Administravimo ir išteklių valdymo skyriaus vedėjas (9,5 iki 11,5)
| Skelbimo nr.: | 71056 |
|---|---|
| Skelbimo data: | 2021-05-27 |
| Skelbimas galioja iki: | 2021-06-10 |
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Valstybinė vaistų kontrolės tarnyba prie Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministerijos |
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | |
| Pareigos: | Administravimo ir išteklių valdymo skyriaus vedėjas (9,5 iki 11,5) |
| Pareiginės algos koeficientas: | 0.00 |
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 0.00 |
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius |
| Informacija apie įstaigą: | Pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas nuo 9,5 iki 11,5.
Išsamesnė informacija apie konkursą: VVKT Strateginio planavimo ir kokybės valdymo skyriaus patarėja Rasa Darginavičiūtė tel. +370 615 47330, el. p. rasadarginaviciute@vvkt.lt |
| Pareigybės aprašymas: | |
| PATVIRTINTA Valstybinės vaistų kontrolės tarnybos prie Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministerijos viršininko 2021-05-20 įsakymu Nr. (1.4E)1A-580 ADMINISTRAVIMO IR IŠTEKLIŲ VALDYMO SKYRIAUS VEDĖJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I. SKYRIUS PAREIGYBĖ 1. Administravimo ir išteklių valdymo skyriaus (toliau –AIVS) vedėjas yra darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį (struktūrinių padalinių vadovų ir jų pavaduotojų grupės pareigybė). 2. Pareigybės lygis – A2. II. SKYRIUS SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus: 3.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą išsilavinimą; 3.2. turėti ne mažesnę kaip 3 metų profesinio darbo patirtį; 3.3. turėti ne mažesnę kaip 2 metų vadovaujamo darbo patirtį; 3.4. gerai išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, kitus teisės aktus, reglamentuojančius viešąjį administravimą, dokumentų valdymą, viešųjų pirkimų procesą, informacinių ir ryšių technologijų naudojimą, valstybės turto valdymą ir kitus, reglamentuojančius skyriaus veiklą; 3.5. mokėti planuoti, organizuoti ir kontroliuoti skyriaus darbą; 3.6. mokėti analizuoti ir sisteminti informaciją, rengti išvadas ir siūlymus; 3.7. mokėti dirbti savarankiškai ir komandoje, efektyviai planuoti ir valdyti laiką, kūrybiškai mąstyti; 3.8. sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu, išmanyti dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisykles; 3.9. mokėti dirbti kompiuteriu ,,MS Office“ programiniu paketu, naudotis šiuolaikinio ryšio priemonėmis bei technologijomis. III. SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 4.1. organizuoja, koordinuoja ir kontroliuoja skyriaus darbą – planuoja ir paskirsto užduotis skyriaus darbuotojams, koordinuoja ir kontroliuoja jų vykdymą, užtikrina skyriaus darbo drausmę ir atsako už skyriui priskirtų uždavinių ir funkcijų vykdymą. Skyriaus kompetencijai priskirtais klausimais konsultuoja Tarnybos darbuotojus; 4.2. užtikrina efektyvų dokumentų valdymą ir archyvavimą Tarnyboje naudojant informacines dokumentų valdymo sistemas; 4.3. koordinuoja vėluojančių kontroliuojamų pavedimų suvestinių rengimą, jų teikimą vadovybei, Tarnybos struktūriniams padaliniams; 4.4. organizuoja sklandų Tarnybos informacinių sistemų veikimą, organizuoja informacinių ir ryšių technologijų infrastruktūros (kompiuterių, programinės įrangos, garso – vaizdo bei organizacinės technikos) administravimą ir palaikymą; 4.5. organizuoja, koordinuoja ir kontroliuoja efektyvų ir racionalų Tarnybos valdymo srityje esančio turto, įskaitant tarnybinių automobilių, naudojimą ir valdymą; 4.6. organizuoja ir koordinuoja paslaugų ir prekių viešuosius pirkimus; 4.7. organizuoja ir koordinuoja saugos ir sveikatos, civilinės saugos ir priešgaisrinės saugos Tarnyboje užtikrinimą; 4.8. pagal skyriaus kompetenciją organizuoja teisės aktų projektų ir organizacinių dokumentų rengimą; 4.9. rengia skyriaus veiklos planus ir ataskaitas, teikia siūlymus dėl skyriaus veiklos efektyvumo didinimo; 4.10. valdo skyriaus žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka, teikia pasiūlymus dėl skyriaus darbuotojų skatinimo, vertinimo ir drausmės; 4.11. rengia skyriaus veiklos kompetencijos klausimais raštų projektus; 4.12. dalyvauja Tarnybos viršininko įsakymais sudarytų komisijų ir darbo grupių veikloje, kad būtų įgyvendinti šioms darbo grupėms ir komisijoms suformuluoti uždaviniai; 4.13. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio Tarnybos viršininko pavedimus tam, kad būtų įgyvendinti Tarnybos strateginiai planai, nuosekliai ir kokybiškai vykdomos Tarnybos ir skyriaus funkcijos. ________________________________ Susipažinau: (Parašas) (Vardas ir pavardė) (Data) |
|
| Vertinimo metodai: | |
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) |
| Pareigos: | |
| Vardas, Pavardė: | |
| Telefonas: | (8 5) 263 92 64 |
| El. paštas: | VVKT@VVKT.LT |
| Adresas: | Žirmūnų g. 139A, 09120, Vilnius |