Akušerijos ir ginekologijos klinikos vedėjas-gydytojas akušeris ginekologas
| Skelbimo nr.: | 90589 |
|---|---|
| Skelbimo data: | 2023-08-31 |
| Skelbimas galioja iki: | 2023-09-15 |
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Viešoji įstaiga Vilniaus miesto klinikinė ligoninė |
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Viešoji įstaiga Vilniaus miesto klinikinė ligoninė |
| Pareigos: | Akušerijos ir ginekologijos klinikos vedėjas-gydytojas akušeris ginekologas |
| Pareiginės algos koeficientas: | 0.00 |
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 0.00 |
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius |
| Informacija apie įstaigą: | Siūloma terminuotas, penkerių metų laikotarpiui, VšĮ Vilniaus miesto klinikinės ligoninės Akušerijos ir ginekologijos klinikos vedėjo-gydytojo akušerio ginekologo 1,0 etato pareigas užimti nuo 2023 m. spalio 2 d. Akušerijos ir ginekologijos klinikos vedėjo-gydytojo akušerio ginekologo pareiginė alga už 1,0 et. darbo krūvį - nuo 2847,00 Eur iki 5110,00 Eur (bruto). Mokami priedai ir priemokos pagal Ligoninės darbo apmokėjimo tvarką). Veiklos programą/strateginės veiklos gaires pristatyti pokalbio metu. |
| Pareigybės aprašymas: | |
| VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS VILNIAUS MIESTO KLINIKINĖS LIGONINĖS AKUŠERIJOS IR GINEKOLOGIJOS KLINIKOS VEDĖJO-GYDYTOJO AKUŠERIO GINEKOLOGO . PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS BENDROSIOS NUOSTATOS 1. Viešosios įstaigos Vilniaus miesto klinikinės ligoninės (toliau – Ligoninė) Akušerijos ir ginekologijos klinikos (toliau – Klinika) vedėjo-gydytojo akušerio ginekologo (toliau – Vedėjas) pareigybės aprašymas reikalingas reglamentuoti šio darbuotojo pareigas ir funkcijas, kurias vykdydamas turi organizuoti, koordinuoti, kontroliuoti ir užtikrinti efektyvų ir kokybišką Klinikos darbą, kurti ir palaikyti gerą įstaigos įvaizdį, aukštą gyventojų pasitikėjimą ja. 2. Šias pareigas einantis darbuotojas yra tiesiogiai pavaldus Ligoninės direktoriaus pavaduotojui klinikiniam darbui. 3. Šias pareigas einantis darbuotojas gali teikti pavedimus Klinikos skyrių darbuotojams (gydytojams, vyresniesiems slaugos administratoriams, slaugytojams, pagalbiniam personalui ir kitiems Klinikos skyrių darbuotojams), jų kompetenciją ir jų pareigas nustatančių medicinos normų ribose. 4. Esant tarnybiniam būtinumui (atostogų, kvalifikacijos kėlimo, komandiruočių, laikino nedarbingumo metu ir kitais panašiais atvejais) šias pareigas einantį darbuotoją gali pavaduoti direktoriaus įsakymu paskirtas darbuotojas. 5. Šias pareigas einantis darbuotojas į pareigas priimamas konkurso būdu ir su juo sudaroma terminuota darbo sutartis 5 (penkeriems) metams. 6. Priimant ir atleidžiant iš pareigų šias pareigas einantį darbuotoją sudaromas Klinikos dokumentų perdavimo – priėmimo aktas, kurį tvirtina Ligoninės direktorius. II SKYRIUS SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 7. Darbuotojas, einantis Klinikos Vedėjo pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius kvalifikacinius reikalavimus: 7.1. būti Lietuvos Respublikos pilietis arba turėti leidimą gyventi Lietuvos Respublikoje; 7.2. mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 „Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo“; 7.3. mokėti bent vieną užsienio kalbą; 7.4. turėti aukštąjį universitetinį biomedicinos mokslų studijų srities, medicinos krypties išsilavinimą, magistro kvalifikacinį laipsnį ir būti įgijusiam gydytojo akušerio ginekologo profesinę kvalifikaciją. Užsienyje įgyta gydytojo akušerio ginekologo profesinė kvalifikacija pripažįstama Lietuvos Respublikos reglamentuojamų profesinių kvalifikacijų pripažinimo įstatymo ir kitų profesinių kvalifikacijų pripažinimą reglamentuojančių teisės aktų nustatyta tvarka. 