Vyriausiasis socialinis darbuotojas darbui su šeimomis (terminuota darbo sutartis iki 2022-08-23, visu etatu)
| Skelbimo nr.: | 80758 |
|---|---|
| Skelbimo data: | 2022-06-29 |
| Skelbimas galioja iki: | 2022-07-13 |
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Panevėžio socialinių paslaugų centras |
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | |
| Pareigos: | Vyriausiasis socialinis darbuotojas darbui su šeimomis (terminuota darbo sutartis iki 2022-08-23, visu etatu) |
| Pareiginės algos koeficientas: | 8.00 |
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 1,448.00 |
| Darbo vieta (miestas): | Panevėžys |
| Informacija apie įstaigą: | Apie konkursą galima pasiteirauti tel.: 8 694 00392, el. p. personalas@paneveziospc.lt |
| Pareigybės aprašymas: | |
| PANEVĖŽIO SOCIALINIŲ PASLAUGŲ CENTRO ŠEIMOS GEROVĖS SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SOCIALINIO DARBUOTOJO DARBUI SU ŠEIMOMIS PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS PAREIGYBĖ 1. Panevėžio socialinių paslaugų centro (toliau – Centras) vyriausiasis socialinis darbuotojas darbui su šeimomis (toliau – vyr. socialinis darbuotojas) yra biudžetinės įstaigos darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį. Į darbą priimamas ir atleidžiamas Centro direktoriaus įsakymu. 2. Vyriausiojo socialinis darbuotojas darbui su šeimomis yra trečios pareigybės grupės. 3. Pareigybės lygis – A2. 4. Pareigybės paskirtis – dirbti prevencinį darbą su šeimomis, teikti socialinės priežiūros paslaugas šeimoms, padėti Šeimos gerovės skyriaus (toliau – Skyriaus) vedėjui organizuoti, kontroliuoti ir koordinuoti bendrą socialinių paslaugų centro socialinių darbuotojų, dirbančių su šeimomis, veiklą. 5. Vyr. socialinis darbuotojas yra pavaldus Šeimos gerovės skyriaus (toliau – Skyriaus) vedėjui. II. SKYRIUS SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 6. Darbuotojas, einantis šias pareigas turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus: 6.1. žinoti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius socialinės apsaugos sritį, darbą su šeimomis, vaiko teisių apsaugą ir įvaikinimą, vaiko globą (rūpybą); 6.2. žinoti ir gebėti taikyti socialinio darbo ir vadybos metodus; 6.3. turėti aukštąjį socialinių mokslų studijų srities išsilavinimą, turėti socialinio darbo kvalifikacinį (profesinio bakalauro, bakalauro, magistro) laipsnį arba turėti socialinės pedagogikos kvalifikacinį (profesinio bakalauro, bakalauro, magistro) laipsnį ar socialinio pedagogo kvalifikaciją; 6.4. gebėti naudotis kompiuterinėmis technologijomis (Word, Excel, Power point, Outlook), turėti naudojimosi moderniomis ryšių ir informacijos rengimo, saugojimo, paieškos, perdavimo priemonėmis įgūdžių; 6.5. išmanyti ir gebėti taikyti dokumentų rengimo taisykles bei dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles; 6.6. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, rengti išvadas; 6.7. gebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti veiklą; 6.8. žinoti ir gebėti taikyti Dokumentų rengimo taisykles bei Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles; 6.9. būti atsakingu, pareigingu, tolerantišku, iniciatyviu. III. SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO UŽDAVINIAI IR FUNKCIJOS 7. Vyriausiojo socialinio darbuotojo pagrindinis uždavinys – organizuoti ir teikti socialines paslaugas šeimoms ir jose augantiems vaikams bei bendradarbiauti su Bendruomeninių vaikų globos namų darbuotojais, teikiant paslaugas juose augantiems vaikams, padėti Skyriaus vedėjui koordinuoti ir kontroliuoti skyriaus darbą. 