Žmogiškųjų išteklių skyriaus Vyriausiasis specialistas

PATVIRTINTA

Nacionalinės mokėjimo agentūros

prie Žemės ūkio ministerijos

direktoriaus 2021 m. sausio 28 d.

įsakymu Nr. PS1-160

ŽMOGIŠKŲJŲ IŠTEKLIŲ SKYRIAUS

VYRIAUSIOJO SPECIALISTO, DARBUOTOJO,

DIRBANČIO PAGAL DARBO SUTARTĮ,

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. SKYRIUS

PAREIGYBĖ

1. Žmogiškųjų išteklių skyriaus (toliau – Skyrius) vyriausiasis specialistas, darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį, yra specialistų grupės pareigybė.

2. Pareigybės lygis – A1.

3. Pareigybės paskirtis – tvarkyti Nacionalinės mokėjimo agentūros prie Žemės ūkio ministerijos (toliau – NMA) personalo reikalus, rengti ir teikti informacinę medžiagą personalo klausimais, tvarkyti NMA tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis (toliau – darbuotojai), duomenis informacinėse sistemose.

4. Pareigybės pavaldumas – šias pareigas einantis darbuotojas tiesiogiai pavaldus Skyriaus vedėjui.

II. SKYRIUS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

5. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

5.1. turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą su magistro kvalifikaciniu laipsniu;

5.2. turėti ne mažiau kaip 1 metų darbo patirtį personalo administravimo srityje bei kompiuterizuota personalo apskaitos sistema;

5.3. gerai išmanyti Lietuvos Respublikos (toliau – LR) įstatymus, LR Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius darbo santykius, valstybės tarnybą;

5.4. mokėti dirbti „Microsoft Office“ programiniu paketu;

5.5. išmanyti dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisykles;

5.6. mokėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo darbą;

5.7. mokėti valdyti informaciją, ją kaupti, sisteminti, apibendrinti bei rengti išvadas.

III. SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

6. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

6.1. įgyvendina Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo, Lietuvos Respublikos darbo kodekso ir su jais susijusių teisės aktų nuostatas, NMA personalo politiką;

6.2. rengia NMA direktoriaus įsakymų bei kitų dokumentų dėl valstybės tarnautojų ir darbuotojų priėmimo, atleidimo, perkėlimo į kitą darbą ar pareigas, atostogų suteikimo, tarnybinių komandiruočių į užsienį, pašalpų, priedų ir priemokų skyrimo, socialinių garantijų įgyvendinimo, pareigybių aprašymų ir kitais personalo administravimo klausimais projektus;

6.3. registruoja Skyriaus rengiamus įsakymus personalo klausimais, darbuotojų prašymus, vertinimo išvadas, tarnybinius pranešimus bei komandiruočių į užsienį ataskaitas;

6.3. tvarko valstybės tarnautojų registrą bei NMA personalo apskaitos ir valdymo sistemą personalo valdymo klausimais;

6.4. organizuoja ir atlieka NMA darbuotojų apskaitą, rengia statistines ataskaitas;

6.5. organizuoja NMA darbuotojų atrankas ir konkursus;

6.6. tvarko NMA valstybės tarnautojų bei darbuotojų asmens bylas ir kitas Skyriuje sudaromas bylas bei nustatyta tvarka perduoda jas į NMA archyvą, tvarko Skyriaus dokumentaciją;

6.7. pagal Skyriaus kompetenciją bendradarbiauja su kitais NMA struktūriniais padaliniais bei teikia jiems informaciją;

6.8. vykdo kitus su Skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio NMA vadovybės, Skyriaus vedėjo pavedimus, kad būtų pasiekti NMA strateginiai tikslai.

Susipažinau

___________________________

(parašas)

___________________________

(vardas ir pavardė)

___________________________

(data)