Administravimo skyriaus vyriausiasis specialistas
| Skelbimo nr.: | 61707 |
|---|---|
| Skelbimo data: | 2019-11-25 |
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Socialinių paslaugų priežiūros departamentas prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos |
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | |
| Pareigos: | Administravimo skyriaus vyriausiasis specialistas |
| Pareiginės algos koeficientas | 7.50 |
| Pareigybės aprašymas: | |
| ADMINISTRAVIMO SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA 1. Administravimo skyriaus vyriausiasis specialistas yra specialistų pareigybių grupės darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį (toliau – darbuotojas). 2. Pareigybės lygis – A2. II SKYRIUS PASKIRTIS 3. Administravimo skyriaus vyriausiojo specialisto pareigybė reikalinga padėti įgyvendinti Socialinių paslaugų priežiūros departamento prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – departamentas) personalo valdymą, vidaus administravimą, užtikrinti Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų reikalavimų įgyvendinimą departamente. III SKYRIUS VEIKLOS SRITIS 4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo funkcijas bendrojoje veiklos srityje – personalo valdymo, vidaus administravimo. VI SKYRIUS SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 5. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus: 5.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą socialinių mokslų studijų krypčių grupės išsilavinimą; 5.2. turėti ne mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį biudžetinėje įstaigoje personalo administravimo, dokumentų valdymo, vidaus ar viešojo administravimo srityse; 5.3. gerai išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius personalo valdymą, viešąjį administravimą bei kitus su funkcijomis susijusius teisės aktus; 5.4. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, žinoti raštvedybos ir teisės aktų rengimo taisykles; 5.5. mokėti rengti organizacinius, informacinius bei kitus su funkcijomis susijusius dokumentus; 5.6. mokėti dirbti kompiuteriu šiomis kompiuterinėmis programomis: MS Word, MS Excel, MS Power Point, MS Outlook, Internet Explorer. V SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 6. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 6.1. teisės aktų nustatyta tvarka teikia duomenis, informaciją, dokumentus ir (arba) jų kopijas, reikalingus personalo administravimo funkcijoms atlikti įstaigai, centralizuotai atliekančiai personalo administravimo funkcijas (toliau – Centras); 6.2. konsultuoja personalo klausimais departamento valstybės tarnautojus ir darbuotojus, dirbančius pagal darbo sutartis, (toliau – darbuotojai); 6.3. rengia personalo pareigybių sąrašus, konsultuoja departamento skyrių vedėjus pareigybių aprašymų rengimo klausimais; 6.4. rengia informaciją personalo klausimais ir teikia ją Lietuvos Respublikos įstatymų, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimų bei kitų teisės aktų nustatyta tvarka kitoms institucijoms bei departamento vadovybei; 6.5. dalyvauja vykdant darbuotojų priėmimą į pareigas ir atleidimą iš jų; 6.6. formuoja, tvarko ir teisės aktų nustatyta tvarka perduoda departamento archyvui archyvines bylas personalo klausimais; 6.7. organizuoja atostogų suteikimą departamento darbuotojams, teikia darbuotojams informaciją atostogų grafikų (eilių) projektams parengti, rengia departamento darbuotojų atostogų grafiko (eilės) projektą; 6.8. rengia teisės aktų projektus ir kitus dokumentus personalo valdymo klausimais; 6.9. padeda departamento skyrių vedėjams vykdyti personalo adaptavimą ir integravimą departamente; 6.10. dalyvauja organizuojant kasmetinį darbuotojų vertinimą; 6.11. atsižvelgdamas į departamento strateginius tikslus ir uždavinius, teikia siūlymus departamento vadovybei dėl žmogiškųjų išteklių poreikio ir efektyvaus panaudojimo; 6.12. padeda įgyvendinti darbuotojams socialines ir kitas garantijas; 6.13. registruoja departamento darbuotojų gautus prašymus personalo klausimais; 6.14. padeda departamento darbuotojams įgyvendinti teisę į karjerą departamente; 6.15. dalyvauja formuojant departamento darbuotojų mokymo prioritetus, sudaro departamento metinius mokymo planus, organizuoja jų įgyvendinimą ir rengia mokymų ataskaitas; 6.16. skyriaus veiklos klausimais rengia atsakymus į gautus valstybinių, kitų institucijų ir gyventojų paklausimus; 6.17. rengia savo kompetencijos klausimais informacinio pobūdžio raštus; 6.18. koordinuoja darbo laiko apskaitos žiniaraščių pateikimą Centrui; 6.19. rengia analitinę ir informacinę medžiagą bei dokumentus departamento vidaus administravimo klausimais. VI SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO PAVALDUMAS 7. Šias pareigas einantis darbuotojas yra tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui. |
|
| Informacija apie įstaigą | |
| Vertinimo metodai: | |
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) |
| Pareigos: | |
| Vardas, Pavardė: | |
| Telefonas: | 870664244 |
| El. paštas: | sppd@sppd.lt |
| Adresas: | A.Vivulskio g.16,LT-03115 Vilnius |