Žmogiškųjų išteklių valdybos Personalo administravimo skyriaus Kauno apygardos poskyrio vyriausiasis specialistas
| Skelbimo nr.: | 92051 |
|---|---|
| Skelbimo data: | 2023-11-09 |
| Skelbimas galioja iki: | 2023-11-23 (imtinai) |
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Policijos departamentas prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos |
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Policijos departamentas prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos |
| Pareigos: | Žmogiškųjų išteklių valdybos Personalo administravimo skyriaus Kauno apygardos poskyrio vyriausiasis specialistas |
| Pareiginės algos koeficientas: | 8.10 |
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 1,506.60 |
| Darbo vieta (miestas): | Kaunas |
| Informacija apie įstaigą: | https://policija.lrv.lt/ Darbo vieta - Kauno apskrities policijos komisariatas, Chemijos g. 4B, Kaunas Atlyginimo koeficientas priklauso nuo profesinio darbo patirties (8,10- iki 2 metų patirtis; 8,20 - nuo 2 iki 5 m. patirtis; 8,40 - nuo 5 iki 10 m. patirtis; 8,90 - virš 10 m. patirtis). Konkursą organizuojančios įstaigos kontaktai išsamesnei informacijai: Personalo administravimo skyriaus vyriausioji specialistė Natalja Prusakova natalja.prusakova@policija.lt, 8 700 57942 |
| Pareigybės aprašymas: | |
| ŽMOGIŠKŲJŲ IŠTEKLIŲ VALDYBOS PERSONALO ADMINISTRAVIMO SKYRIAUS KAUNO APYGARDOS POSKYRIO VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS (funkcijos kodas – 37946) I SKYRIUS PAREIGYBĖ 1. Žmogiškųjų išteklių valdybos (toliau – Valdyba) Personalo administravimo skyriaus (toliau − Skyrius) Kauno apygardos poskyrio (toliau – Poskyris) vyriausiasis specialistas yra darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį. 2. Pareigybės lygis – A2. 3. Pareigybės paskirtis – dalyvauti įgyvendinant policijos įstaigų personalo administravimą. 4. Pareigybės pavaldumas – darbuotojas tiesiogiai pavaldus Poskyrio vedėjui. II SKYRIUS SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 5. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus: 5.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą; 5.2. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, kitais teisės aktais, reglamentuojančiais valstybės ir vidaus tarnybą, policijos veiklą, viešąjį administravimą; 5.3. išmanyti Dokumentų rengimo taisykles, gebėti dirbti su teksto redagavimo, skaičiuoklės, interneto naršymo ir duomenų paieškos kompiuterinėmis programomis; 5.4. gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą, mokėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas; 5.5. atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus suteikiant teisę dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Riboto naudojimo“. III SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 6. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 6.1. pagal padalinio kompetenciją policijos įstaigoje įgyvendina valstybės ir žinybinius teisės aktus veiklos organizavimo ir personalo administravimo klausimais; 6.2. vykdo policijos pareigūnų, išleidžiamų į pensiją, integracijos į darbo rinką ir medicininės reabilitacijos priemones; 6.3. pagal kompetenciją rengia teisės aktus (išskyrus norminius teisės aktus) ir kitus dokumentus, susijusius su policijos pareigūnų, karjeros valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, (toliau – darbuotojai) tarnybos eiga; 6.4. pagal kompetenciją teisės aktų nustatyta tvarka organizuoja atrankas, konkursus į laisvas darbuotojų pareigas; 6.5. pagal kompetenciją įgyvendina darbuotojų veiklos vertinimo procedūras; 6.6. vykdo darbuotojų apdovanojimo ir skatinimo procedūras; 6.7. teisės aktų nustatyta tvarka išduoda policijos pareigūnų ir karjeros valstybės tarnautojų tarnybinius pažymėjimus, atnaujina sertifikatus; tvarko išduotų pažymėjimų ir policijos pareigūnų ženklų apskaitą; 6.8. dalyvauja organizuojant, vykdant, analizuojant darbuotojų kvalifikacijos tobulinimo procesą ir tarnybinius mokymus; 6.9. teikia konsultacijas ir metodinę pagalbą personalo administravimo klausimais policijos ir kitų įstaigų darbuotojams; 6.10. organizuoja dokumentų, kuriuos turi pasirašyti įstaigos vadovas ar (ir) darbuotojas, įteikimą; 6.11. vykdo leidimų dirbti kitą darbą darbuotojams išdavimo (neišdavimo) procedūras; 6.12. pagal kompetenciją vykdo praktikos ir stažuotės organizavimo procedūras; 6.13. pagal kompetenciją organizuoja policijos pareigūnų priesaikos priėmimo ceremoniją ir priesaikos lapo pasirašymą; 6.14. pagal kompetenciją atlieka funkcijas, susijusias su registrų ir informacinių sistemų tvarkymu, teisės aktų nustatyta tvarka tikrina asmens duomenis ir ypatingus asmens duomenis; 6.15. pavaduoja kitus Poskyrio darbuotojus, vykdančius analogiškas (panašias) funkcijas, kai jie laikinai negali eiti pareigų; 6.16. vykdo kitus Valdybos, Skyriaus ir Poskyrio vadovų nenuolatinio pobūdžio pavedimus, susijusius su Valdybos, Skyriaus ir Poskyrio veiklos tikslų įgyvendinimu. _____________________________ Susipažinau ____________________________ (parašas) ____________________________ (vardas ir pavardė) ____________________________ (data) 901568 2022-09-12 |
|
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) |
| Pareigos: | |
| Vardas, Pavardė: | |
| Telefonas: | (8~5) 271 9731 |
| El. paštas: | info@policija.lt |
| Adresas: | Saltoniškių g. 19, Vilnius |