Penktadienis, balandžio 19 d.

Vyriausiasis slaugos administratorius (darbo užmokestis numatytas darbo sutartyje 1892,26 Eur)

Konkursą organizuojančios įstaigos kontaktai išsamesnei informacijai:

Skelbimo nr.: 61981
Skelbimo data: 2019-12-05
Konkursą inicijuojanti įstaiga: Viešoji įstaiga Palangos reabilitacijos ligoninė
Konkursą organizuojanti įstaiga:
Pareigos: Vyriausiasis slaugos administratorius (darbo užmokestis numatytas darbo sutartyje 1892,26 Eur)
Pareiginės algos koeficientas 0.00
Pareigybės aprašymas:

Pareigybei nustatytose veiklos srityse atlieka šias pagrindines funkcijas:

Planuoja, organizuoja šiai pareigybei nustatytų funkcijų vykdymą ir atlieka jų vykdymo savikontrolę

Rengia šių sričių darbo dokumentus ir (ar) jų projektus:

    • įstaigos išlaidų, skirtų slaugos priemonėms normatyvų poreikio nustatymas;
    • strateginius įstaigos planus savo veikos srityse.

Dalyvauja rengiant šių sričių darbo dokumentus ir projektus:

    • parenkant ir nustatant įstaigos vidaus kontrolės tvarką, ją vertinant ir tobulinant;
    • įstaigos veiklos strategijos nustatymas, parengimas;
    • įstaigos veiklos planavimas, organizavimas, koordinavimas;
    • inicijuoja pranešimus dalininkams apie įvykius, turinčius esminės reikšmės įstaigos veiklai, savo veiklos srityse;
    • rengiant pareigines instrukcijas, padalinių ir kolegialių organų nuostatus, kitus vidaus tvarkomuosius dokumentus;

Slaugos tarybos veiklos organizavimas.

Atsakingas slaugos srityje:

- už įstaigos slaugos darbo organizavimą, sutvarkymą ir kokybę, atitinkančią šiuolaikinį mokslo ir technikos lygį;

- už racionalų slaugos personalo darbo paskirstymą, darbo organizaciją ir už slaugytojų kvalifikacijos kėlimą;

- už tikslingą ir efektyvų panaudojimą pagrindinių ligoninės resursų savo veiklos srityje (lovų fondas, slaugos priemonės ir panašiai);

- už tai, kad personalas tinkamai eksploatuotų gydymo-diagnostikos aparatūrą ir kitą medicinos techniką;

- už savalaikį ir platų įdiegimą į praktiką: naujų metodų pacientų slaugoje, naujų organizacinių formų ir metodų pacientų aptarnavime ir gydyme stacionaro sąlygose įdiegimą;

- už aptarnaujančio personalo ir pacientų vidaus tvarkos taisyklių laikymąsi;

- betarpiškai vadovauti padalinių, kabinetų, ir kitų struktūrinių ligoninės padalinių veiklai slaugos ir pagalbinio medicinos personalo srityje;

- sistemingai analizuoti ligoninės veiklos rodiklius slaugos srityje ir pagal jų rezultatus imtis priemonių jiems koreguoti;

- prieš epideminę būklę, saugo prieš epideminių priemonių dokumentaciją ir jų vykdymą;

- už medicininių atliekų, tvarsliavos išvežimą;

- užtikrina medicininio inventoriaus (skirto slaugai) laikymą, remontą, racionalų naudojimą;

- numatyti ir įvertinti būtinus resursus pacientų slaugai plėtoti;

- įstaigos veiklos specifiškumo higienos normų laikymąsi;

- užtikrina hospitalinių infekcijų prevencijos kontrolę.

Maitinimo padalinio (valgyklos, virtuvės) ir skalbyklos veiklos koordinavimas:

  • kontroliuoja ligonių, klientų maitinimo organizavimą;
  • kontroliuoja maisto kokybę, porcijų normas, maisto bloko sanitarinių – higieninių reikalavimų laikymąsi.
  • kontroliuoja skalbinių, skalbimo ir kitų naudojamų priemonių atitikimą higienos normoms.