7.5. turėti Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka išduotą ir galiojančią medicinos praktikos licenciją verstis medicinos praktika pagal gydytojo akušerio ginekologo profesinę kvalifikaciją; 7.6. turėti mokslo laipsnį (pateikti mokslo laipsnį patvirtinantį dokumentą); 7.7. turėti ne mažesnę kaip 1 (vienerių) metų vadovaujamo darbo patirtį vadovaujant savarankiškiems padaliniams, su padalinio, kuriam siekiama vadovauti, funkcijomis susijusioje srityje; 7.8. mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis; 7.9. išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos darbo kodekso patvirtinimo, įsigaliojimo ir įgyvendinimo įstatymą; Lietuvos Respublikos korupcijos prevencijos įstatymą; Lietuvos Respublikos viešųjų ir privačių interesų derinimo valstybinėje tarnyboje įstatymą; Lietuvos Respublikos profesinių sąjungų įstatymą; Lietuvos Respublikos viešųjų įstaigų įstatymą; Lietuvos Respublikos darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymą; Lietuvos Respublikos sveikatos priežiūros įstaigų įstatymą; Lietuvos Respublikos sveikatos draudimo įstatymą; Lietuvos Respublikos sveikatos sistemos įstatymą; Lietuvos Respublikos pacientų teisių ir žalos sveikatai atlyginimo įstatymą; Lietuvos Respublikos psichikos sveikatos priežiūros įstatymą; Lietuvos Respublikos medicinos praktikos įstatymą; Lietuvos Respublikos asmens duomenų teisinės apsaugos įstatymą; Lietuvos Respublikos visuomenės sveikatos priežiūros įstatymą; Gydytojo akušerio ginekologo normą; Gydytojo neonatologo normą; Lietuvos Respublikos slaugos praktikos ir akušerijos praktikos įstatymą ir kitus Lietuvos Respublikos įstatymus, Vyriausybės nutarimus, sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius sveikatinimo veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą, medicinos etiką ir deontologiją, nacionalinę sveikatos koncepciją; 7.10. išmanyti sveikatos politikos, ekonomikos, teisės, finansų, personalo valdymo, administravimo bei darbo santykių reguliavimo pagrindus ir gebėti taikyti šias žinias organizuojant ir planuojant veiklą; 7.11. žinoti e.sveikatos sistemos veikimo principus ir būti susipažinusiam su elektroniniais sveikatos duomenų tvarkymo technologiniais sprendimais, jų būdais ir jų plėtra; 7.12. gebėti nustatyti rizikingas Klinikos veiklos sritis ir taikyti tinkamus rizikų valdymo modelius; 7.13. turėti šias kompetencijas bei gebėti jas taikyti veikloje: 7.13.1. lyderystės kompetenciją, t. y. gebėti perteikti Ligoninės / Klinikos viziją, misiją, tikslus ir įkvėpti jų siekti, suteikti reikalingą emocinę paramą, įtraukti į sprendimų priėmimą, ugdyti, kurti pozityvią darbo aplinką; 7.13.2. vadybines kompetencijas: turėti strateginį požiūrį, t. y. gebėti tikslus suderinti su valstybės prioritetais, įvertinti platesnį kontekstą, numatyti ateities galimybes ir gebėti jomis pasinaudoti, mokėti organizuoti bei valdyti veiklą, t. y. gebėti nustatyti veiklos prioritetus, organizuoti ir koordinuoti veiklą, užtikrinant tikslų įgyvendinimą; 7.14. gebėti planuoti ir organizuoti pavaldžių darbuotojų veiklą, siekiant optimaliais sprendimais gerinti Ligoninės ir kiekvieno darbuotojo darbo kokybę atsižvelgiant į vadovaujamo Klinikos skyrių funkcijas ir veiklos savitumą, taip pat prižiūrėti ir kontroliuoti Klinikos skyrių darbą; 7.15. mokėti valdyti konfliktus; 7.16. gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą, savarankiškai rinktis darbo metodus, analitiškai įvertinti ir apibendrinti problemas, gebėti valdyti, kaupti, analizuoti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas; 7.17. išmanyti dokumentų rengimo, dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles bei medicinos dokumentų pildymo reikalavimus. 