Administracijos Vyriausiasis specialistas (už korupcijai atsparios aplinkos kūrimą atsakingas asmuo) (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 50581 | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2022-03-07 | |||||||||||
| Skelbimas galioja iki: | 2022-03-22 | |||||||||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Kėdainių rajono savivaldybės administracija | |||||||||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Valstybės tarnybos departamentas prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos | |||||||||||
| Pareigos: | Administracijos Vyriausiasis specialistas (už korupcijai atsparios aplinkos kūrimą atsakingas asmuo) (karjeros valstybės tarnautojas) | |||||||||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 8.90 | |||||||||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 1,610.90 | |||||||||||
| Darbo vieta (miestas): | Kėdainiai | |||||||||||
| Informacija apie įstaigą: | ||||||||||||
| Pareigybės aprašymas: | ||||||||||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – IX pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus savivaldybės administracijos direktoriui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Pagrindinė veiklos sritis:
3.1. korupcijos prevencija.
4. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):
4.1.
priežiūra ir kontrolė;
4.2.
stebėsena ir analizė.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
5. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
5.1. korupcijai atsparios aplinkos kūrimas ir korupcijos rizikos mažinimas, teisės pažeidimų (įskaitant korupcinio pobūdžio) tyrimas.
6. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:
6.1.
viešųjų ir privačių interesų derinimo ir lobistinės veiklos priežiūra ir kontrolė;
6.2.
teisės aktų projektų antikorupcinis vertinimas.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
7. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
8. Apdoroja su priežiūra ir (ar) kontrole susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja susijusios informacijos apdorojimą.
9. Atlieka priežiūros ir (ar) kontrolės veiklas arba prireikus koordinuoja priežiūros ir (ar) kontrolės veiklų atlikimą.
10. Nagrinėja skundus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl priežiūros ir (ar) kontrolės vykdymo arba prireikus koordinuoja skundų ir dokumentų sudėtingais klausimais dėl priežiūros ir (ar) kontrolės vykdymo nagrinėjimą, rengia atsakymus arba prireikus koordinuoja atsakymų rengimą.
11. Planuoja priežiūros ir (ar) kontrolės veiklas arba prireikus koordinuoja priežiūros ir (ar) kontrolės veiklų planavimą.
12. Prižiūri su priežiūros ir (ar) kontrolės veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymą arba prireikus koordinuoja su priežiūros ir (ar) kontrolės veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymo priežiūrą.
13. Rengia ir teikia informaciją su priežiūra ir (ar) kontrole susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su priežiūra ir (ar) kontrole susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
14. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl priežiūros ir (ar) kontrolės arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl priežiūros ir (ar) kontrolės rengimą.
15. Apdoroja su stebėsena ir (ar) analize susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja susijusios informacijos apdorojimą.
16. Atlieka suformuotos politikos ir dokumentų nuostatų įgyvendinimo, statistinių rodiklių stebėseną, analizę ir vertinimą arba prireikus koordinuoja suformuotos politikos ir dokumentų nuostatų įgyvendinimo, statistinių rodiklių stebėsenos, analizės ir vertinimo atlikimą.
17. Rengia ataskaitas, išvadas ir kitus dokumentus arba prireikus koordinuoja ataskaitų, išvadų ir kitų dokumentų rengimą.
18. Rengia ir teikia informaciją su stebėsena ir (ar) analize susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su stebėsena ir (ar) analize susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
19. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl stebėsenos ir (ar) analizės vykdymo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl stebėsenos ir (ar) analizės rengimą.
20. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.
21. Sudaro pareigybių, dėl kurių teikiamas prašymas Lietuvos Respublikos specialiųjų tyrimų tarnybai pateikti informaciją, sąrašą arba organizuoja jo atnaujinimą, taip pat dalyvauja ir teikia nuomonę vertinant iš Specialiųjų tyrimų tarnybos gautą informaciją apie asmenį.
22. Atlieka įstaigos darbuotojų viešųjų ir privačių interesų deklaravimo bei jų derinimo praktikos kontrolę ir stebėseną, prižiūri įstaigos darbuotojų atžvilgiu vykdomos lobistinės veiklos deklaravimą ir vykdo šios veiklos kontrolę.
23. Organizuoja ir (ar) vykdo teisės pažeidimų (įskaitant korupcinio pobūdžio) tyrimą arba dalyvauja juos tiriant.
24. Teisės aktų nustatytais atvejais ir tvarka organizuoja ir (ar) atlieka atsparumo korupcijai lygio nustatymą, korupcijos pasireiškimo tikimybės nustatymą ir atlieka kitas Lietuvos Respublikos korupcijos prevencijos įstatyme šiai pareigybei nustatytas funkcijas..
25. Teisės aktų nustatytais atvejais ir tvarka organizuoja ir (ar) atlieka teisės aktų projektų antikorupcinius vertinimus ir kontroliuoja, kaip įstaigos darbuotojai laikosi antikorupcinio elgesio standartų, konsultuoja juos antikorupcinio elgesio klausimais.
26. Organizuoja ir (ar) rengia mokymus įstaigos darbuotojams korupcijai atsparios aplinkos kūrimo klausimais.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
27. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
27.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
27.2.
studijų kryptis – teisė (arba);
27.3.
studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
arba:
27.4.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
27.5.
darbo patirties sritis – teisinio darbo patirtis;
27.6.
darbo patirtis srityje – 1 metai;
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
28. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
28.1.
komunikacija - 3 lygis;
28.2.
analizė ir pagrindimas - 4 lygis;
28.3.
patikimumas ir atsakingumas - 3 lygis;
28.4.
organizuotumas - 3 lygis;
28.5.
vertės visuomenei kūrimas - 3 lygis.
29. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
29.1.
kontrolės ir priežiūros proceso valdymas - 3 lygis.
30. Profesinė kompetencija:
30.1.
dokumentų valdymas - 3 lygis;
30.2.
teisės išmanymas - 3 lygis.
|
||||||||||||
| Vertinimo metodai: | ||||||||||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | |||||||||||
| Pareigos: | Atrankų skyriaus Vyriausiasis specialistas | |||||||||||
| Vardas, Pavardė: | Jovita Rupšytė | |||||||||||
| Telefonas: | +37052718216; +37067286671 | |||||||||||
| El. paštas: | jovita.rupsyte@vtd.lt | |||||||||||
| Adresas: | Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Šventaragio g. 2 | |||||||||||