Administracijos direktoriaus patarėjas

PATVIRTINTA

Lietuvos kultūros tarybos

pirmininko 2023 m. gegužės 30 d.

įsakymu Nr. PĮ-171(2.1)

LIETUVOS KULTŪROS TARYBOS

ADMINISTRACIJOS DIREKTORIAUS PATARĖJO (-OS)

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖ

1. Pareigybės pavadinimas: Lietuvos kultūros tarybos administracijos direktoriaus patarėjas (-a) (toliau – administracijos direktoriaus patarėjas (-a)).
2. Pareigybės grupė: specialistai.
3. Pareigybės lygis: A2.
4. Administracijos direktoriaus patarėjas (-a) yra darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį. Administracijos direktoriaus patarėjo (-os) darbo užmokestis nustatomas ir apskaičiuojamas Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo įstatymo ir pirmininko nustatyta tvarka.
5. Administracijos direktoriaus patarėjas (-a) yra tiesiogiai pavaldus (-i) Lietuvos kultūros tarybos (toliau - Taryba) administracijos direktoriui.

II SKYRIUS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

6. Specialūs reikalavimai, keliami administracijos direktoriaus patarėjui (-ai):

6.1. turėti socialinių arba humanitarinių mokslų studijų srities aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą;

6.2. turėti ne mažesnę kaip 3 metų žmonių išteklių valdymo srities patirtį;

6.3. mokėti anglų kalbą ne žemesniu kaip B2 (pažengusio vartotojo) lygiu pagal Bendruosius Europos kalbų metmenis;

6.4. mokėti dirbti Microsoft Office programiniu paketu, teisės aktų paieškos informacinėmis sistemomis bei naudotis šiuolaikinėmis ryšio priemonėmis ir technologijomis;

6.5. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius Tarybos veiklą, valstybės tarnybą ir žmonių išteklių valdymo aspektus organizacijose.

6.6. domėtis šiuolaikinėmis žmonių išteklių, klientų (piliečių) patirčių vadybos teorijomis, gebėti jas taikyti praktikoje;

6.7. gebėti valdyti konfliktus, ieškoti efektyvių metodų jiems spręsti.

III SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINEANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

7. Administracijos direktoriaus patarėjo (-os) funkcijos:

7.1. koordinuoja su žmonių išteklių valdymu susijusios informacijos apdorojimą ir rengimą;

7.2. dalyvauja rengiant teisės aktų projektus ir kitus su žmonių išteklių valdymu susijusius dokumentus arba prireikus rengia su žmonių išteklių valdymu susijusius dokumentus;

7.3. rengia ir teikia pasiūlymus su žmonių išteklių valdymu susijusiais klausimais;

7.4. dalyvauja atliekant tarnybinių nusižengimų, darbo pareigų pažeidimų ir kitus panašaus pobūdžio tyrimus;

7.5. koordinuoja žmonių išteklių atrankos organizavimą;

7.6. koordinuoja žmonių išteklių vertinimo ir kompetencijų nustatymo organizavimą;

7.7. koordinuoja žmonių išteklių mokymų ir kvalifikacijos kėlimo organizavimą arba prireikus organizuoja personalo mokymus ir kvalifikacijos kėlimą;

7.8. koordinuoja žmonių išteklių skatinimo ir motyvacijos sistemos kūrimą ir įgyvendinimą arba prireikus kuria ir įgyvendina žmonių išteklių skatinimo ir motyvacijos sistemą;

7.9. įgyvendina reguliarią žmonių išteklių analizę, rengia ir teikia pasiūlymus su žmonių išteklių valdymu susijusiais ir sudėtingais klausimais;

7.10. vykdo kitų žmonių išteklių valdymo veiklų koordinavimą ir vykdymą;

7.11. rengia ir kartu su komanda įgyvendina klientų (piliečių) patirčių strategiją, koordinuoja jos įgyvendinimą;

7.12. kuria klientų (piliečių) patirčių standartą, koordinuoja klientų (piliečių) patirčių valdymo iniciatyvų ir priemonių diegimą;

7.13. koordinuoja reguliarią klientų (piliečių) patirčių analizę, klientų (piliečių) patirčių dizaino atnaujinimą ir tobulinimą;

7.14. koordinuoja su klientų (piliečių) patirčių klausimais susijusios informacijos apdorojimą arba prireikus apdoroja susijusią informaciją;

7.15. teikia pasiūlymus dėl teisės aktų projektų, sutarčių ir kitų su teisės klausimais susijusių dokumentų nuostatų įgyvendinimo ar tobulinimo;

7.16. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius Tarybos pirmininko ar administracijos direktoriaus pavedimus.

Susipažinau:

__________________________

(darbuotojo pareigos)

(parašas)

(vardas ir pavardė)

(data)