizuoja jo apskaitą, valdymą, naudojimą ir tvarkymą;
4.10. organizuoja įstaigos aprūpinimą įranga, vaistais ir kitomis priemonėmis bei prekėmis, būtinomis veiklos užtikrinimui, įstatymų nustatyta tvarka organizuoja ir vykdo viešųjų pirkimų procedūras, atsako už jų tinkamą vykdymą;
4.11. organizuoja įstaigos vidaus veiklos kontrolę, jos veikimą ir tobulinimą, kokybės sistemos diegimą įstaigoje;
4.12. inicijuoja įstaigos įstatų papildymų ir pakeitimų rengimą;
4.13. rengia padalinių ir filialų vadovų atestaciją;
4.14. organizuoja statistinių ir veiklos ataskaitų parengimą bei užtikrina jų teisingumą; teikia įstaigos stebėtojų tarybai vertinti metinės veiklos ataskaitą;
4.15. teikia metinę finansinę atskaitomybę ir metų veiklos ataskaitą įstaigos steigėjui;
4.16. organizuoja piliečių skundų, siūlymų ir prašymų nagrinėjimą, sprendžia iškilusias problemas teisės aktų nustatyta tvarka.
4.17. organizuoja įstaigos dokumentacijos tvarkymą, duomenų, susijusių su įstaigos veikla, tinkamą saugojimą;
4.18. pagal kompetenciją atlieka kitas funkcijas, numatytas įstaigos įstatuose, Lietuvos Respublikos įstatymuose ir kituose teisės aktuose, kad būtų pasiekti įstaigos strateginiai tikslai.

III SKYRIUS
DIREKTORIAUS ATSAKOMYBĖ

5. Direktorius atsako už:
5.1. pareigų, numatytų šioje pareigybės instrukcijoje, vykdymą laiku ir kokybiškai;
5.2. ūkinę ir finansinę įstaigos veiklą, finansinės atskaitomybės sudarymą bei vykdomų programų asignavimų naudojimo efektyvumą ir rezultatyvumą, visuotinio dalininkų susirinkimo sušaukimą, duomenų ir dokumentų pateikimą Juridinių asmenų registrui, viešosios informacijos paskelbimą, kitus veiksmus, kurie numatyti direktoriui teisės aktuose, įstaigos įstatuose bei šiame pareigybės aprašyme;
5.3. saugos ir sveikatos darbe, priešgaisrinės saugos, elektrosaugos, civilinės saugos organizavimą įstaigoje;
5.4. įstaigos įsigyto ar priimto pagal panaudos sutartį turto tinkamą naudojimą ir išsaugojimą;
5.5. įstaigos finansinių ir statistinių ataskaitų teisingumą ir jų bei apskaitos duomenų atitikimą ir jų pateikimą pagal teisės aktų reikalavimus.

IV SKYRIUS
DIREKTORIAUS ATSKAITOMYBĖ

6. Direktorius yra atskaitingas įstaigos steigėjui ir savivaldybės merui.
______________________________
Informacija apie įstaigą:
Vertinimo metodai:
Dokumentų pateikimo būdas: el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį)
Pareigos:
Vardas, Pavardė:
Telefonas: -
El. paštas:
Adresas: Trakų r. sav. Trakų m. Mindaugo g. 17
Svetainė yra atnaujinama. Galimi smulkūs nesklandumai.