Administravimo skyrius Vyriausiasis specialistas
| Skelbimo nr.: | 91591 |
|---|---|
| Skelbimo data: | 2023-10-17 |
| Skelbimas galioja iki: | 2023-10-31 (imtinai) |
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Socialinių paslaugų priežiūros departamentas prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos |
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | |
| Pareigos: | Administravimo skyrius Vyriausiasis specialistas |
| Pareiginės algos koeficientas: | 0.00 |
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 0.00 |
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius |
| Informacija apie įstaigą: | Pareigybei nustatytas pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas: 8 - 9,5 (pareiginės algos baziniais dydžiais). Darbo užmokesčio koeficientas nustatomas atsižvelgiant į profesinio darbo patirtį. Sudaroma neterminuota darbo sutartis. Darbo laiko norma - 40 darbo valandų per savaitę. Kontaktai išsamesnei informacijai gauti: Administravimo skyriaus vedėja Alina Dambrauskienė tel. +370 658 82298 el. p. alina.dambrauskiene@sppd.lt |
| Pareigybės aprašymas: | |
| PATVIRTINTA Socialinių paslaugų priežiūros departamento prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus 2023 m. spalio 13 d. įsakymu Nr. P1-97 ADMINISTRAVIMO SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA 1. Administravimo skyriaus vyriausiasis specialistas yra specialistų pareigybių grupės darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį (toliau – darbuotojas). 2. Pareigybės lygis – A2. II SKYRIUS PASKIRTIS 3. Administravimo skyriaus vyriausiojo specialisto pareigybė reikalinga vykdyti personalo valdymo funkcijas, vertinti ir rengti teisės aktų projektus ir dokumentus, susijusius su Socialinių paslaugų priežiūros departamento prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Departamentas) vidaus administravimu bei darbuotojų saugos ir sveikatos vykdymo užtikrinimu. III SKYRIUS VEIKLOS SRITIS 4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo funkcijas bendrosiose veiklos srityse – personalo valdymo ir vidaus administravimo, darbuotojų saugos ir sveikatos užtikrinime. IV SKYRIUS SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 5. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus: 5.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį Socialinių mokslų srities Darbo teisės išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu arba jam prilygintą išsilavinimą; 5.2. turėti ne mažesnę nei 2 metų darbo patirtį personalo valdymo srityje; 5.3. gerai išmanyti Lietuvos Respublikos Konstituciją, Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, teisės aktus, reglamentuojančius personalo valdymą, viešąjį administravimą, valstybės tarnybą, darbuotojų saugą ir sveikatą, nelaimingų atsitikimų tyrimo ir apskaitos tvarką, teisės aktų rengimo rekomendacijas, dokumentų rengimo taisykles ir kitus su pareigybės funkcijomis susijusius teisės aktus; 5.4. turėti Valstybinės darbo inspekcijos išduotą pažymėjimą, patvirtinantį apie įgytą teisę dirbti Darbuotojų saugos ir sveikatos specialistu visų ekonominės veiklos rūšių įmonėse; 5.5. mokėti dirbti kompiuteriu MS Office programiniu paketu, gebėti naudotis veiklai reikalingomis kompiuterinėmis Lietuvos Respublikos valdžios ir valdymo institucijų, informacinėmis sistemomis ir registrais; 5.6. išmanyti teisės aktų rengimo ir raštvedybos taisykles, sugebėti rengti tvarkomuosius, organizacinius dokumentus; 5.7. gebėti sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu, mokėti rinkti, valdyti, sisteminti, analizuoti, vertinti ir apibendrinti informaciją, rengti išvadas ir teikti pastabas bei pasiūlymus. V SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 6. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 6.1. apdoroja su personalo valdymu susijusią informaciją; 6.2. rengia teisės aktų projektus ir dokumentus, susijusius su personalo valdymu ir vidaus administravimu; 6.3. konsultuoja personalo valdymo klausimais; 6.4. koordinuoja personalo vertinimo ir kompetencijų nustatymo organizavimą; 6.5. organizuoja personalo mokymus ir kvalifikacijos kėlimą; 6.6. rengia ir teikia informaciją bei pasiūlymus personalo valdymo klausimais; 6.7. vykdo kitas personalo valdymo veiklas; 6.8. vykdo darbuotojo, atsakingo už darbuotojų saugą ir sveikatą, funkcijas bei atsako už darbuotojų saugą ir sveikatą; 6.9. sudaro darbuotojų, kuriems privaloma pasitikrinti sveikatą, sąrašus, organizuoja jų sveikatos patikrinimus, analizuoja privalomų sveikatos patikrinimų (priimant į darbą ir periodiškai) išvadas ir rekomendacijas bei organizuoja nurodytų rekomendacijų įgyvendinimą. 6.10. dalyvauja tiriant nelaimingus atsitikimus darbe, incidentus ir profesines ligas, analizuoja nelaimingų atsitikimų darbe, profesinių ligų, incidentų bei aplinkybes ir priežastis, registruoja Departamente įvykusius nelaimingus atsitikimus darbe, profesines ligas bei incidentus, kaupia kitus duomenis, susijusius su darbuotojų sauga ir sveikata darbe; 6.11. vykdo kitas darbdavio ar darbdaviui atstovaujančio asmens pavestas funkcijas, susijusias su darbuotojų sauga ir sveikata; 6.12. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus. VI SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO PAVALDUMAS 6. Šias pareigas einantis darbuotojas yra tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui. Susipažinau: (Parašas) (Vardas ir pavardė) (Data) |
|
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) |
| Pareigos: | |
| Vardas, Pavardė: | |
| Telefonas: | 870664244 |
| El. paštas: | sppd@sppd.lt |
| Adresas: | A.Vivulskio g.13, LT-03115 Vilnius |