Pavaldžių darbuotojų (slaugos, pagalbinio medicinos personalo, virtuvės ir valgyklos) veiklos koordinavime:

  • informuoti atsakingus darbuotojus apie rengiamus susirinkimus, posėdžius, pasitarimus, susipažindinti su darbo planais;
  • siekti, kad slaugytojų darbas būtų efektyvus ir intensyvus, ugdyti klinikinius slaugos ir pacientų priežiūros įgūdžius;
  • reikalauti iš darbuotojų laiku vykdyti įpareigojimus;
  • gauti iš darbuotojų informaciją apie atliktus darbus;
  • analizuoti, vertinti pavaldžių darbuotojų darbo kokybę,
  • pavaldžių darbuotojų darbo laiko apskaitos žiniaraščių tvirtinimas;
  • tvirtinti pavaldžių darbuotojų kasmetinių atostogų grafikus;
  • inicijuoti pavaldžių darbuotojų skatinimą ir nuobaudų skyrimą;
  • planuoti personalo komplektavimą ir atranką.

Atsakingas už:

  • slaugos kokybės vadybos sistemos diegimą ir nuolatinį palaikymą;
  • savo srities nustatytų normatyvų vykdymą;
  • už sanitarinę - higieninę būklę įstaigoje;
  • racionalų lėšų panaudojimą įstatuose numatytai veiklai;
  • įstaigos vidaus kontrolės tvarką;
  • parengtus savo srities pranešimus ir skelbimus, atsako už jų turinį;
  • ligoninėje praktiką atliekančių studentų veiklą (savo veiklos srityse);
  • sudarytų viešųjų pirkimų sutarčių koordinavimą ir vykdymo kontrolę (savo veiklos srityse).

Įstaigos viešinimo srityje:

  • privalomos teikti visuomenei apie įstaigos veiklą informacijos parengimas;
  • mokamų paslaugų viešinimas (sveikatinimo reabilitacija, gydomosios procedūros);
  • bendradarbiavimo ryšių plėtra su sveikatos priežiūros ir kitomis įstaigomis;
  • savo veiklos srities konferencijų, pranešimų rengimas ir dalyvavimas.

Įstaigai pagal panaudos sutartis perduoto ir įsigyto turto bei lėšų efektyvaus ir racionalaus panaudojimo užtikrinimas savo veiklos srityse.

Atlieka einamąją finansų kontrolę:

    • savo parašu patvirtina, kad kainos, techninė specifikacija ir kiti parametrai atitinka sudarytas sutartis;
    • pavaldžių darbuotojų darbo grafikų tvirtinimas.

Viešųjų pirkimų veiklos srityje atlieka šias funkcijas:

  • ruošia metinius pirkimų planus savo veiklos srityse, įstaigoje nustatyta tvarka;
  • rengia technines specifikacijas įstaigoje nustatyta tvarka;
    • organizuoja mažos vertės pirkimus savo veiklos srityse įstaigoje nustatyta tvarka;
    • užtikrina sudarytų sutarčių savo veiklos srityse įgyvendinimą ir kontrolę;
    • direktoriui pavedus, dalyvauja viešųjų pirkimų komisijų darbe.

Teikia pasiūlymus dėl savo veiklos srities tobulinimo.

Rengia savo veiklos srities direktoriaus įsakymų, raštų projektus.

Slaugos, kito medicininio personalo studentų praktikos organizavimas įstaigoje.

Užtikrina nuolatinę ir visapusišką savianalizę įstaigoje.

Atsakingas už įstaigos vidinės organizacinės struktūros parengimą, derinimą.

Atsakingas už darbų saugos vykdymą savo srityje.

