Vilniaus patikrų vietoje skyriaus vedėjas (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 53363 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2022-09-28 | ||||||||||||
| Skelbimas galioja iki: | 2022-10-12 | ||||||||||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Nacionalinė mokėjimo agentūra prie Žemės ūkio ministerijos | ||||||||||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Valstybės tarnybos departamentas prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos | ||||||||||||
| Pareigos: | Vilniaus patikrų vietoje skyriaus vedėjas (karjeros valstybės tarnautojas) | ||||||||||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 12.70 | ||||||||||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 2,298.70 | ||||||||||||
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius | ||||||||||||
| Informacija apie įstaigą: | |||||||||||||
| Pareigybės aprašymas: | |||||||||||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – VII pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus departamento direktoriui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. priežiūra ir kontrolė.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
4. Patikrų vietoje atlikimo organizavimas, koordinavimas bei kontroliavimas.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
5. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
6. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
7. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
8. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
9. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualią informaciją.
10. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
11. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
12. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
13. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
14. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
15. Koordinuoja Nacionalinės mokėjimo agentūros prie žemės ūkio ministerijos (toliau – NMA) administruojamų paramos priemonių įgyvendinimo dokumentuose pateiktų duomenų patikrų atlikimą, ataskaitų rengimą, duomenų perkėlimą į informacines sistemas.
16. Užtikrina NMA funkcijų įgyvendinimą Vilniaus apskričiai priklausančiuose rajonuose bei tinkamą atstovavimą NMA Vilniaus apskrityje, kitose organizacijose.
17. Nustatyta tvarka palaiko ryšius su atitinkamo lygio pareigūnais tarptautinėse organizacijose, užsienio šalių valstybinėse, privačiose institucijose, bendradarbiauja su kitais NMA struktūriniais padaliniais bei teikia jiems informaciją.
18. Pagal kompetenciją dalyvauja NMA ar kitų institucijų sudarytų komisijų ar darbo grupių veikloje, dalyvauja nagrinėjant piliečių, kitų asmenų, įstaigų ir institucijų pateiktus prašymus, paklausimus, pareiškimus ir skundus.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
19. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
19.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
19.2.
studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
19.3.
studijų kryptis – teisė (arba);
19.4.
studijų kryptis – ekonomika (arba);
19.5.
studijų kryptis – vadyba (arba);
arba:
19.6.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
19.7.
darbo patirties sritis – projektų valdymo patirtis;
19.8.
darbo patirtis srityje – 3 metai;
20. Transporto priemonių pažymėjimai:
20.1.
turėti vairuotojo pažymėjimą (B kategorija).
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
21. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
21.1.
vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis;
21.2.
organizuotumas - 4 lygis;
21.3.
patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;
21.4.
analizė ir pagrindimas - 5 lygis;
21.5.
komunikacija - 4 lygis.
22. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
22.1.
strateginis požiūris - 2 lygis;
22.2.
veiklos valdymas - 3 lygis;
22.3.
lyderystė - 3 lygis.
23. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
23.1.
įžvalgumas - 4 lygis;
23.2.
informacijos valdymas - 4 lygis.
24. Profesinė kompetencija:
24.1.
veiklos planavimas - 4 lygis.
|
|||||||||||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | ||||||||||||
| Pareigos: | Vadovų atrankos ir planavimo skyriaus Vyriausiasis specialistas | ||||||||||||
| Vardas, Pavardė: | Ramunė Stonė | ||||||||||||
| Telefonas: | +37052718901; +37067289565 | ||||||||||||
| El. paštas: | ramune.stone@vtd.lt | ||||||||||||
| Adresas: | Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Šventaragio g. 2 | ||||||||||||