8. Vyriausiojo socialinio darbuotojo funkcijos: 8.1. nustatyta tvarka sudaryti su paslaugų gavėjais susitarimą dėl bendros veiklos siekiant pokyčių (toliau-susitarimas) ir jo laikantis organizuoti bei teikti socialinę priežiūrą; 8.2. tirti šeimų socialinę situaciją; 8.3. vykdyti socialinių problemų šeimoms prevenciją; 8.5. formuoti paslaugų gavėjų bylas, kaupti ir sisteminti dokumentaciją, informaciją, susijusią su aptarnaujama šeima; 8.6.parinkti šeimos-paslaugų gavėjų poreikius atitinkantį socialinės paramos teikimo modelį; 8.7.bendradarbiaujant su atvejo vadybininku vertinti šeimai teikiamos socialinės priežiūros veiksmingumą ir efektyvumą; 8.8.telkti pedagogų, socialinių pedagogų, psichologų ir kitų specialistų komandą darbui su šeimomis; 8.9.teikti išvadas ir siūlymus dėl aptarnaujamų šeimų socialinės situacijos bei jų problemų sprendimo būdų; 8.10.bendradarbiauti su Vaiko teisių apsaugos specialistais (toliau-VTAS), teikiant siūlymus dėl darbo su šeimomis; 8.11.nedelsiant informuoti raštu VTAS apie ypatingus atvejus, susijusius su galimais vaiko teisių pažeidimais; 8.12.rengti siūlymus Panevėžio miesto savivaldybės administracijos Socialinės paramos skyriui dėl socialinių išmokų mokėjimo būdo šeimoms; 8.13.tarpininkauti dėl pagalbos priemonių (piniginės socialinės paramos, vaiko teisių apsaugos, užimtumo, sveikatos priežiūros, švietimo ir ugdymo bei kitų pagalbos priemonių) taikymo; 8.14.organizuoti ir dalyvauti visuomeninėse akcijose, projektinėje veikloje; 8.15.rengti užklausas, atsakymus į paklausimus, kt. dokumentus pagal savo kompetenciją; 8.16. Skyriaus vedėjo pavedimu rengti Skyriaus statistinę informaciją (ataskaitas); 8.17. Skyriaus vedėjo pavedimu rengti Skyriaus darbuotojų darbo ir poilsio laiko grafikus; 8.18. periodiškai kontroliuoti socialinės priežiūros paslaugų šeimoms teikimo atitikimą, pastebėjus neatitikimus – informuoti Skyriaus vedėją; 8.19. bendradarbiauti su Panevėžio miesto savivaldybės administracijos Vaiko teisių Apsaugos specialistais, kitų institucijų, įstaigų ir organizacijų specialistais; 8.20. organizuoti ir koordinuoti vaiko laikinosios priežiūros paslaugas; 8.21.laiku informuoti Skyriaus vedėją apie iškylančias problemas, nuolat stebėti gaunamą, siunčiamą dokumentaciją, įskaitant statistiką, pastebėjus netikslumus, klaidas nedelsiant apie jas informuoti savo tiesioginį vedėją ir savo kompetencijos ribose imtis priemonių joms ištaisyti; 8.22. padėti naujiems darbuotojams adaptuotis naujoje darbo aplinkoje; 8.23. Direktoriaus pavedimu vaduoti Skyriaus vedėją jo ligos, atostogų ar kitais nebuvimo darbe atvejais; 8.24. Skyriaus vedėjo pavedimu vaduoti kitus Skyriaus darbuotojus; 8.25. vykdyti saugos darbe norminių aktų reikalavimus; 8.26. dalyvauti Centro direktoriaus sudarytose komisijose, darbo grupėse; 8.27. vykdyti kitas teisėtas Centro administracijos pavestas užduotis. IV SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO TEISĖS 9. Vyriausiasis socialinis darbuotojas turi teisę: 9.1. informuoti VTAS dėl vaiko teisių pažeidimų ir rūpintis, kad būtų pašalintos vaiko teisių pažeidimų priežastys ir sąlygos; 9.2. nustatyta tvarka gauti informaciją ir dokumentus, reikalingus pareigoms vykdyti; 9.3. mokytis ir kelti kvalifikaciją Lietuvoje ir užsienyje. 9.4. dalyvauti Socialinės paslaugų centro organizuojamuose pasitarimuose, kuriuose svarstomi su atliekamomis pareigomis susiję klausimai 9.5. teikti pasiūlymus Skyriaus vedėjui, direktoriui, direktoriaus pavaduotojui socialiniams reikalams dėl atliekamo darbo organizavimo tobulinimo. V SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO ATSAKOMYBĖ 10. Vyriausiasis socialinis darbuotojas atsako už: 10.1. savalaikį ir kokybišką šiuose pareiginiuose nuostatuose numatytų funkcijų vykdymą; 10.2. tikslios ir teisingos informacijos teikimą; 10.3. patikėtos informacijos konfidencialumą ir asmens duomenų saugojimą; 10.4. tvarkingą, savalaikį su vykdomomis pareigomis susijusios, dokumentacijos vedimą ir saugojimą; 10.5. Centro turto, darbo priemonių tausojimą ir priežiūrą bei jų naudojimą tik darbo funkcijų atlikimo tikslais, 10.6. Saugos darbe ir priešgaisrinės saugos reikalavimų laikymąsi. 10.7. saugaus darbo, vidaus tvarkos taisyklių ir kitų lokalių teisės aktų, kitų darbą reglamentuojančių norminių aktų laikymąsi; 10.8. centrui, paslaugų gavėjui padarytą žalą dėl savo kaltės ar nerūpestingo neatsargumo. |
|
| Vertinimo metodai: | |
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) |
| Pareigos: | |
| Vardas, Pavardė: | |
| Telefonas: | 8 (45) 46 54 93 |
| El. paštas: | centras@panspc.lt |
| Adresas: | Panevėžio m. sav., Panevėžio m., A. Mackevičiaus g. 55A |