Atsakingas už bendrą įstaigos vaizdą savo veiklos srityje.

Atsakingas už Lietuvos Respublikos norminių aktų ir įstaigos tvarkų bei taisyklių, įstaigos direktoriaus įsakymų savalaikį ir tinkamą taikymą ir (ar) vykdymą savo veiklos srityje.

Direktoriui pavedus, dalyvauja komisijų ar darbo grupių veikloje bei vykdo kitas funkcijas

Teisės

  1. Vykdyti pateiktų užduočių kontrolę.
  2. Nepriimti iš vykdytojų netinkamai parengtų ir įformintų dokumentų.
  3. Išanalizavus pavaldžių Ligoninės padalinių statistinius duomenis, teikti pasiūlymus direktoriui dėl šių padalinių darbuotojų darbo organizavimo, gerinimo bei optimizavimo.
  4. Teikti pasiūlymus direktoriui dėl ligoninėje dirbančių jam pavaldžių darbuotojų užimamų pareigų tinkamumo.
  1. Kelti kvalifikaciją.

Atsakomybė

  1. Atsakingas už Lietuvos Respublikos norminių aktų ir įstaigos tvarkų bei taisyklių, įstaigos direktoriaus įsakymų savalaikį ir tinkamą taikymą ir (ar) vykdymą savo veiklos srityje.
    1. Darbuotojas pasižada ir įsipareigoja neatskleisti žodžiu, raštu nei kitokiu būdu asmenims jokios komercinės, dalykinės, finansinės nei kitokios konfidencialios informacijos, su kuria jis buvo supažindintas arba kuri tapo jam prieinama ir žinoma dirbant įstaigoje.
    2. Savo darbe laikytis darbo kodekso, priešgaisrinės apsaugos, darbo tvarkos taisyklių ir kitų susijusių norminių teisės aktų.

Minimalūs reikalavimai pareigybei:

aukštasis universitetinis biomedicinos mokslų studijų srities slaugos krypties išsilavinimo magistro kvalifikacinis laipsnis arba slaugos krypties išsilavinimo bakalauro kvalifikacinis laipsnis ir socialinių mokslų krypties teisės, verslo vadybos, sveikatos priežiūros vadybos, viešojo administravimo, ekonomikos, visuomenės sveikatos, slaugos ar reabilitacijos studijų krypčių magistro kvalifikacinis laipsnis.

Ne mažesnė kaip 3 metų darbo patirtis slaugos srityje ir ne mažesnė kaip 1 metų darbo patirtį slaugos administravimo, vadovavimo, koordinavimo srityje.

Galiojanti bendrosios slaugos praktikos licencija.

Etikos ir etiketo normų žinojimas ir laikymasis

Specialieji kvalifikaciniai reikalavimai:

Išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius sveikatinimo veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą. Informacinių technologijų ir kompiuterinio raštingumo bei komunikaciniai įgūdžiai.

Nepriekaištinga reputacija (elgesys ar veikla nepažeidžiant profesinės etikos ir deontologijos normų).

Medicinos normų MN 28:2019, MN 21:2000, MN 32:2015 žinojimas.

Mokėjimas bendrauti, organizaciniai ir vadovavimo gebėjimai, iniciatyvumas, greitas problemų sprendimas, gebėjimas analizuoti ir prognozuoti, savarankiškas darbas ir darbas komandoje

  • Informacija apie įstaigą VšĮ Palangos reabilitacijos ligoninė - respublikinio lygio ligoninė, teikianti medicininės reabilitacijos paslaugas.
    Vertinimo metodai:
    Dokumentų pateikimo būdas: el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį)
    Pareigos:
    Vardas, Pavardė:
    Telefonas: 8 460 41290
    El. paštas: info@prl.lt
    Adresas: Palangos m. sav. Palangos m. Vytauto g. 153
    Svetainė yra atnaujinama. Galimi smulkūs nesklandumai.