3-ojo išmokų skyrimo poskyrio Poskyrio vedėjas (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 46710 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2021-03-23 | ||||||||||||
| Konkursą inicijuojanti įstaig: | Vilniaus miesto savivaldybės administracija | ||||||||||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Valstybės tarnybos departamentas prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos | ||||||||||||
| Pareigos: | 3-ojo išmokų skyrimo poskyrio Poskyrio vedėjas (karjeros valstybės tarnautojas) | ||||||||||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 10.50 | ||||||||||||
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius | ||||||||||||
| Pareigybės aprašymas: | |||||||||||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – VII pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. administracinių paslaugų teikimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
4. Lietuvos Respublikos įstatymais nustatytų piniginės socialinės paramos, išmokų vaikams, pagalbos pinigų, tikslinių kompensacijų, paramos mirties atveju, kompensacijų nepriklausomybės gynėjams, nukentėjusiems nuo 1991 m. sausio 11–13 d. ir po to vykdytos SSRS agresijos ir jų šeimoms bei kitų socialinių išmokų, nurodytų skyriaus nuostatuose bei kituose teisės aktuose, skyrimas..
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
5. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
6. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
7. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
8. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualią informaciją.
9. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
10. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
11. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
12. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
13. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
14. Dalyvauja skyriaus ir poskyrio susirinkimuose, savivaldybės administracijos direktoriaus, skyriaus vedėjo įsakymai sudarytų komisijų, darbo grupių veikloje..
15. Bendradarbiauja su skyriaus poskyriais, savivaldybės administracijos padaliniais, Lietuvos valstybės ir savivaldybių institucijomis ir įstaigomis, nevalstybinėmis organizacijomis poskyrio kompetencijai priskirtais klausimais, skyriaus vedėjo pavedimu atstovauja skyriaus interesams kitose valstybės, savivaldybių institucijose įstaigose..
16. Organizuoja ir koordinuoja asmenų elektroniniu ar kitu būdu pateiktų prašymų priėmimą ir nagrinėjimą..
17. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų rengimą..
Funkcijos patvirtintos 1994-07-07 „Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymas“ Nr.: I-533.
18. Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 7 straipsnio 9 punkte nurodytos, valstybinės (valstybės perduotos savivaldybėms) funkcijos vykdymas.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
19. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
19.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
19.2.
studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
19.3.
studijų kryptis – teisė (arba);
19.4.
studijų kryptis – vadyba (arba);
19.5.
studijų kryptis – ekonomika (arba);
arba:
19.6.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
19.7.
darbo patirties sritis – piniginės socialinės paramos srities patirtis;
19.8.
darbo patirtis srityje – 3 metai;
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
20. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
20.1.
vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis;
20.2.
organizuotumas - 4 lygis;
20.3.
patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;
20.4.
analizė ir pagrindimas - 4 lygis;
20.5.
komunikacija - 5 lygis.
21. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
21.1.
strateginis požiūris - 2 lygis;
21.2.
veiklos valdymas - 3 lygis;
21.3.
lyderystė - 3 lygis.
22. Profesinė kompetencija:
22.1.
Socialinių išmokų administravimas - 4 lygis.
|
|||||||||||||
| Informacija apie įstaigą: | |||||||||||||
| Vertinimo metodai: | |||||||||||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | ||||||||||||
| Pareigos: | Vadovų atrankos ir planavimo skyriaus Vyriausiasis specialistas | ||||||||||||
| Vardas, Pavardė: | Agnė Šniukovienė | ||||||||||||
| Telefonas: | 8 5 2196816;8 672 89378 | ||||||||||||
| El. paštas: | agne.sniukoviene@vtd.lt | ||||||||||||
| Adresas: | Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Šventaragio g. 2 | ||||||||||||