Vilniaus rajono šeimos ir vaiko krizių centro socialinės globos padalinio Padalinio (sekcijos, biuro, poskyrio) vadovas

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖ

1. Socialinės globos padalinio ir Intensyvios krizių įveikimo pagalbos padalinio vadovas, IIIgrupė.

2. Pareigybės lygis – A2.

3. Šias pareigas einantis darbuotojas tiesiogiai pavaldus Vilniaus rajono šeimos ir vaiko krizių centro direktoriui.

II SKYRIUS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1. Darbuotojas, einantis Vilniaus rajono šeimos ir vaiko krizių centro (Krizių centras) Globos (rūpybos) ir Intensyvios krizių įveikimo padalinio vadovo pareigas turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

   1. būtinas socialinių mokslų studijų srities, socialinio darbo arba socialinės pedagogikos krypties ne žemesnis kaip aukštasis universitetinis arba aukštasis koleginis išsilavinimas;

   2. 3 metų profesinė darbo patirtis;

   3. turėti vadybinių kompetencijų, kurios apima gebėjimą planuoti ir organizuoti pavaldžių darbuotojų veiklą, siekiant optimaliais sprendimais gerinti padalinioir kiekvieno darbuotojo darbo kokybę atsižvelgiant į globos centrofunkcijas ir veiklos specifiškumą, taip pat prižiūrėti ir kontroliuoti pavaldiniams patikėtą, paskirstytą darbą;

   4. turi išmanyti darbą su kompiuterinėmis programomis: Ms Office programų paketo (Word, Excel, Power Point) žinojimas, mokėjimas jomis naudotis; dirbti komandoje, bendrauti bei bendradarbiauti, gebėti spręsti ir valdyti konfliktus;

   5. turi būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos civiliniu kodeksu, Lietuvos Respublikos socialinių paslaugų įstatymu, Lietuvos Respublikos vaiko teisių apsaugos pagrindų įstatymu, Jungtinių Tautų Organizacijos 1989 metų Vaiko teisių konvencija,Vaiko laikinosios globos (rūpybos) nuostatais, Vaiko globos organizavimonuostatais, Bendruomeninių vaikų globos namų veiklos aprašu, Socialinės globos įstaigoje ar šeimynoje globojamo (rūpinamo) vaiko išleidimo laikinai svečiuotis tvarkos aprašu, Lietuvos Respublikos išmokų vaikams įstatymu, Lietuvos Respublikos šeimos stiprinimo įstatymu, kitaisLietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais, Socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymais, kitais teisės aktais, reglamentuojančiais socialinių paslaugų teikimą ir gebėti juos taikyti praktikoje;

   6. turi mokėti bent vieną užsienio kalbą ( rusų, lenkųC2 lygiu bendraujant žodžiu);

   7. pageidautina būti išklausius Pagrindinę globėjų (rūpintojų), budinčių globotojų, įtėvių, bendruomeninių vaikų globos namų darbuotojų mokymo ir konsultavimo programą GIMK ir Specializuotą asmenų, siekiančių teikti socialinės priežiūros paslaugas, ir bendruomeninių vaikų globos namų darbuotojų mokymo ir konsultavimo programą GIMK.

   8. transporto priemonių pažymėjimai: turėti B kategorijos vairuotojo pažymėjimą.

III SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

1. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

   1. organizuoja socialinių paslaugų teikimą ir užtikrina jų kokybę bei darbo priežiūrą Socialinės globos ir Intensyvios krizių įveikimo pagalbos padaliniuose;

   2. konsultuoja su socialine globa ir intensyvios krizių įveikimo pagalbossusijusiais klausimais, teikia konsultacinę pagalbą darbuotojams, informuoja ir konsultuoja asmenis socialinių paslaugų gavimo, organizavimo ir teikimo klausimais;

   3. priima su Socialinės globos padalinioir Intensyvios krizių įveikimo pagalbos padalinioveikla susijusius sprendimus;

   4. rengia ir teikia pasiūlymus su Socialinės globos padalinioir Intensyvios krizių įveikimo pagalbos padalinioveikla susijusiais klausimais;

   5. vadovauja padaliniųveiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja Socialinės globos padalinioir Intensyvios krizių įveikimo pagalbos padalinioveiklai vykdyti aktualią informaciją;

   6. organizuoja bendruomeninių vaikų globos namų (toliau BVGN) ir Intensyvios krizių įveikimo pagalbos padalinioveiklą, kuri atitinka socialinės priežiūros ir globos normas, nustato darbų apimtis, skirsto užduotis, raštus ir kontroliuoja jų atlikimą;

   7. organizuoja susirinkimus ir pasitarimus;

   8. rengia ataskaitas, išvadas, siūlymus dėl Socialinės globos padalinio ir Intensyvios krizių įveikimo pagalbos padaliniodarbo tobulinimo, veiklos gerinimo;

   9. administruoja SPIS mainų sistemą;

   10. bendradarbiauja su atvejo vadybininkais ir seniūnijų socialiniais darbuotojais, teikiančiais paslaugas šeimoms;

   11. bendradarbiauja su kitų įstaigų specialistais, Vaiko teisių apsaugos ir įvaikinimo tarnybos, Vilniaus rajono savivaldybės administracijosspecialistais;

   12. pagal poreikį teikia statistinę informaciją apie šeimas, vaikus, kurie apgyvendinti BVGN ir Intensyvios krizių įveikimo pagalbos padaliniuosesuinteresuotiems asmenims ar institucijoms;

   13. teikia metodinę pagalbą kitoms socialinių paslaugų įstaigoms, šeimynoms, taip pat BVGNdarbuotojams (socialiniams pedagogams);

   14. tobulina profesinę kompetenciją, domisi socialinio darbo naujovėmis, diegia socialines inovacijas ir kūrybiškai dirba; plečia teorines ir praktines žinias, didinant socialinio darbo metodiškumą ir profesionalumą;

   15. atstovauja įstaigai teismuose, ligoninėse, renginiuose, pasitarimuose;

   16. formuoja bendruomenės ir visuomenės teigiamą požiūrį į globą ir įvaikinimą, didinasocialinio darbuotojo profesijos prestižą visuomenėje;

   17. vykdo gerosios patirties vaiko globos (rūpybos), priežiūros, įvaikinimo, užimtumo srityse sklaidą;

   18. inicijuoja ir organizuojabendruomeninių vaikų globos namų, Intensyvios krizių įveikimo pagalbos padaliniodarbuotojų mokymus;

   19. vadovaudamasis teisės aktaiskaupia ir sistemina Socialinės globos padalinio ir Intensyvios krizių įveikimo pagalbos padaliniodokumentaciją;

   20. atlieka kitas funkcijas, susijusias su Socialinės globos ir Intensyvios krizių įveikimo pagalbos padalinių veikla bei pagalba vaikams ir suaugusiems;

   21. pagal poreikį teikia ar organizuoja intensyvią pagalbą;

   22. planuoja savo veiklą, pagal turimų etatinių valandų skaičių, metams, atsižvelgiant į Krizių centro metinio plano iškeltus prioritetus, derina ją su direktoriumi;

   23. rengia kasmetinę veiklos ataskaitą;

   24. tvarko ir pildo savo darbo dokumentus;

   25. pavaduoja direktorių;

   26. vertina Socialinės globos ir Intensyvios krizių įveikimo pagalbos padalinių darbuotojų veiklą;

   27. vykdo kitus Krizių centro vadovo pavedimus, susijusius su priskirtomis funkcijomis funkcijomis;

   28. teisės aktų nustatyta tvarka atsako už turimos informacijos konfidencialumą.

___________________________________