7.18. išmanyti darbo saugos ir sveikatos darbe reikalavimus; 7.19. išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus; 7.20. žinoti sveikatos apsaugos ir socialinės medicinos organizavimo principus; 7.21. išmanyti laboratorinius, morfologinius, radiologinius ir endoskopinius tyrimus. III SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO PAREIGOS IR FUNKCIJOS 8. Šias pareigas einantis darbuotojas: 8.1. rengia, derina Klinikos veiklos strategiją, užtikrina nustatytų Klinikos tikslų ir uždavinių įgyvendinimą bei funkcijų vykdymą; 8.2. organizuoja Ligoninės licencijoje numatytų Klinikos vykdomų asmens sveikatos priežiūros paslaugų teikimą Ligoninės pacientams; 8.3. ne mažiau kaip 50 proc. darbo laiko skiria asmens sveikatos priežiūros paslaugų teikimui pagal turimą gydytojo akušerio ginekologo licenciją; 8.4. pagal savo kompetenciją teikia konsultacijas Klinikos darbuotojams Klinikos veiklos klausimais; 8.5. dalyvauja kuriant ir diegiant kokybės vadybos sistemą Klinikoje ir kontroliuoja jos įgyvendinimą; 8.6. dalyvauja rengiant Klinikos skyrių darbo reglamentus; 8.7. kartu su Klinikos skyrių vedėjais užtikrina, kad būtų vykdomi Klinikos skyrių darbo reglamentai; 8.8. kartu su Klinikos skyrių vedėjais užtikrina, kad Klinikoje būtų naudojami tik Lietuvos Respublikoje aprobuotos ir patvirtintos tyrimo ir gydymo metodikos, Ligoninės direktoriaus patvirtinti diagnostikos ir gydymo protokolai; 8.9. kartu su Klinikos skyrių vedėjais užtikrina Ligoninės teisės aktų, susijusių su Klinikos veikla, tinkamą vykdymą bei tinkamą jų nuostatų įgyvendinimą; 8.10. kartu su Klinikos skyrių vedėjais analizuoja Klinikos darbo rezultatus ir užtikrina numatytų kokybės rodiklių pasiekimą, teikia išvadas ir siūlymus administracijai dėl Klinikos veiklos gerinimo; 8.11. Ligoninėje nustatytais terminais paruošia ir pateikia raštu Klinikos metinę darbo ataskaitą Ligoninės administracijai; 8.12. nedelsiant informuoja direktoriaus pavaduotoją klinikiniam darbui ir / ar Ligoninės direktorių apie grubias tyrimo ir gydymo klaidas, sukėlusias grėsmę ligonio gyvybei ar jam mirus; 8.13. saugo, tausoja ir pagal paskirtį naudoja Ligoninės turtą bei kontroliuoja, kad būtų racionaliai ir taupiai naudojami Klinikos materialiniai resursai (medikamentai, medžiagos, instrumentai ir t. t.); 8.14. kartu su Klinikos skyrių vedėjais vykdo ir kontroliuoja, kaip Klinikos skyrių darbuotojai vykdo vidaus tvarkos taisyklių reikalavimus ir nuostatas, saugos darbe ir priešgaisrinės saugos taisyklėse bei instrukcijose išdėstytus reikalavimus, etikos ir deontologijos reikalavimus, Ligoninės direktoriaus patvirtintas procedūras, tvarkas, reglamentus, taisykles ir kt.; 8.15. teisės aktų nustatyta tvarka pasirašytinai supažindina Klinikos skyrių vedėjus su darbuotojų saugos ir sveikatos instrukcijų reikalavimais; 8.16. kontroliuoja, kad Klinikos veikla, tame tarpe ir atliekami biomedicininiai tyrimai, atitiktų teisės aktų bei normatyvinių ir lokalių teisės aktų reikalavimus; 8.17. kartu su Klinikos skyrių vedėjais užtikrina, kad Klinikos skyriaus darbuotojai laiku atliktų kasmetinius savo sveikatos patikrinimus; 8.18. teikia informaciją ir analitinę medžiagą Klinikos skyrių veiklos klausimais direktoriaus pavaduotojui klinikiniam darbui ir / ar Ligoninės direktoriui bei teisės aktų nustatytais atvejais – kitoms institucijoms; 8.19. Ligoninės direktoriaus ar direktoriaus pavaduotojų