Atsinaujinantis Registrų centras – pagrindinių Lietuvos registrų ir valstybinės reikšmės informacinių sistemų tvarkytojas, siekiantis tapti pirmaujančia pasaulyje valstybės duomenų pagrindu sukurtas paslaugas teikiančia inovatyvia įmone, į savo komandą kviečia:
VYRIAUSIĄJĮ (-Ą) TEISININKĄ (-Ę) Struktūrinis padalinys: Teisės departamento Vidaus teisės skyrius Darbo vieta: Vilnius, Lvovo g. Darbo aprašymas: - įmonės vidaus teisės aktų (politikų, tvarkų, aprašų ir kt.) rengimas, dalyvavimas juos rengiant, pastabų, pasiūlymų teikimas;
- tipinių ar nestandartinių sutarčių projektų rengimas, derinimas, teisinis vertinimas ir (ar) pastabų, siūlymų ir išvadų teikimas;
- įmonės raštų rengimas (atsakymai, paklausimai, pretenzijos, derybos ir kt.) valstybės institucijoms, fiziniams ir juridiniams asmenimis;
- dalyvavimas sutarčių, dokumentų ir procedūrų standartizavimo procedūrose;
- vadovų ir darbuotojų konsultavimas civilinės, darbo teisės, sutarčių, viešųjų pirkimų, turto valdymo, finansų ir kt. klausimais.
Reikalavimai pareigybei: - aukštasis universitetinis arba jam prilygintas socialinių mokslų studijų srities teisės studijų krypčių grupės išsilavinimas (teisės bakalauro ir (ar) teisės magistro arba universitetinių vientisųjų studijų magistro kvalifikacinis laipsnis);
- ne mažesnė kaip 4 metų teisinio darbo patirtis;
- puikus išmanymas ir gebėjimas taikyti Lietuvos Respublikos teisės aktus, reglamentuojančius valstybės įmonių veiklą, darbo teisę, civilinę teisę, sutarčių rengimą ir kt.;
- gebėjimas savarankiškai rengti įmonės vidaus teisės aktus, sutartis. Patirtis teisėkūros, darbo teisės, viešųjų pirkimų, asmens duomenų apsaugos, įmonės valdymo organų veiklos organizavimo srityje (būtų privalumas);
- puikūs dokumentų ir teisės aktų rengimo įgūdžiai;
- puikus gebėjimas sklandžiai ir taisyklingai dėstyti mintis lietuvių kalba raštu ir žodžiu;
- anglų kalbos mokėjimas raštu ir žodžiu;
- gebėjimas dirbti Microsoft Office programų paketu bei IS, būtinų tinkamai vykdyti šiai pareigybei priskirtas funkcijas, išmanymas;
- gebėjimas dirbti individualiai ir komandoje;
- atsakingumas, iniciatyvumas, orientacija į rezultatus, profesionalumas, puikūs dalykinio bendravimo įgūdžiai, bendradarbiavimas, nepriekaištinga asmeninė ir dalykinė reputacija.
Mes siūlome: - galimybes prisidėti prie įmonės veiklos gerinimo kuriant bei diegiant naujoves strateginę reikšmę Lietuvai turinčioje įmonėje;
- iššūkius, tobulėjimą ir profesinį augimą;
- bendradarbiavimą, atsakomybę ir profesionalumą;
- darbo užmokestį nuo 2000 Eur su mokesčiais. Tikslus darbo užmokesčio dydis priklausys nuo Jūsų turimos kompetencijos ir profesinės patirties. Bet tai - tik dalis atlygio. Papildomai uždirbsite kintamąją metinio atlygio dalį, priklausančią nuo Jūsų ir Įmonės veiklos rezultatų. Taip pat mūsų darbuotojams teikiamos papildomos naudos: lankstus darbo grafikas, mokymai, papildomos atostogų dienos ir galimybės rūpintis sveikata.
|