pavedimu dalyvauja funkcinių grupių (veiklos projektų, darbo grupių, komisijų ir pan.) veikloje; 8.20. kartu su Klinikos skyrių vedėjais teikia siūlymus Ligoninės direktoriaus pavaduotojui klinikiniam darbiu ir / ar direktoriui dėl medicininės aparatūros ar inventoriaus įsigijimo, planuoja Klinikos skyrių darbo priemonių poreikį; 8.21. rengia Klinikos skyrių vedėjų pareigybių aprašymus, kontroliuoja jų laikymąsi; 8.22. rengia su Klinikos skyrių veikla susijusių veiklos dokumentų (Klinikos skyrių darbo reglamento, įsakymų, pacientų sutikimų, tvarkos aprašų ir pan.), projektus ir kitus sklandaus darbo užtikrinimui reikalingus dokumentus; 8.23. pagal poreikį rengia / dalyvauja rengiant reikalavimus dėl Klinikai reikalingų prekių / paslaugų / darbų įsigijimo viešojo pirkimo būdu arba vertina/dalyvauja vertinant viešųjų pirkimų metu pateiktų pasiūlymų atitiktį viešojo pirkimo dokumentuose nustatytiems reikalavimams; 8.24. teikia pasiūlymus dėl Klinikos skyrių naujų pareigybių poreikio; 8.25. sudaro / tvirtina Klinikos darbuotojų darbo grafikus, pildo / tvirtina darbo laiko apskaitos žiniaraščius; 8.26. pasikeitus Klinikos gydytojų darbo grafikui ir / ar darbo vietai, nedelsiant apie tai informuoja suinteresuotus skyrių darbuotojus; 8.27. koordinuoja Klinikos, Klinikos skyrių gydytojų kasmetinių atostogų grafikų sudarymą; 8.28. savalaikiai organizuoja bei užtikrina Klinikos skyrių nepertraukiamą paslaugų teikimą darbuotojų atostogų, ligos ir kitais neatvykimų atvejais; 8.29. koordinuoja ir organizuoja Klinikos skyrių gydytojų kvalifikacijos kėlimą, rengia bei teikia Ligoninės administracijai pasiūlymus dėl gydytojų kvalifikacijos kėlimo; 8.30. kartu su Klinikos skyrių vedėjais kontroliuoja Klinikos skyrių darbuotojų darbo drausmę, esant reikalui teikia siūlymus dėl drausminės atsakomybės taikymo; 8.31. organizuoja ir / ar vadovauja Klinikos skyrių darbuotojų susirinkimams; 8.32. analizuoja pacientų nusiskundimus, numato priemones trūkumams pašalinti, sprendžia iškilusius konfliktus; 8.33. kontroliuoja, kad Klinikos skyrių veikloje būtų naudojamos tik teisės aktų nustatytos medicininių dokumentų formos; 8.34. kontroliuoja Klinikos skyrių darbuotojų veiksmus kilus gaisrui, pagal nustatytas tvarkas užtikrina informacijos apie ekstremalias situacijas, skubios informacijos apie susirgusius ypač pavojinga liga (arba mirusį) asmenį, užterštumą cheminėmis medžiagomis, cheminę avariją, radiacinį įvykį ar avariją perdavimą atsakingiems Ligoninės darbuotojams; 8.35. koordinuoja darbo paskirstymą ir perskirstymą Klinikos skyriuose; 8.36. laikosi galiojančių Lietuvos medicinos normų; 8.37. koordinuoja bendradarbiavimą su kitais skyriais; 8.38. konsultuoja Klinikos skyrių gydytojus neaiškiais pacientų diagnostikos, gydymo, reabilitacijos ir darbingumo lygio nustatymo klausimais, esant reikalui organizuoja konsultacijas, konsiliumus; 8.39. kartu su Klinikos skyrių vedėjais organizuoja ligonių guldymą, išrašymą, perkėlimą; 8.40. užtikrina teisingo, savalaikio, medicinos dokumentacijos pildymo kontrolę Klinikos skyriuose ir tinkamai sutvarkytų medicinos dokumentų perdavimą į Medicinos statistikos skyrių; 8.41. vadovaujantis teisės aktais koordinuoja Klinikoje vykdomą mokslinę ir mokomąją veiklą, dalyvauja rezidentų / internų mokymo procese, koordinuoja gydytojų rezidentų / internų darbo organizavimą ir kontrolę, bendradarbiauja su kitų Ligoninės klinikų vedėjais paskirstant studentus, internus į Ligoninės skyrius, paskirstytų į Ligoninės skyrius internų sąrašus pateikia Finansų ir ekonomikos skyriui; 8.42. inicijuoja mirties atvejų nagrinėjimą patologoanatominėje konferencijoje; 8.43. dalyvauja autopsijose Klinikos nustatyta tvarka; 8.44. nustatyta tvarka išrašo visų rūšių receptus, nedarbingumo pažymėjimus, mirties liudijimus, pildo kitus medicininius dokumentus; 8.45. supažindina Klinikos darbuotojus su Ligoninės direktoriaus įsakymais patvirtintomis tvarkomis ir savo kompetencijos ribose užtikrina tinkamą šių tvarkų vykdymą; 8.46. kartu su Klinikos skyrių vedėjais užtikrina Klinikos skyriuose pacientams teikiamų sveikatos priežiūros paslaugų kokybę, vykdo nuolatinę jos kontrolę; 8.47. dalyvauja Klinikos, Klinikos skyrių atlyginimų priedų skirstyme; 8.48. organizuoja Klinikos darbuotojų aprūpinimą darbui reikalingomis priemonėmis; 8.49. pats kelia kvalifikaciją, būtiną jo darbo funkcijai atlikti, pagal galiojančius teisės aktus, dalyvaujant Klinikos organizuojamose profesinio tobulinimosi paskaitose, Klinikos ir kitų formaliojo ir neformaliojo švietimo įstaigų organizuojamose konferencijose, seminaruose, tobulinimosi kursuose, laikantis licencijuojamos sveikatos priežiūros specialisto veiklos sąlygų; 8.50. vykdo finansų kontrolės taisykles; 8.51. vadovaujasi Lietuvos higienos norma HN 47-1:2020 “Sveikatos priežiūros įstaigos. Infekcijų kontrolės reikalavimai”; 8.52. seka VšĮ Vilniaus miesto klinikinės ligoninės tinklalapyje talpinamą informaciją ir su ja supažindina Klinikos darbuotojus; 8.53. ruošia ir teikia Vidaus medicininio audito skyriaus vedėjui gydymo, diagnostikos protokolus, esant būtinybei juos koreguoja ir keičia, bei teikia siūlymus Vidaus medicininio audito skyriui, administracijai dėl kokybės vadybos sistemos (KVS) tobulinimo Klinikoje, kontroliuoja KVS reikalavimų įgyvendinimą; 8.54. teisės aktų ir Ligoninės vidaus dokumentų nustatyta tvarka teikia būtinąją medicinos pagalbą; 8.55. pagal savo kompetenciją kvalifikuotai tiria, diagnozuoja ir gydo ligas, būkles bei sveikatos sutrikimus, teikia rekomendacijas; 8.56. bendradarbiauja su asmens sveikatos priežiūros ir kitais specialistais, dalyvaujančiais atliekant tyrimo, diagnostikos ir gydymo veiksmus; 8.57. nepriskirtais jo kompetencijai atvejais siunčia pacientą konsultuotis ir (ar) gydytis pas atitinkamos srities asmens sveikatos priežiūros specialistą; 8.58. pagal Ligoninėje nustatytą konsultacijų teikimo tvarką savo kompetencijų ribose konsultuoja kitų skyrių gydytojus dėl pacientų ištyrimo ir gydymo; 8.59. taiko Lietuvos Respublikoje tik medicinos mokslo ir praktikos įrodymais pagrįstus, saugius tyrimo, diagnostikos ir gydymo metodus, išskyrus kituose teisės aktuose nustatytas išimtis; 8.60. sąžiningai, laiku, tiksliai ir profesionaliai atlieka savo darbo pareigas ir funkcijas; 8.61. nustatyta tvarka tikrinasi sveikatą; 8.62. laikosi profesinės etikos ir etiketo reikalavimų, mandagiai ir pagarbiai bendrauja su kitais Ligoninės darbuotojais, pacientais ir lankytojais, esant reikalui, pagal kompetenciją užtikrina tinkamą informacijos suteikimą, deda pastangas siekiant išvengti konfliktų, o kilus konfliktinei situacijai, sprendžia ją dalykiškai; 8.63. Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka deklaruoja privačius interesus, dėl kurių gali atsirasti interesų konfliktas; 8.64. jeigu būtina, Ligoninės administracijos pavedimu vykdo ir kitas šiame pareigybės aprašyme nenurodytas funkcijas, siekiant užtikrinti kokybišką Klinikos ir / ar Ligoninės darbą ir / ar pasiekti Klinikos / Ligoninės strateginius tikslus; |
|
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) |
| Pareigos: | |
| Vardas, Pavardė: | |
| Telefonas: | 8 5 234 4267 |
| El. paštas: | info@vmkl.lt |
| Adresas: | Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Antakalnio g. 57 |